U.D 4 EL SALARIO

¿QUÉ ES EL SALARIO? El salario es una contraprestación por la prestación laboral, y una de las principales obligaciones del empresario.

TIPOS DE SALARIO SEGÚN EL TIPO DE PERCEPCIÓN: SEGÚN FORMA DEL CÁLCULO: En Especie (coche, vivienda ...) 30% En metálico SEGÚN FORMA DEL CÁLCULO: Por unidad de obra Por unidad de tiempo Mixto

ABONO DEL SALARIO Moneda de curso legal Entrega de recibo NOMINA ( devengos y deducciones). Pago no superior al mes Anticipos trabajo ya realizado 10% demora

ESTRUCTURA MEDIANTE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( complementos, cuantía, condiciones)‏ Salario base (para cada categoría)‏ Complementos salariales Personales: Idioma, antigüedad ... Puesto de trabajo: nocturnidad, peligrosidad ... Calidad, cantidad: primas, incentivos Gratificaciones extraordinarias

PAGAS EXTRAORDINARIAS Dos pagas mínimo (Navidad y ...)‏ Prorrateo pagas Formas de devengo: SEMESTRAL Anual

Percepciones NO salariales INDEMNIZACIONES O SUPLIDOS: Gastos de la propia actividad PREST./INDEMN. DE LA SS: TRASLADO, DESPIDO ...

ESTRUCTURA DEL SALARIO Salario Base + Complementos Salariales+ percepciones NO salariales - Descuentos (IRPF, SS....)‏

GARANTÍAS SALARIALES Principio de compensación y absorción: SMI SMI INEMBARGABLE PRIVILEGIOS SALARIALES FOGASA

SMI e IPREM SMI: Salario mínimo interprofesional: Fijado anualmente por el Gobierno SMI 2011: 641,40 €/mes Visitar página :smi 2011

IPREM Indicador de Precios de Rentas Múltipes IPREM 2011 Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples

SMI INEMBARGABLE El SMI es inembargable por deudas contraídas por el trabajador/a Los salarios superiores al Smi son embargables: hasta 2 SMI: 30% hasta 3SMI: 50% Hasta 4: 60% Hasta 5: 75% Cantidades superiores: 90%

FOGASA Organismo autónomo que tiene atribuido el abono a los trabajadores de los salarios e indemnizaciones que las empresas para las que trabajan no han podido satisfacer por encontrarse en situación legal insolvencia o por haber sido declaradas en situación de concurso. Abonadas las prestaciones el Fondo de Garantía Salarial se subrogará obligatoriamente en los derechos y acciones de los trabajadores MÍMITES Visitar página FOGASA :http://www.mtin.es/fogasa/impresos/Prestaciones_salarios.pdf

ACTIVIDADES GRADO MEDIO CAE Pag 68: 1,,2,3 y 4 Pag 87: 18 y 19 GRADO SUPERIOR Pag. 69: 1, 2, 3 Pag 74: 8, 9 Pag. 79: 12 Pag. 90 y 91: 1, 2, 7 GRADO MEDIO CAE Pag 68: 1,,2,3 y 4 Pag 87: 18 y 19 Pag 89: 1, 7 GM GA: Pag 98 act.: 15,

EL RECIBO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS Veamos primero su estructura: http://www.javierpelayo.com/unidades-de-trabajo-fol/unidad-3-de-fol-la-jornada-laboral-y-su-retribucion/81-el-cirujano-de-fol-diseccionando-una-nomina

EL RECIBO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS SL= TD – Ret. IRPF – ATSS TD= Sb + Cs + Ce ret. IRPF = % Sobre TD ATSS: BC * TC

ATSS ATSS = BC * TC TC= CC 4,70%; Desempleo 1,55% (1,60%); FP 0,1 %; HE fm 2%; Resto HE 4,70% http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm BC = Sb + Cs + Prorrata de PE BCCC BCCP= BCCC + HE

ACTIVIDADES Recibo Liquidación Salarios 1.-) Rellena el recibo de liquidación de salarios de un trabajador que tiene la siguiente retribución mensual: Salariobase: 1,000 € C. Productividad: 150 € Transporte: 50 € Tiene derecho a 2 pagas extras de 1150 €/cada una La retención del IRPF es del 5%.

EL RECIBO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS SL= TD – Ret. IRPF – ATSS TD= Sb + Cs + Ce = 1000+150+50=1200 ret. IRPF = % Sobre TD = 5% s/1,200= 60 ATSS: BC * TC

ATSS BC = Sb + Cs + Prorrata de PE= 1000+150+191,67= 1341,67 BCCC= 1341,67 BCCP= BCCC + HE= 1341,67+0= 1341,67 Prorrata PE = 1150*2/12= 191,67 €

ATSS ATSS: 1341,67 * 4,70%= 63,06 1341.67 * 1,55 % = 20,80 1341,67 * 0,1 % = 1,34 Total 85,20 € Total a deducir: 85,20 + 60 = 145,20 SL= 1200- 145,20= 1054,80 €

ACTIVIDAD 1 1.- Rellena la hoja de liquidación de salarios del siguiente trabajador del mes de NOVIEMBRE DE 2011 Empresa: ITSA Domicilio: Avda. José Carranza 24, Sevilla Código cuenta de cotización: 41/1122334455 CIF: A-41.234.567 Nombre del trabajador: Alberto Gómez González NIF: 28.490.567 Nº afiliación: 41/99887766 Nº de matrícula: 123 Grupo de cotización: 4 Categoría profesional: Ayudante Devengos: Salario base: 1.200 € Complemento de antigüedad: 95 € Complemento de transporte: 47 € Retención del IRPF: 10%