Emociones.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
AUTORESPETO AUTORESPETO.
Advertisements

Inteligencia Emocional ¿Qué es Inteligencia Emocional? Sentir, entender, controlar y modificar los estados en ánimo propios y ajenos.
Este acuerdo trata sobre no hacer suposiciones, porque la mayoría de veces que hacemos suposiciones o terminamos lastimados o nos envenenamos por dentro.
Celebra la Vida. ¿Qué es un proyecto de Vida? Es una estrategia basada en un instrumento grafico de preguntas, que te lleva paso a paso, plasmando lo.
La autoestima es un fenómeno psicológico o social; una actitud favorable o desfavorable que el individuo tiene hacia si mismo, conformada por un grupo.
Silvia Gracia Martínez. Objetivo del taller: diseñar estrategias para trabajar la competencia espiritual desde la clase de Religión. La educación Infantil.
Como escuchar para que los chicos hablen con ustedes. El lenguaje de la aceptación.
¿Qué es la Motivación ? Son las cosas que mueven a una persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas hasta su culminación. Está relacionada.
Los 7 hábitos que trabajan los alumnos en el colegio
LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
Dones Espíritu Santo.
. CASA SOBRE LA ROCA JUNIO DE 2015 MEDELLÍN. Agenda El manejo de las emociones. 2. Ira. 3. Miedo y ansiedad. 4. Tristeza y vergüenza. 6. Sorpresa,
SAWABONA - Acerca de estar solo -
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Equipo Nro. 2: Los Innovadores de la Comunicación Carlos Mujica Carmery Villarroel.
Los 10 mandamientos de Deepak Chopra para la felicidad verdadera
SIETE PRINCIPIOS PARA EL SERVICIO & ATENCIÓN
Inteligencia Emocional
SESIÓN CUATRO FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN. Coaching life | Conferencias | Seminarios | Escuela de Entrenamiento | Reiki.
LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DESDE LA PREVENCIÓN
LIC. PATRICIA AYALA GALINDO, PhD
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Teoría del Cambio y Rutinas Defensivas
Besar el alma Las caricias del Amor El alma no crece en los árboles, sin embargo, se nutre de nuestro entorno, como el cuerpo de la comida.
La Inteligencia Emocional y el lenguaje
La cuenta De banco personal.
Besar el alma Las caricias del Amor.
EL ABECEDARIO DEL AMOR.
Emociones.
Emociones y aprendizaje
usa el mouse para avanzar
Cinco Competencias para la Vida y la Docencia
SAWABONA - Sobre estar solo-
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL PAPEL DE UN CIUDADANO EN LA SOCIEDAD
Emociones Tema..
La Resiliencia.
Motivación Emociones Autorrealización
Felicidad y Autorrealización
Recordando a San Francisco de Asís
TALLER: “POR UN DESARROLLO INTEGRAL PARA NUESTRAS FAMILIAS”
Sanando mi cuerpo Conectándome con mis emociones.
Universidad Politécnica de Tlaxcala Inteligencia Emocional Prof.: Federico Jorge Cisneros flores Emoción y motivación Alumnas: Daniela Pérez Cervantes,
AMOR ALEGRIA RABIA TRISTEZA MIEDO LA SUSTANCIA DE LAS EMOCIONES.
DESARROLLO PERSONAL PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 2. DESARROLLO PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESARROLLO PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Dr. Ramón Argenis Damas. Enrriquecimiento del ser
SAWABONA - Sobre estar solo-
MIRADAS DE Paulo Coelho
SAWABONA - Sobre estar solo-
MIRADAS DE Paulo Coelho
Interpretada por Richard Abel
EL PERFIL PROFESIONAL Es el perfil del trabajador que se requiere, las características de la persona idónea para cubrir el puesto. Se trata de características.
Programa de Prevención y Atención Integral del Embarazo en Adolescentes Tébari #528 e/Yaqui y Mayo, Col. Ladrillera y LA IMPORTANCIA.
INTELIGENCIA EMOCIONAL Lic. (MEd) Claudia X. Reséndiz Martínez
-LA FELICIDAD ES UNA ACTITUD PERSONAL FRENTE A LA VIDA -LAS EMOCIONES SON EL CORAZÓN DE NUESTRO PSIQUISMO -LAS EMOCIONES SON REACCIONES PSICO-FISIOLÓGICAS.
DR. DAVID DE LA OLIVA GRANIZO AREBRI CONSULTORES BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD.
APRENDE A SER ASERTIVO Escuela de Familias.
EMPATÍA Es la capacidad para ponerse en el lugar de otro y saber lo que siente y lo que piensa o incluso lo que puede estar pensando.
MIRADAS DE Paulo Coelho
SAWABONA - Sobre estar solo-
LIDERAZGO Mg. Ing. Wilfredo Quiroz Marquina. Contenido Adaptado I UNIDAD: AUTO LIDERAZGO 1.Conocerte: talentos, debilidades, físico, valores, moral y.
ACTIDADES DE TUTORÍA «Auto – Conocimiento»
¿QUE ES EL AUTOESTIMA?  Es la percepción evaluativa de si mismo.  Nadie puede dejar de pensar en si mismoydeevaluarse.Todos desarrollamos una autoestima.
usa el mouse para avanzar
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN. INTELIGENCIA EMOCIONAL  El término inteligencia emocional (IE) se refiere a la capacidad humana de sentir,
DOCENTE: LOZANO SANCHEZ, ZELMIRA INTEGRANTES: DE LA CRUZ MENACHO, PAMELA QUESQUEN VILLANUEVA, CLAUDIA MAURICIO SUELPRES, MELISSA TEMA N°1: VOCACIÓN.
El amor no es tomar, arrancar, capturar, forzar, ganar o perder
SAWABONA - Sobre estar solo-
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Auto-concepto y Auto-estima darnos cuenta de: “qué concepto tengo de mí mismo (AUTOCONCEPTO)” “cómo valoro ese concepto (AUTOESTIMA)”
Entra en tu CUARESMA INTERIOR…
Las encrucijadas.
Transcripción de la presentación:

Emociones

¿Decides tú o tus emociones? No permitas que sean ellas quienes dirigen tu vida

Los tres dominios del coaching Lenguaje emocional Lenguaje corporal Lenguaje verbal

Analfabetos emocionales

Analfabetos emocionales ¿Qué es ser un analfabeto emocional? Incapacidad de sentirnos cómodos y dueños de nuestras emociones: NO RECONOCEN las emociones. NO ACEPTAN lo que están sintiendo NO GESTIÓNAN lo que sienten, no se dan cuenta de la posibilidad de decidir qué quieren sentir. NO EXPRESAN sus emociones NO CREAN emociones, no son capaces de generar desde su interior emociones que les faciliten la vida y su relación con los demás.

Analfabetos emocionales Incapacidad para entender y manejar las propias emociones Dificultad para comprender las de los demás. Falta de autoconciencia emocional . Reaccionan de forma desmedida ante cualquier problema, se sienten agobiados y superados ante cualquier dificultad, sea pequeña o grande. No empatizan, son incapaces de situarse en la mirada ajena, de comprender realidades diferentes a la suya. Sus habilidades sociales son muy rígidas y aunque en ocasiones pueden desenvolverse, les falta sensibilidad, asertividad y esa cercanía auténtica con la que crear lazos significativos y no solo relaciones motivadas por el interés personal.

¿Qué son las emociones? La emoción es un estado mental que surge de manera espontanea como respuesta a un acontecimiento externo o interno. Las emociones son universales y al mismo tiempo personales. Todos vivimos lo que sentimos. La emoción predispone a la acción. Etimológicamente el término emoción viene del latín emotĭo, que significa "movimiento o impulso"

Reconociendo emociones

Y tú… ¿cuántas emociones conoces? 01:00

Aburrimiento Alegría Amor Añoranza Cariño Celos Compasión Confianza Curiosidad Decepción Desconfiza Deseo Enfado Envidia Esperanza Fastidio Frustración Hastio Humillación Impaciencia Inquietud Interés Ira Lujuria Melancolía Miedo Nostalgia Odio Optimismo Paciencia Pánico Pena Rabia Rebeldía Rencor Serenidad Soledad Sorpresa Timidez Ternura Valentía Vergüenza

Coacheando emociones Coaching centrado en el control y conocimiento de las emocione. Ayudaremos al coachee a darse cuenta de lo que realmente es y hasta dónde puede llegar a ser. Es una forma de sacar la mejor versión de uno mismo y para ello es fundamental trabajar el autoconocimiento para saber realmente quiénes somos

¿Para qué va a servir? El coachee aumente la confianza en si mismo. Aprenda a ver su realidad desde otra persepectiva Encuentre lo mejor de sí mismo, todo el mundo es bueno en algo. Fomentar el crecimiento personal y el deseo de avanzar. Generar cambios positivos en un corto espacio de tiempo Descubrir el potencial que todos llevamos dentro para alcanzar objetivos que antes creíamos inalcanzables

Conocimiento de las propias emociones

Control y autorregulación de las emociones

Automotivación

Empatía

Trabajar con las emociones Aburrimiento Alegría Amor Añoranza Cariño Celos Compasión Confianza Curiosidad Decepción Desconfiza Deseo Enfado Envidia Esperanza Fastidio Frustración Hastio Humillación Impaciencia Inquietud Interés Ira Lujuria Melancolía Miedo Nostalgia Odio Optimismo Paciencia Pánico Pena Rabia Rebeldía Rencor Serenidad Soledad Sorpresa Timidez Ternura Valentía Vergüenza

Rosa de los vientos El coachee pintará la alegría al norte y reflexionará sobre la pregunta: ¿Qué quiero lograr? Al sur, se reflejará el punto opuesto : ¿Qué puedo perder? Entre ambas emociones, se situará el logro que queremos conseguir. En el este, pondremos el enfado. Pensaremos qué nos ataca o nos hace sentir en una situación de riesgo. En el lado oeste, situamos el miedo. En este punto, reflexionaremos cuáles son nuestros miedos. Unimos al enfado y al miedo a través de la amenaza; e identificaremos las amenazas que tenemos presentes. En el resto de puntos, se situarán otras emociones que puedan estar presente

Ley del espejo Partimos de tres premisas: El mundo exterior actúa como un espejo” Lo que ese espejo refleja no es más que nuestra propia luz y nuestra propia sombra. Identifica algo de otra persona que te produce rechazo. Una vez identificado nos debemos preguntar: ¿Qué esta reflejando este espejo de mi?: Similitud: es decir partes de ti mismo que no quiere ver (tu sombra). El lado opuesto: si te identificas como opuesto es que estas en otro extremo y debes buscar el centro como punto de equilibrio. Lo que haces a terceros: Tomar consciencia de tus acciones y transformarlas. Idealización (expectativas vs realidad): aceptar la realidad como es.

Sintonizando emociones La música es un canalizador de emociones que nos ayuda a equilibrarlas. ¿Qué resuena en ti cuando escuchas esta pieza? ¿Qué piensas al escucharla? ¿Qué significa está canción para ti? ¿Qué emociones sientes? ¿Qué sensaciones corporales tienes? ¿Cómo te comportas cuando tienes esta emoción?

El coaching es magia

¿Os acordáis del Mago de Oz?

Sigue siempre el camino de baldosas amarillas