13 de junio de 2007 El procedimiento de recaudación de las cotizaciones 2.ª parte
darse a conocer por la cámara gremial, los URSSAF y los servicios fiscales Para inscribirse Dispositivo de "Centro de trámites de las empresas" Al crear la empresa 1)
Informar al URSSAF sobre la intención de contratar a un trabajador efectuando una declaración Al contratar al asalariado 2)
Cada mes, si la empresa tiene más de 20 asalariados Cada trimestre, si la empresa tiene menos de 20 asalariados Monto de las remuneraciones * tasa de cotización = cotización que debe pagarse En función del tamaño de la empresa, completar un documento de pago de las cotizaciones 3)
Si la empresa no completa su correspondiente documento de declaración, deberá abonar la tasa de oficio Si la empresa no abona sus cotizaciones, se le aplicarán recargos por morosidad En caso de accidente 4)
Las URSSAF pueden conceder moratorias Las URSSAF pueden proceder por vía judicial para recuperar su crédito: - intimación - providencia de apremio - rectificación o liquidación judicial En función de la situación de la empresa 5)
La empresa establece una declaración anual de los datos sociales en la que agrupa en un documento único todas las informaciones que deben someterse a las instituciones sociales (cajas de jubilación, impuestos, URSSAF, etc.) Una vez por año 6)
una declaración de ingresos a comienzo de año pagos provisionales basados en los ingresos del año anterior (en principio todos los meses) una regularización anual La situación particular de los trabajadores por cuenta propia 7)
la tasa de integración de deudas, es decir, la rapidez de afectación de los pagos a la cuenta de los deudores la tasa de los saldos que deben recaudarse a fin de año la tasa de recuperación de los créditos a 100 días la tasa de desmaterialización de los pagos la tasa de desmaterialización de los documentos de declaración de las cotizaciones Los indicadores de control para evaluar la eficacia del proceso 8)
13 de junio de 2007