SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER Política Pública de Mujeres y Equidad de Género Bogotá, Mayo de 2014

PRINCIPIOS PRINCIPIOS Igualdad de Oportunidades. Igualdad de Trato. Equidad de Género. Justicia de Género. Diversidad. Autonomía. Solidaridad. Participación. Sororidad.

OBJETIVO GENERAL Reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres que habitan el Distrito Capital, de manera que se modifiquen de forma progresiva y sostenible las condiciones injustas y evitables de discriminación, subordinación y exclusión que enfrentan las mujeres en los ámbitos público y privado para el acceso real a la igualdad y a la equidad de género en el distrito capital.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1) Ejercicio de derechos. 2) Transformar las condiciones socioeconómicas, políticas y culturales de las mujeres. 3) Disminución de las condiciones de pobreza y pobreza extrema que afectan a las mujeres en el Distrito Capital. 4) Cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. 5) Erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres. 6) Representación paritaria.

ESTRATEGIAS 1) Transversalización. 2) Territorialización. 3) Corresponsabilidad. 4) Comunicación.

LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GÉNERO: Transformación de referentes culturales. Modificación y adecuación de normas y procedimientos. Acciones afirmativas para la equidad de género Atención prioritaria a las mujeres en condición de pobreza extrema. Diversidad de las mujeres. Intercambio e integración para la equidad de género. Coordinación intersectorial. Uso de lenguaje incluyente y no sexista. Adopción de los instrumentos de esta política. Planeación con enfoque de derechos y de género. Sensibilización, capacitación y formación. Indicadores y presupuestos sensibles al género. Generación de conocimiento e investigación con enfoque de derechos y de género.

EJE DERECHOS DE LAS MUJERES

PAZ Y CONVIVENCIA CON EQUIDAD DE GÉNERO Componentes: Prevención, atención, protección, sanción y reparación a mujeres víctimas del desplazamiento forzado. Promoción de una cultura de paz. Promoción de la memoria e identidad social de las mujeres. Sectores responsables: Gobierno, Seguridad y Convivencia; Salud; Educación; Integración Social; Desarrollo Económico, Industria y Turismo; Cultura, Recreación y Deporte; Planeación; Hábitat; Ambiente; Movilidad.

UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS Componentes: Sanción de la violencia contra las mujeres. Cultura del respeto a la vida y dignidad de las mujeres. Bogotá: una ciudad segura para las mujeres. Asistencia y protección para las mujeres víctimas de las violencias de género. Prevenir y sancionar la trata de mujeres, la prostitución forzada, el turismo sexual y la explotación sexual. Sectores responsables: Gobierno, Seguridad y Convivencia, Integración Social, Salud, Educación, Planeación, Hábitat, Movilidad, Desarrollo Económico.

PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN CON EQUIDAD Componentes: Mujeres empoderadas. Participación con equidad. 3) Representación para la inclusión. Sectores responsables: Gobierno, Seguridad y Convivencia, Planeación, Salud, Educación, Desarrollo Económico, Integración Social.

TRABAJO EN CONDICIONES DE IGUALDAD Y DIGNIDAD Componentes: Acceso al trabajo formal, estable y en equidad. Desarrollo empresarial y acceso al trabajo con enfoque de derechos y de género. Fomento de redes de mujeres productoras integradas a los circuitos económicos de la ciudad. Reconocimiento de la economía del cuidado. Sectores responsables: Desarrollo Económico, Gestión Pública, Planeación, Integración Social.

SALUD PLENA Componentes: Salud para las mujeres, equidad para la ciudad. Salud con equidad. Mujeres cuidadoras de la salud. Sectores responsables: Salud, Planeación, e Integración Social.

EDUCACIÓN CON EQUIDAD Componentes: Educación con equidad de género. Educación no sexista. Oportunidades educativas especiales para las mujeres con enfoque de derechos y de género. Democracia y participación en el ámbito educativo. Acciones positivas para la dignificación y el mejoramiento Profesional de las educadoras. Sectores responsables: Educación, Planeación, Integración Social.

CULTURA LIBRE DE SEXISMO Componentes: Eliminación de estereotipos de género. Comunicación no sexista. Aportes de las mujeres a la cultura, el arte y el patrimonio. Mujeres artistas transformando la cultura. Uso y disfrute de la ciudad. Sectores responsables: Cultura, Recreación y Deporte, Planeación. La Secretaría General de la Alcaldía Mayor acompañará las acciones de la comunicación no sexista

HÁBITAT Y VIVIENDA DIGNOS Componentes: Créditos blandos para las mujeres. Subsidios especiales para las mujeres vulneradas. Vivienda en alquiler. Mujeres, ambiente y cultura. Sectores responsables: Hábitat, Ambiente, Planeación.