SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL Conferencial

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COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA
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FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS Conferencial
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COMISIÓN DE ACCIÓN SOCIAL
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SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL Nacional
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COMISIÓN DE COORDINACIÓN DE PROGRAMA
LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO Nacional
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LIGA METODISTA DE JÓVENES E INTERMEDIOS LOCAL
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COMISIÓN DE EVANGELIZACIÓN Y DISCIPULADO
COMISIÓN DE EVANGELIZACIÓN Y DISCIPULADO
COMISIÓN NACIONAL DE MÚSICA Y ALABANZA
LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO
FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS LOCAL
GRUPO DE MATRIMONIOS.
GRUPO DE MATRIMONIOS.
SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL LOCAL
FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS
Transcripción de la presentación:

SOCIEDAD MISIONERA FEMENIL Conferencial

Art. 2 OBJETIVO. El objetivo de cada sociedad femenil será: Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia en la vida y el servicio cristiano, promoviendo y cultivando la vida espiritual de las socias, a fin de que cada una llegue a una convicción clara y profunda de su salvación personal en Jesucristo, por la experiencia de la posesión y plenitud del Espíritu Santo, compartiendo su elevación, espiritual, moral y social. OBJETIVO GENERAL

1. Incrementar en un 7% la cobertura la Sociedad Misionera Femenil (SMF) en las Iglesias Locales del Ámbito Conferencial. Meta 1

Indicador a Evaluar Indicador: Variación porcentual de la cobertura de la SMF en las Iglesias Locales del Ámbito Conferencial.

Resultados de indicadores ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica cada unos de los resultados de indicadores referidos en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación) Resultados de indicadores

2. Incrementar en un 7% la membresía de la SMF en el Ámbito Conferencial. Meta 2

Indicador a Evaluar Indicador: Variación porcentual en la membresía de la SMF del Ámbito Conferencial.

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica el resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

3. Que al término del cuadrienio 2018-2022, al menos el 85 % de los gabinetes de la SMF en la Conferencia sean autosuficientes, en el aspecto financiero, como en el humano. Meta 3

Indicadores a Evaluar Indicador: 1. Porcentaje de SMF que alcanzaron la autosuficiencia financiera y cumplen con sus aportaciones al Gabinete Nacional. 2. Porcentaje de integrantes de los Gabinetes de las SMF participando en el Programa de Formación y Desarrollo para Funcionarios.

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

4. Qué al término del año, los Gabinetes Distritales de la SMF en la Conferencia, tengan un balance positivo en sus indicadores de desempeño. Meta 4

Indicador a Evaluar Porcentaje de indicadores de las SMF que alcanzaron sus metas.

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

5. Crear al menos una célula de crecimiento en este año que integre a una o más personas nuevas. Meta 5

Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO Indicador a Evaluar Indicador: Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO

¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

Recuerda que la evaluación es de consistencia de resultados y el objetivo principal es conocer la realidad de la Iglesia Además del resultado de los indicadores, tu puedes medir otras variables, siempre y cuando midas las ya establecidas. Recuerda que la rendición de cuentas es muy importante para el trabajo administrativo de la iglesia. Dios contigo ¿Para que evaluar?