Crez-KC - Beneficios para ti Productos de excelente calidad a un precio justo: ahorro para ti y para tu familia. Ingresos adicionales que te servirán para cambiar tu vida. Plan de compensancion a continuacion.

¿Cómo funciona? Elizabeth Desarrolla su red Consume en su hogar Nivel 1 Nivel 2 Revende Nivel 3 María recibe un descuento por su compra María consume los productos en su hogar María obtiene ganancias por vender productos a su circulo de conocidos cercanos María invita a otros consumidores, y así sucesivamente Ella recibe ingresos residuales por las compras de su red

Beneficios de María Consumo del producto a mejor precio Ingreso por venta directa de producto Ingreso residual por la venta de su red Crear tu propia “empresa” Libertad financiera - sueños Crecimiento personal Ser parte de una gran compañía

Plan de incentivos Dinero adicional para alcanzar tus sueños

El primer paso para entender el plan de incentivos de Krez-KC es entender los principios y rangos sobre los cuáles fue basado. Empresario Junior Empresario Senior Empresario Master SubGerente Ind. Gerente Ind. Director Junior Director Senior Director Master Cliente

Categoría Cliente Empresario Junior Senior Master Sub Gerente Gerente Compra Personal (USD) $138.500 $198.000 $264.000 Hijos - 1 2 4 4 (2ES) 5 (2EM) Nietos 8 Bisnietos Volumen de Grupo $1.649.500 $4.948.500 $9.898.000 Bono afiliación 4% Bono de formación $120.000 $360.000

Cliente Por compra del pedido mínimo se obtiene un 15% de ahorro ó margen. Si compra el doble obtiene el 20%. Compra Mínima: $138.500

Bono de reclutamiento (4%) Empresario Junior Requisitos Ingresos Bono de reclutamiento (4%) Compra Mínima: $138.500 Línea activa: 1 4%

Bono de reclutamiento (4%) Empresario Senior Requisitos Ingresos Bono de reclutamiento (4%) Compra Mínima: $138.500 Línea activa: 2 6% 2%

Bono de reclutamiento (4%) Empresario Master Requisitos Ingresos Compra Mínima: $198.000 Bono de reclutamiento (4%) Líneas activas: 4 8% Volumen de grupo: $1.649.500 3%

Sub-Gerente Independiente Requisitos Ingresos Compra Mínima: $198.000 Bono de reclutamiento (4%) Bono por ascender a Subgerente ($120.000) Líneas activas: 4 8% Volumen de grupo: $4.948.500 4% 2%

Gerente Independiente Requisitos Ingresos Bono de reclutamiento (4%) Bono por ascender a Gerente ($360.000) Comisión volumen de grupo (2%) Comisión gerente formado (1% grupo) Compra Mínima: $264.000 8% Líneas activas: 5 Volumen de grupo: $9.898.000 4% 4%

9 FORMAS DE GANAR DINERO CON CREZ--KC

1. Descuentos en los precios de los productos de Colombiana Kimberly Colpapel Consume en su hogar El consumidor ahorra entre un 10% y 15% en relación a los puntos de venta tradicionales

2. Ganancia por la reventa de productos Excelente margen de rentabilidad por la reventa.

Gerente Independiente 3. Comisiones por las compras de tus franquiciados Gerente Independiente 8% 4% 4% El desarrollo de una red te permitirá alcanzar comisiones diferenciales de acuerdo al rango que alcances.

4. Bono por reclutamiento 4% Por los pedidos realizados durante los dos primeros meses de tus nuevos afiliados, recibirás un 4% sobre sus compras.

5. Bono por ascender a Subgerente Al alcanzar el rango de Subgerente independiente se recibe un bono por $120.000.

Gerente Independiente 6. Bono por ascender a gerente Gerente Independiente Al alcanzar el rango de gerente independiente se recibe un bono por $360.000.

7. Comisiones por Liderazgo Alcanzar rangos superiores a Gerente Independiente genera una bonificación adicional del 2% sobre el volumen de la compra de tu red. (Recuerda el volumen de grupo no incluye gerentes o rangos superiores formados)

8. Comisiones por las compras de Gerentes formados Cuando logras formar Gerentes dentro de tu red, Crez-KC te entregará una comisión mensual, entre el 1% y 4%, sobre la compra del grupo del nuevo gerente, dependiendo del nivel en el que tu estés.

9. Comisiones infinitas Al alcanzar el rango de Director Master obtendrás un bono adicional del 0.5% sobre toda tu red.