MARCO LEGAL DE SALUD OCUPACIONAL Y ENFOQUE DE PREVENCION DIRECCION DE SALUD OCUPACIONAL MARCO LEGAL DE SALUD OCUPACIONAL Y ENFOQUE DE PREVENCION Lima, 2008

Normativa Internacional sobre Seguridad y Salud en el Trabajo OIT, las Recomendaciones y Convenios. Decisión Nº 584, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Resolución 957, Reglamento de la Decisión Nº 584. Los Países Miembros deberán implementar o perfeccionar sus sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, con acciones que propugnen políticas de prevención y de participación del Estado, de los empleadores y de los trabajadores. 2

DISPOSITIVOS LEGALES DEL SECTOR SALUD Ley General de Salud N° 26842 , cap. VII art. 100 al102 Ley Nº 27657 ( Ley del Ministerio de Salud). ROF 023-2005-SA Reglamento de Organización y Funciones del MINSA, art.52. DSO y su modificatoria D.S. 007-2006-SA. D.S. 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Art. 8 y 9. y su modificatoria D.S. 007-2007-TR. RM N° 511-2004/MINSA FICHA UNICA DE AVISO DE ACCIDENTES DE TRABAJO. D.S. 015-2005/SA Reglamento sobre Valores Limite Permisible en Ambientes de Trabajo. R.M. 510-2005/MINSA . Manual de Salud Ocupacional. ROF del INS D.S. Nº001-2003-SA, art. 33 CENSOPAS. R.M. Nº 566-2005/MINSA Aprueban Lineamientos Generales para la Adecuación de Las Direcciones Regionales de Salud en el Marco del Proceso de la Descentralización. RM N° 480-2008/MINSA (14 de julio 2008) - NTS N°068- MINSA/DGSP-V.1 Norma técnica que establece el listado de enfermedades profesionales. Normatividad de la DISA

DISPOSITIVOS LEGALES DE OTROS SECTORES MINERIA, PETRÓLEO Y ENERGÍA. Decreto Supremo Nº 046-2001-EM. Reglamento de Seguridad e Higiene Minera" Art. 167. Decreto Supremo Nº 043-2007-EM .- Reglamento de Seguridad para actividades de Hidrocarburos" R.M. 161-2007-MEM/DM . Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional CONSTRUCCION Norma G 050, Seguridad durante la construcción. MINDES: Decreto Supremo Nº 007-2006-MIMDES. Relación de trabajos y actividades peligrosas o nocivas para la salud física o moral de las y los adolescentes. TRABAJO: El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (RSST) D.S. 009-2005- TR y su modificatoria D.S. 007-2007-TR. R.M. 148-2007-TR emitió las siguientes guías técnicas y modelos: Modelo de Reglamento Interno de SST. Guía Básica sobre Sistema de Gestión de SST Guía Técnica de Registros. INDUSTRIA Decreto Supremo Nº 029-65-DGS Decreto Supremo Nº 42-F - Reglamento de Seguridad Industrial

ENFOQUE DE LA PREVENCIÓN "Ver después no vale , lo que vale es ver antes y estar preparado" José Marti Prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. La persona es un ente insustituible.

PELIGRO CAPACIDAD POTENCIAL DE CAUSAR DAÑO A PERSONAS, EQUIPOS E INSTALACIONES , O AL MEDIO AMBIENTE.

Enfoque Preventivo de la Salud Ocupacional Prevención Primaria Prevención Secundaria Prevención Terciaria Identificación del Peligro Evaluación del Riesgo Gestión del Riesgo Identificación Temprana Tratamiento y Rehabilitación Físicos Mediciones de Fuente Mediciones de dosis a trabajadores Nivel de Riesgo Factores de Riesgo Priorización del factor de riesgo Métodos de control Comunicación Monitoreo del Riesgo Selección del personal: Examen médico pre ocupacional Vigilar las fuentes de riesgo SALUD SEGURIDAD OCUPACIONAL EMOA Exámenes según Riesgo Diagnóstico de Enfermedades Relacionadas al Trabajo Evaluación de Indicadores Identificación indirecta de fuentes Tratamiento Temprano Trabajo restringido Reubicación Laboral Rehabilitación Ocupacional Químicos Ergonómicos Biológicos Psicosociales Mecánicos

RELACION SALUD - TRABAJO

ESQUEMA RIESGO - DAÑO

IMPORTANCIA DE S.O Demanda internacional por disponer de estándares en Salud Ocupacional. Competitividad con calidad de vida del trabajador Armonía que permite integrarlos con otros sistemas de gestión, ISO 9000, ISO 14000, ISO 26000, ISO 18000 Mejoramiento continuo en SSO Consolida la imagen de PREVENCION Respaldo al cumplimiento de exigencias Legales. Poder de negociación con las compañías aseguradoras

GRACIAS Ing. Wilfredo Montero Orbezo wmontero@digesa.minsa.gob.pe