IMPUESTOS SOBRE NÓMINA DEL EMPLEADOR

Los empresarios deben pagar por lo menos 2 impuestos, dependiendo de la entidad. Cuota Patronal AFP Cuota Patronal ISSS Cuotas Patronales Porcentaje AFP 6.75% ISSS 7.5%

REGISTRO EN EL DIARIO DE LAS TRANSACCIONES DE LA NÓMINA Asientos de un empleador para una nómina. Las cantidades son supuestas. Fecha Concepto Parcial Debe Haber Dic 31 Gasto de administración   $906.49 Sueldos $793. 42 Cuota patronal ISSS $59. 51 Cuota patronal AFP $53. 56 Gastos de venta $685. 50 $600. 00 $45. 00 $40. 50 Efectivo y equivalentes $1, 200 Bancos Provisiones y Retenciones $193. 42 ISSS $38. 57 AFP $87. 09 ISR $67. 76 Acreedores varios $198.57 $104. 51 $94. 06 C/ Por pago de nómina y retenciones de Cuota patronal ISSS y AFP

CONTROL INTERNO SOBRE LA NÓMINA Hay dos controles principales para la nómina: Controles para la eficiencia Controles para salvaguardar los desembolsos de la nómina

EMISIÓN DE BONOS POR PAGAR ENTRE FECHAS DE INTERESES Supongamos q Smart Touch Learning tiene $100, 000 de bonos por pagar al 8% fechados al 01 de enero. Esto significa que los intereses empiezan a devengarse el 01 de enero. Suponga que Smart Touch Learning emite estos bonos el 01 de abril, cuando la tasa de interés de mercado también es de 8% (sin descuento, ni prima). En la fecha de emisión 01 de abril, Smart Touch Learning recauda tres meses de intereses devengados del tenedor de bonos y registra la emisión de bonos por pagar de l siguiente manera:

Abril 1 2 $2, 000 $2, 000 Fecha Concepto Debe Haber Abril 1 1 2 $2, 000 $2, 000 Fecha Concepto Debe Haber Abril 1 Efectivo y equivalentes $102, 000   Bonos por pagar $100, 000 Intereses por pagar ($100,000x0.08x3/12) $ 2, 000 C/ emisión de bonos 3 meses después de la fecha de inicio de los bonos

En la siguiente fecha de intereses, Smart Touch Learning pagará el interés de seis meses a cualquiera que posea loa bonos en ese momento. Smart Touch Learning tendrá gastos por intereses tan solo para los 3 meses en que los bonos han estado pendientes de pago (abril, mayo, junio). Para aplicar los gastos por intereses en los meses correctos, Smart Touch Learning hace el siguiente asiento para el pago semestral acostumbrado de intereses, al 30 de junio: Fecha Concepto Debe Haber Jun 30 Intereses por pagar (desde abril) $2, 000   Gastos por interés (para abril, mayo, junio) Efectivo y equivalentes $4, 000 C/ pago de intereses