Sociedad Cooperativa Pequeña de Euskadi

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Sociedad en Comandita por acciones
Advertisements

Ley 16/2009, de 13 de noviembre, de SERVICIOS DE PAGO.
Dirección General de Centros Información y orientación Establecer una relación directa entre la formación y el empleo Acreditación de las competencias.
TEMA 1 EL CONTRATO DE TRABAJO
ESTATUTOS Compra & Calla.
ESTATUTOS DE SNACK VG, S. COOP.. CAPITULO I: DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ACTIVIDADES Y DURACIÓN Artículo 1. Denominación y régimen legal Con la denominación.
FORMAS ESPECIALES DE LA SOCIEDAD ANONIMA
FUNCIONAMIENTO INTERNO
Cargos de Confianza: Política y Recomendaciones. I. Mandato II. Definiciones III. Situación al 31 de enero de 2008 IV. Conclusiones V. Recomendación para.
Sociedad para la Promoción de Cooperativas
LEY de ECONOMÍA SOCIAL 5/2011. CONSIDERACIONES GENERALES Hasta ahora, no ha existido en España ningún marco jurídico que acoja al conjunto de la Economía.
¿De donde nacen los fondos de empleados?
FONDO DE APOYO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL DISTRITO FEDERAL
ELKAR-LAN Sociedad para la Promoción de Cooperativas elkar-lan S. C O O P. Declarada de UTILIDAD PÚBLICA por el Gobierno Vasco Edificio Albia II, San Vicente,
*Ehuan Heredia Joaquín.
DIRECTORIO.
CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
CONSTITUCIÓN DE COOPERATIVAS
REGLAS ESPECIALES DE CALIFICACIÓN Mariella Aldana Vocal
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
NUEVO RÉGIMEN DE OPERADORES
DERECHO MERCANTIL Unidad IV “Tipo de Sociedades”
Secretaría General Ejecutiva 30 de abril de 2014 DISPOSICIONES ESTATUTARIAS SOBRE LA INTEGRACIÓN Y FUNCIONES DE LOS CONSEJOS ESPECIALES DE LA ANUIES, A.
Informe de apoyo al orden del día
DERECHO MERCANTIL Unidad IV “Tipo de Sociedades”
SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS (S.A.S)
Clasificación de las empresas
Clasificación de Las Sociedades
FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS
CLASE No. 8 OTROS DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LA CORRESPONDENCIA OFICIAL
Reglamento del RETC GNC Abril de Antecedentes del Reglamento Protocolo de Kiev (21 de Mayo de 2003) Manual Guía de para un RETC de la OCDE Reglamento.
VALORACIÓN DE LA REFORMA TRIBUTARIA. Restricción del perímetro de vinculación Se considerarán personas o entidades vinculadas las siguientes: b) Una entidad.
REGISTRO DE ACTAS EN ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO DEL REGIMEN SOLIDARIO.
REQUISITOS DE CONSTITUCION DE UNA S O C I E D A D ANONIMA
Tema 0. EL NEGOCIO COMO SISTEMA ECONÓMICO
Instituto Nacional De Soyapango
PASOS PARA LA FORMACIÓN DE UNA CMD. ANTECEDENTES ¿QUÉ SON LAS CMD? Organizaciones sin fines de lucro creadas para fomentar y promocionar el deporte comunal.
Sociedad anónima Capital social Títulos Acciones Sociedad mercantil
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:
¿CÓMO SE ORGANIZA UNA COOPERATIVA?
Mg. María Luisa Valdivia B. Facultad de Derecho USMP Mayo 2009.
Registro Entidades Sin Ánimo de Lucro
Formación Profesional Básica A. Reja Córdoba, 19 de Junio de 2014.
Ministerio Secretaria General de Gobierno.
XVI Asamblea Anual de ASSAL Factibilidad de establecer ASSAL como persona jurídica en Chile.
CREACIÓN DE NUESTRA EMPRESA
No son comerciantes Los que ejercen una profesión liberal.
SEMINARIO DE ASSAL Factibilidad de establecer ASSAL como persona jurídica en Chile.
CONSEJO ACADÉMICO ASAMBLEA DE BENEFACTORES CONSEJO SUPERIOR DIRECCION GENERAL RECTORIA SECRETARIA GENERAL VICERRECTORIA ACADÉMICA VICERRECTORIA ACADÉMICA.
Empresa Familiar: Dirección y Gestión
El ASOCIACIONISMO DEPORTIVO DE PRIMER GRADO
CLASES Y FORMAS DE EMPRESA
Sociedad LIMITADA NUEVA EMPRESA
COMBATIMOS TODAS LAS ENFERMEDADES, INCLUIDA LA INJUSTICIA Asociación Médicos del Mundo Asamblea anual 2015 (13 junio) Propuesta de modificación estatutaria.
Información importante que debe conocer
EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Sociedad Limitada Nueva Empresa
LA INTEGRACIÓN DE LOS SUBSISTEMAS Y ORGANISMOS RECTORES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA COMITÉS TÉCNICOS DE PROFESIONALIZACIÓN COMITÉS TÉCNICOS DE.
FUNCIONES DEL PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA
Clase Derecho de Sociedades - Tipos
Fomento de las Pymes Innovadoras
SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
1-Identificación social Domicilio: Avenida de las Regueras, 25 Código postal: La Felguera Objeto Social: intercambio de productos Nº de socios:
Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE).
ART.3.-Ambito Territorial. El ámbito territorial en el que se va a operar la empresa viene determinado por el programa IKASENPRESA. ART.4.-Actividad Económica.
Proyecto de Ley Consejo Nacional y Consejos de Pueblos Indígenas (Boletín )
 Es una asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.
Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.)
EMPRESAS Y MINERÍA Taller Empresa, Órganos Directivos
TIEMPO REQUERIDO PARA CREAR UNA EMPRESA. Tiempo promedio en el mundo.
Transcripción de la presentación:

Sociedad Cooperativa Pequeña de Euskadi ELKAR-LAN, S. COOP. Sociedad Cooperativa Pequeña de Euskadi Ley 6/2008, de 25 de junio, de la Sociedad Cooperativa Pequeña de Euskadi (BOPV 4/7/2008) Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (48001 BILBAO) 944 703 760 elkarlan@elkarlan.coop www.elkarlan.coop elkar-lan S . C O O P .

Razones de su promulgación Simplificar la constitución de las Pequeñas Cooperativas Puesta a disposición de las tecnologías de la información y comunicación Seguir las recomendaciones y compromisos para la PYME, en general, y para las pequeñas empresas en particulas de las Instituciones de la Unión Europea. Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Definición Es una Cooperativa de Primer Grado De Trabajo Asociado o de Explotación Comunitaria Integrada por un mínimo de 2 y un máximo de 10 personas socias trabajadoras o de trabajo de duración indefinida Que se regularán por su Ley específica y sus Normas de desarrollo y supletoriamente por la Ley 4/1993, de 24 de junio de Cooperativas de Euskadi Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Constitución Requiere de Escritura Pública e inscripción en el Registro de Cooperativas de Euskadi. Estatutos Sociales estandarizados (Modelos aprobados por Orden del Consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social) y otros. La denominación deberá incluir la expresión “Sociedad Cooperativa Pequeña” o su abreviatura “S. Coop. Pequeña” Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Contratación REGLA GENERAL Durante 5 años desde su constitución puede contratar tantas personas trabajadoras por cuenta ajena o socias de duración determinada como personas socias tenga. El número de personas contratadas por cuenta ajena no podrá ser nunca superior a 5 (no estando comprendidos en esa cantidad los supuestos del apartado 4 del artículo 99 de la Ley 4/1993). EXCEPCIÓN para SCP con 5 o menos de 5 personas socias trabajadoras indefinidas Durante 5 años desde su constitución, pueden contratar hasta 5 personas trabajadoras por cuenta ajena y hasta 5 personas socias trabajadoras o de trabajo de duración determinada. Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Aportaciones Obligatorias Las Aportaciones Obligatorias Iniciales de las personas contratadas por cuenta ajena que se incorporen en la SCP serán aprobadas por la Asamblea General No podrán ser superiores a las últimas realizadas, por la clase respectiva de la persona socia, más las actualizaciones de los IPC anuales Sobre las Aportaciones Obligatorias de las personas socias, los Estatutos Sociales de la SCP podrán establecer deducciones con excepción de aquellas que procedan de las capitalizaciones de retornos Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Órganos Sociales (I) ASAMBLEA GENERAL Regulada por la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN Hay que optar en Estatutos Sociales por : Unipersonal (Administrador/a Único/a) Pluripersonal (Administradores Solidarios o con responsabilidad mancomunada), o Colegiado (Consejo Rector) Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Órganos Sociales (II) ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN (sigue) Las personas elegidas deben ser socias trabajadoras o de trabajo Plazo de mandato: 5 años Transcurrido el plazo deberá procederse a su reelección o al nombramiento de Nuevo Administrador/es o Consejeros Cuando se opte por el Consejo Rector, podrá estar integrado por dos personas consejeras: Presidente/a y Secretario/a El voto del Presidente/a, cuando el Consejo Rector esté sólo conformado por dos personas, no será dirimente en caso de empate, salvo que en los Estatutos se le confiera dicha facultad al Presidente/a de forma expresa. Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Órganos Sociales (III) ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN (sigue) Reuniones del Consejo Rector La periodicidad mínima se fijará en Estatutos Sociales y se exige una reunión al trimestre Cuando el Consejo Rector esté integrado por 2 personas, la persona que ocupe la Secretaría podrá convocar la Asamblea general si el Presidente/a no la hubiese convocado, una vez transcurridos 20 días, desde su petición, solicitada por al menos el 20% del total de los votos. Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Órganos Sociales (IV) ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN (sigue) Adopción de Acuerdos: Regla General: Mayoría de votos válidamente emitidos (NO se computarán las abstenciones) En caso de empate, el voto de la persona que ocupe la Presidencia será dirimente, excepto en el supuesto de que el Consejo Rector esté sólo conformado por 2 personas, salvo que en los Estatutos se haya previsto lo contrario (esto es, que su voto sea dirimente en caso de empate). Excepción a Regla General: Materias que requieran mayorías Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Adaptación de Estatutos Cuando la SCP supere el Nº Máximo de personas socias trabajadoras o de trabajo indefinidas, deberá adaptar sus Estatutos Sociales a la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi. Una Cooperativa constituida al amparo de la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi puede adaptar sus Estatutos Sociales para ser una SCP siempre que cumpla los requisitos. Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Depósito de Cuentas Anuales Se facilitarán Modelos aprobados por Orden del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social para: Solicitud de Depósito de Cuentas Anuales Documentos que las integran Certificado de su aprobación Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Auditoría de Cuentas La SCP deberán auditar sus Cuentas Anuales y el Informe de Gestión: En los supuestos previstos en la Ley de Auditoría de Cuentas y cuando lo acuerde su Asamblea General, por mayoría de las personas presentes y representadas Cuando lo solicite uno de sus socios. En este caso el costo se cubre según previsión E.S. Por ejemplo: a cargo de la persona socia solicitante, salvo que del Informe resultasen eventuales infracciones a Normas Legales o Estatutarias. Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

DUESCP / PAITSCPE Documento Único Electrónico de la Sociedad Cooperativa Pequeña (DUESCP) Se pondrán en marcha para la constitución mediante su aprobación por Orden del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social Para su idónea implantación se suscribirán Convenios de Colaboración con Instituciones, Administraciones y Sociedades Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación de Cooperativas Pequeñas de Euskadi (PAITSCPE) Se atribuirá dicha condición a Entidades sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la CAPV, fijando sus características técnicas y perfil profesional de las personas que los atiendan Gratuidad de todos los servicios de los PAITSCPE Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Modelos de Estatutos Se podrán a disposición de los promotores modelos de Estatutos Sociales estandarizados de la SCP En dichos Estatutos sólo se podrán realizar introducciones sobre las opciones contempladas por el Registro de Cooperativas El plazo de calificación e inscripción de estos Estatutos será reducido. También se podrán constituir SPC con Estatutos diferentes a los estandarizados Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

Entrada en vigor y desarrollo reglamentario A los 30 días siguientes al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco El Gobierno Vasco se reserva la faculta de dictar Normas de aplicación y desarrollo de la presente Ley Elkar-Lan, S.Coop. – Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop