Ofrecido por: Colaboran:.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Jornada de puertas abiertas para empresas de Cantabria
Advertisements

DESARROLLO EMPRESARIAL ANALISIS DE PROYECTOS EMPRESARIALES
NUESTRO OBJETIVO Formar especialistas en temas de dirección de organizaciones de la sociedad civil y gerentes de proyectos de desarrollo social, para asegurar.
El currículum vitae El currículum es la expresión comprensiva y resumida del historial personal y laboral de un candidato para un puesto de trabajo. Es.
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
SESIÓN INFORMATIVA PROGRAMA PLATAFORMAS TERRITORIALES SESIÓN INFORMATIVA PROGRAMA PLATAFORMAS TERRITORIALES FEBRERO 2010 ASPECTOS BÁSICOS.
Área 1 Metodología de implantación de un nuevo modelo horario laboral Área 1: Diagnóstico de situación de partida 1.2. Plantilla completa de análisis.
SAN JOSÉ, COSTA RICA 8 DE JULIO DE 2009 Construcción del Centro Único de Información para Supervisores del Sistema Financiero Salvadoreño.
Ofrecido por: Colaboran:.
“Metodología y Técnicas de Desarrollo del Talento Humano”
REUNION CON DELEGADOS DE ALUMNOS DE ITT Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación.
INSTITUTO TECNOLÓGICO de Chihuahua II ESPECIALIDADES Reunión de Trabajo Viernes 20 de Abril de 2012.
COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL INGENIERO EN INFORMÁTICA
“HERRAMIENTAS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL EMPLEO NORMALIZADO”
Foro Iberoamericano de SGR 25 de octubre de 2012
REFORMA DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA Mesa Redonda: El debate de las ideas Las perspectivas de las pequeñas y medianas empresas Seminario Bienal En pos de la educación.
I N G E N I E R I A I N D U S T R I A L UIA MTRO. JOSE LUIS FLORES.
Instituto Electoral del Distrito Federal
Gestión por Competencias
Interiorismo Proyectos y Dirección de Obras de Decoración
¿Es posible el acceso a los mercados externos para las Pymes?
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PIIDUZ Ingeniería Química.
ARQUITECTURA.
LA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
Banco Interamericano de Desarrollo CONSULTORIA SOBRE OBRA PUBLICA: IMPACTO Y PRINCIPALES RETOS.
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS E INGENIERÍA DE LA COMPUTACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR Año 1º 2º 3º 4º 5º Programación Matemática Software Sistemas de Hardware.
Perfil del Prestador de Servicios Profesionales
JOBROTATION ASOCIACIÓN ARRAS EMPLEO FRANCIA. CONTEXTO El servicio JOBROTATION en Arras (Francia) Arras Empleo desarrolla en el territorio del municipio.
Medición y Formación en
ORGANIZACIÓN TECHINT 2004 Búsqueda Laboral y Procesos de selección CEMA I Lic. Gabriela López Mayo 2004.
XIII JORNADAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL INGENIERÍA INDUSTRIAL FEBRERO 2013.
Licenciado en Innovación y Dirección de Negocios LDN 2011 Un Nuevo Modelo de Programas de Negocios.
JORNADA de FORMACIÓ i ORIENTACIÓ LABORAL 9 de setembre de 2004 Institut de Ciències de l’Educació Universitat de Lleida Universitat de Lleida Orientación.
18/04/20151 Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón Segundo nivel Tercer nivel Cuarto nivel Quinto nivel Jornada: Salidas profesionales.
Héctor Cabrera Rodríguez – Gerente del COIICV Ofrecido por: Colaboran:
Una visión optimista sobre el Mercado Laboral Actual.
Vinculación Academia-Empresa-Gobierno JUNIO 25, 2009.
Seminario Impulsamos el talento
Santiago, Chile 21 de Abril 2004 Rodrigo Muñoz P. Director AIC La Ingeniería: Factor Clave del Negocio Minero Gestión Integrada y Tecnología en Empresas.
EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR
ConfidencialConfidencial Lorena Beatriz Vílchez Galué Especialista en Ingeniería de Procesos, Planeación Estratégica y Recursos Humanos Lorena Vilhez es.
Facultade de Informática
Organización del Departamento de Auditoria Informática
Metodología para la Selección y Adquisición de Soluciones Automatizadas Informática II Sesión No. 5 Período 2010-I.
EMPRESA. Conceptualización
Perfil Por Competencias para la Carrera de Ingeniería Civil
UNIVERSIDADES Y EMPLEO EN LA REGIÓN DE MURCIA Antonia Martínez Pellicer Directora COIE. Universidad de Murcia III Jornadas sobre el Espacio Europeo de.
Ejecución de procesos de mantenimiento (mecánico, eléctrico y de sistemas). 100 % de inserción laboral. Personal bajo tu responsabilidad.
Malla Curricular de Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas (Ingreso especial para técnicos) Administración I (4-0-0) 1º SEM Contabilidad.
Legislacion en la Construccion
Información y reservas: / Taller de análisis y aprobación de riesgos de créditos.
ORGANIZACIÓN DE ESTADOS AMERICANOS XIV CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS DE TRABAJO Intermediación Laboral y los Observatorios del Mercado de Trabajo:
U.E.Colegio Academia Merici. ¿Qué hace? El Ingeniero de Materiales se encarga de obtener y transformar los materiales en productos útiles al hombre. Estudia.
Participantes. Jefe de Proyecto Equipo del Proyecto Comité de Seguimiento Usuario Grupo de Aseguramiento de la Calidad Responsable de Seguridad Comité.
Inicia 3 Diciembre 2007 Controladores Lógicos Programables y Lógica Secuencial Controladores Lógicos Programables y Lógica Secuencial Personal de nivel.
La Fundación Europea Sociedad y Educación es una entidad privada e independiente, con sedes en Madrid y Bruselas, que defiende públicamente el papel estratégico.
¿Qué es un consultor de marketing?
SISTEMAS DE GESTIÓN Claves del Sistema Integrado 1. Personal 2. Costes 3. Ayudas y subvenciones Ventajas del Sistema Integrado 1. Mejora de la imagen 2.
Jornadas de Reflexión y Debate de las UTCs A Coruña - 18 de abril de 2013 EMPLEABILIDAD E INSERCIÓN LABORAL.
Rol del Ingeniero.. Ingenio (del latín ingenium): "inventar con prontitud o solucionar algo con facilidad" que es la razón de ser de la ingeniería; "máquina.
Ingeniería de Sistemas y Computación Andrea Herrera, MsC Septiembre de 2009
CARRERA INGENIERIA CIVIL. 1. DESARROLLAR EN EL ESTUDIANTE LA CAPACIDAD DE LOGRAR CON SU TRABAJO, DE FORMA CREATIVA, LA COMBINACIÓN DE PRINCIPIOS ESTÉTICOS.
PRESENTACION CORPORATIVA Avenida de Brasil, 29, 1º Madrid (España)
Opciones laborales Facultad de Estadística e Informática Licenciatura en Redes y Servicios de Cómputo.
JORNADA DE FORMACIÓN PARA ORIENTADORES Santiago de Compostela 21 de Mayo de 2014.
Auditoría y Seguridad de Sistemas de Información Auditoria de Sistemas un Desafío Principales Actividades de la Auditoría de Sistemas Cr. Luis Elissondo.
JORNADA METODOLOGÍAS ACTIVAS para la FORMACIÓN y GESTIÓN EMPRESARIAL SEVILLA, 2 de diciembre de 2015.
.. AREAS FUNCIONALES Es una división del trabajo, de responsabilidad. Involucran una especialidad, una autoridad (dirección, gerencia, jefatura). Se concentran.
Transcripción de la presentación:

Ofrecido por: Colaboran:

Programa de la actividad 10 de noviembre 2009 Salidas profesionales del Ingeniero en Informática Conferencia: Roberto Dubón y Mª Carmen Navarro de Sopra Group 24 de noviembre 2009 Búsqueda de empleo de acuerdo a mis preferencias y objetivos Conferencia: Tomás Juarez de Hewlett Packard 15 de diciembre 2009 Claves del diseño de un buen Curriculum Vitae Conferencia: Luis Rius de Cesser Informática 2 de marzo 2010 Cómo mejorar nuestra presentación personal Conferencia: Asunción Santamaría de Súper Cerámica 20 de abril 2010 Claves del éxito en la entrevista personal Conferencia: Jorge Pagés de Panda Security 4 de mayo 2010 Funciones de los Colegios Profesionales Conferencia: César Alonso de TicTech Consulting

Esquema de sesiones 10:00 - 10:45: Taller de orientación laboral. 10:45 - 12:45: Conferencia de empresa invitada. Actividad de la empresa. Organización de la empresa. Proyectos emblemáticos. Funciones, responsabilidades, posibilidades de promoción, etc. Cualificaciones y formación complementaria deseables 12:45 - 13:00: Coloquio.

Contenidos del taller de hoy Primer empleo y perspectivas para el ingeniero en informática Salidas profesionales del Ingeniero en Informática Conceptos básicos Áreas de actividad Perfiles y áreas de especialización Funciones Aptitudes y actitudes más valoradas Formación complementaria

Perspectivas y primer empleo Análisis de la situación: Desventajas: Falta de experiencia: Anteriores trabajos, aunque no como ingenier@ en informática Prácticas en empresa Ventajas: Profesión “sin desempleo” y en auge Alto nivel formativo y capacidad de aprendizaje: Inversión en capital humano (visión a largo plazo) Azar vs. planificación Visión de medio – largo plazo: Proyéctate Trabajar en la búsqueda de empleo Establecer un plazo y replantear objetivos si es necesario Una vez hecha la elección: actitud de humildad y trabajo. Y en todo caso…Toda experiencia es buena. Aunque el puesto no sea lo esperado, el aprendizaje es muy valioso

Proyéctate significa… Reflexión Proyéctate significa… + Imaginar uno mismo a largo plazo

Contenidos del taller Primer empleo y perspectivas para el ingeniero en informática Salidas profesionales del Ingeniero en Informática Conceptos básicos Áreas de actividad Perfiles y áreas de especialización Funciones Aptitudes y actitudes más valoradas Formación complementaria

Conceptos básicos Formas de trabajar: Por cuenta ajena Por cuenta propia (crear una empresa) Clasificación de sectores donde trabajar: Sector público Sector privado Empresa proveedora Empresa cliente Mediana – gran empresa Áreas de especialización de los ing. informáticos: Perfiles profesionales Puestos de trabajo Funciones

Áreas de actividad Ámbitos más profesionalizados y que más contratan: Empresas de desarrollo de software Empresas proveedoras de hardware, servicios y/o CPD Consultoras informáticas Empresas especializadas en seguridad informática Entidades financieras Sector telecomunicaciones Empresas eléctricas Empresas de distribución (supermercados,…) Constructoras Industria cerámica Otra industria: robotizada, con sistemas CAD-CAM, ERPs,... Y en general: todas las organizaciones (también Sector Público) con un cierto tamaño que dispongan de departamento informático

Perfiles del Ing. Informático Área de dirección Sistemas y redes Seguridad Calidad Bases de datos Análisis Diseño Construcción Explotación Ventas y marketing Legal y consultivo

Funciones del Ing. Informático Dirigir proyectos informáticos y entornos informáticos complejos Coordinación y formación de equipos de trabajo Diseño, selección y valuación de infraestructuras de computación y lógicas Optimización de recursos informáticos Concepción de proyectos y aplicaciones, análisis y dirección de los trabajos de ejecución Dirección de trabajos de arquitectura y mantenimiento de infraestructuras Labores de consultoría técnica Investigación

Contenidos del taller Primer empleo y perspectivas para el ingeniero en informática Salidas profesionales del Ingeniero en Informática Conceptos básicos Áreas de actividad Perfiles y áreas de especialización Funciones Aptitudes y actitudes más valoradas Formación complementaria

Aptitudes más apreciadas Capacidad de abstracción y de resolución de problemas Capacidad de análisis, síntesis y razonamiento lógico Aptitud numérica y aptitudes mecánicas Capacidad para la organización y planificación Capacidad de gestión de personas y equipos Capacidad para las relaciones humanas y la comunicación Capacidad de aprendizaje continuo

Actitudes más apreciadas Flexibilidad - capacidad de adaptación Proactividad y entusiasmo Responsabilidad y honestidad Capacidad de trabajar en equipo Imaginación y creatividad Versatilidad y polivalencia Capacidad de escuchar Seguridad en uno mismo Paciencia

Contenidos del taller Primer empleo y perspectivas para el ingeniero en informática Salidas profesionales del Ingeniero en Informática Conceptos básicos Áreas de actividad Perfiles y áreas de especialización Funciones Aptitudes y actitudes más valoradas Formación complementaria

Formación complementaria Consultoría y auditoría informática Dirección de empresas y recursos humanos Comunicación y marketing Segundo o tercer idioma Comercio electrónico Seguridad informática Redes y comunicaciones ERP's Telemática Sistemas de información geográfica y teledetección

Y todo esto, ¿es realmente necesario? Carrera de resistencia Escala TU montaña

Héctor Cabrera Rodríguez ¡Gracias! Para más información contactar con directores de titulación y coordinadores de Estancia en Prácticas Héctor Cabrera Rodríguez hector.cabrera@coiicv.org