ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO ÍNDICE ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS TALLERES WEB CRISIS: NUEVOS ESCENARIOS = NUEVAS RESPUESTAS 2

ANTECEDENTES ABRIENDO MUNDOS 3

ANTECEDENTES Marzo 2009 Septiembre 2011 El objetivo del proyecto es contribuir a una gestión más eficaz de los flujos migratorios entre América del Sur y la Unión Europea y al fomento de asociaciones entre los países de origen y destino. 4

Mejorar la realidad de las mujeres migrantes ANTECEDENTES Mejorar la realidad de las mujeres migrantes Colombia Ecuador Perú Bolivia Esos países representan 67% migración sudamericana en España 50% de las empleadas de hogar extranjeras VULNERABILIDAD INVISIBILIDAD DIFICULTAD PARA ORGANIZARSE Empleadas de hogar 5

Tres focos de actuación ANTECEDENTES Tres focos de actuación Sociedad Civil Migrantes Autoridades INTERACCIÓN INTERACCIÓN 6

TRABAJO EN RED TRANSNACIONAL ANTECEDENTES TRABAJO EN RED TRANSNACIONAL 8 ORGANIZACIONES 5 PAÍSES 7

TRABAJO EN RED TRANSNACIONAL ANTECEDENTES TRABAJO EN RED TRANSNACIONAL EFECTIVAS POTENCIALES RETORNADAS PRESENCIA EN TODO EL CÍCRULO MIGRATORIO 8

MARCO GEOGRÁFICO DE LA ACCIÓN ANTECEDENTES MARCO GEOGRÁFICO DE LA ACCIÓN Colombia España Madrid Barcelona Valencia Ecuador Bogotá Cali Pereira Bolivia La Paz Santa Cruz Cochabamba Quito Guayaquil Manta Perú Huaraz Huacho Chancay 9

MÁS Y MEJOR INFORMACIÓN ANTECEDENTES MÁS Y MEJOR INFORMACIÓN FOLLETOS BASE DE DATOS INVESTIGACIÓN CAMPAÑA INFORMACIÓN PÚBLICA 10

COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO ANTECEDENTES COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO TALLERES 11

COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO VISITAS DE INTERCAMBIO ANTECEDENTES COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO VISITAS DE INTERCAMBIO 10 visitas MICROPROYECTOS 12

COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO ANTECEDENTES COMUNICACIÓN E INTERCAMBIO WEB FOROS BOLETÍN 13

MEJORAR LA GESTIÓN DE FLUJOS ANTECEDENTES MEJORAR LA GESTIÓN DE FLUJOS BUENAS PRÁCTICAS INVESTIGACIÓN FOLLETOS TALLERES 14

EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO 15

CAPACIDAD “PARA” EMPODERAMIENTO EMPLEABILIDAD EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO CAPACIDAD “PARA” AFRONTAR INFLUIR GENERAR EMPODERAMIENTO EMPLEABILIDAD 16

EMPODERAMIENTO EMPODERAMIENTO COMO MOTOR DE CAMBIO CAPACIDAD VOLUNTAD PARA ACTUAR FORMACIÓN INFORMACIÓN … LIDERAZGO AUTOESTIMA … 17

EMPODERAMIENTO EN ABRIENDO MUNDOS Talleres Web 18

Talleres 19

TALLERES ABRIENDO MUNDOS - CONTENIDOS DERECHOS Derecho de Extranjería Derechos laborales Violencia de género Arrendamientos e impagos INFORMÁTICA Internet Word Mail, Skype, Chat LIDERAZGO Internet Word Mail, Skype, Chat 20

TALLERES ABRIENDO MUNDOS - ORGANIZACIÓN FORMACIÓN INTEGRAL ORGANIZACIONES DE CONFIANZA FIN DE SEMANA: SÁBADO TARDE DOMINGO 6 SESIONES DE 3 HORAS = 18 HORAS POR MÓDULO 21

TALLERES ABRIENDO MUNDOS - METODOLOGÍA PARTICIPATIVA CONSTRUCTIVISTA LÚDICO - EMOCIONAL VIVENCIAL 22

BUENAS PRÁCTICAS FORMACIÓN INTEGRAL ARRENDAMIENTOS E IMPAGOS METODOLOGÍA FACILITADORES MIGRANTES 23

LECCIONES APRENDIDAS 18 HORAS INFORMÁTICA NO SUFICIENTES EL PELIGRO DE ABRIR LA CAJA DE PANDORA MIGRAR COMO FORTALEZA CONTINUAR EL TRABAJO: ENCUENTRO ESTATAL 24

Web 25

TIC´s COMO HERRAMIENTA DE EMPODERAMIENTO WEB ABRIENDO MUNDOS TIC´s COMO HERRAMIENTA DE EMPODERAMIENTO NUEVAS POSIBILIDADES COMPARTIR INFORMACIÓN REDES SOCIALES NUEVOS VÍNCULOS ENTRE ORGANIZACIONES 26

HERRAMIENTA POSITIVA PARA LAS EMPLEADAS DE HOGAR WEB ABRIENDO MUNDOS HERRAMIENTA POSITIVA PARA LAS EMPLEADAS DE HOGAR Horarios Aislamiento Dificultades para organizarse 27

TRABAJO TRANSNACIONAL WEB ABRIENDO MUNDOS TRABAJO TRANSNACIONAL 4237 USUARIOS España  2.427 Bolivia  1.326 Uruguay  1.167 Colombia  807 Ecuador  476 Perú  449 Otros  Chile, Argentina, México, Estados Unidos, Francia y Panamá 28

Casi 3000 amigos en Facebook WEB ABRIENDO MUNDOS RETROALIMENTACIÓN Casi 3000 amigos en Facebook 29

INFORMACIÓN ESPACIO LÚDICO WEB ABRIENDO MUNDOS INFORMACIÓN ESPACIO LÚDICO 30

FOROS ESPACIOS DE ENCUENTRO WEB ABRIENDO MUNDOS FOROS ESPACIOS DE ENCUENTRO TEMAS O SUBTEMAS CERCANOS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN 31

CRISIS NUEVOS ESCENARIOS = NUEVAS RESPUESTAS 32

CRISIS TRABAJO CONSTANTE EMPODERAMIENTO Asesoramiento sobre impagos Adaptar los periodos formativos al ritmo del sector laboral Flexibilidad 33

¡GRACIAS! 34