BIZTANLERIA ZAHARTZEA ETA LH BELAUNALDI ERRELEBUA BIZTANLERIA ZAHARTZEA ETA LH ENPRESA TXIKIAREN PREMIEN INGURUKO ORIENTABIDEAK LANBIDE HEZIKETAREN NAZIOARTEKO V. BILTZARRA LANBIDE HEZIKETA: MALGUTASUNA ETA ALDAKETARA EGOKITZEA DONOSTIA – KURSAAL- 2007ko EKAINaren 18a, 19a eta 20a

BIZTANLERIAREN ZAHARTZE NATURALA, ETA BIZI ITXAROPENA HANDITZEA. EAEn BELAUNALDI ERRELEBUARI BURUZ HAUSNARKETA EGITERAKOAN HONAKO BI ZIRKUNSTANTZIA DEMOGRAFIKO HAUEK HARTU BEHAR DIRA KONTUAN: BIZTANLERIAREN ZAHARTZE NATURALA, ETA BIZI ITXAROPENA HANDITZEA. BIZTANLERIA PIRAMIDEAREN OINARRIA MURRIZTEA, GELDITZEKO JOERAREKIN. 2 /20

ZAHARTZEA + PIRAMIDEAREN OINARRIA MURRIZTEA ONDORIOAK: Langileen eskaintza murriztea. 20.000 1987an jaio dira. Gazteen % 48k LHn jarduten du.: 9.600 Lan Merkatuan txertatzen dira, Lanbide Heziketarekin. Hemendik 2050era bitarte, biztanleriaren hazkunde-tasa negatiboak aurreikusten dira. 3 /20

ZAHARTZEA + PIRAMIDEAREN OINARRIA MURRIZTEA JOSEBA MADARIAGA IRAKASLEAK (UD) HONAKO HIPOTESI HAU EGIN DU 2050ean EAEn MILIOI BAT ENPLEGUREN KOPURUARI EUSTEKO Jaiotza-tasa: 1,3-2,1 seme-alaba emakume bakoitzeko. (ordezte-maila). Etengabeko immigrazioa: 6.000 pertsona urtean. Erretiroa 70 urterekin. Jarduera-tasa handitzea. 4 /20

(Alfonso Jimenez) Efecto “Tsunami” 5 /20

ZAHARTZEA + PIRAMIDEAREN OINARRIA MURRIZTEA INPAKTUA ENPRESAN a) ESKAINTZA MURRIZTEA (Gazte kualifikatuak falta dira). b) ERRELEBUA/ORDEZTEA. 6 /20

ZER IKUSTEKORIK DU HONEK GUZTIAK LANBIDE HEZIKETAREKIN? ZERBAIT EGIN AL DAITEKE LANBIDE HEZIKETAREN SISTEMATIK? ETA ZENTROETATIK? 7 /20

ENPLEGU “SORGUNE” BERRIAK BILATZERA BEHARTZEN DU ESKAINTZA MURRIZTEA ENPLEGU “SORGUNE” BERRIAK BILATZERA BEHARTZEN DU EAEko BIZTANLERIA AKTIBOAK EZ-AKTIBOAK LANGABEAK LANDUNAK 8 /20

“SORGUNE” BERRIAK A.- ESKAINTZA MURRIZTEA EAEn jaiotako profesionalak erakartzea. EAEko BIZTANLERIA IGOERA Immigrazioa: Immigrazioa kudeatzea. Jatorrian hautatzea. ARGENTINA / KOLONBIA MAROKO IPARRALDE 9 /20

ENPLEGUA/PRESTAKUNTZA LANBIDE HEZIKETAko EKINTZAILEAK ESKAINTZA MURRIZTEA “SORGUNE” BERRIAK Jarduera-tasak handitzea: EZ-AKTIBOAK - Talde marjinalak. - Ezinduak. - 45 urtez gorako emakumeak. - 15 urtez gorako ikasleak. IGOERA AKTIBOAK TXANDAKAKO KONTRATUA ENPLEGUA/PRESTAKUNTZA LANBIDE HEZIKETAko EKINTZAILEAK “URRASBAT” 10 /20

“SORGUNE” BERRIAK A.- ESKAINTZA MURRIZTEA LANDUNAK LANGABEAK IGOERA Bitartekotza Mekanismoak Lan Merkatuan. Orientazio Mekanismoak (Langabeak eta Ez-aktiboak). Langabezia-tasa handiagoa duten beste Autonomia Erkidegoetatik langabeak erakartzea. 11 /20

BENETAKO ARAZOA EUROPAN ETA EAEn. - EB, - ZAHARTZE AKTIBOKO POLITIKAK. ERRELEBUA / ORDEZTEA BENETAKO ARAZOA EUROPAN ETA EAEn. - EB, - ZAHARTZE AKTIBOKO POLITIKAK. (Hainbat neurri-esparru). 07/02/22ko Ebazpena. - KLUSTERRAK. - ONDORIOAK: * LANGILEAREN BIZI AKTIBOA LUZATZEA. * PRESTAKUNTZA LUZATZEA. 12 /20

BIZI AKTIBOA BALDINTZA EGOKITAN LUZATZEA ERRELEBUA / ORDEZTEA BIZI AKTIBOA BALDINTZA EGOKITAN LUZATZEA BOTERE PUBLIKOAK. GIZARTE ERAGILEAK. ENPRESA. LANGILEA. 13 /20

ARAZOAK 50 URTEZ GORAKOEN ETENGABEKO PRESTAKUNTZARENTZAT ERRELEBUA / ORDEZTEA ARAZOAK 50 URTEZ GORAKOEN ETENGABEKO PRESTAKUNTZARENTZAT - JARRERA ETA IRITZI PROPIOAK. - ENPRESAREN JARRERA. - SISTEMA DESEGOKIA IZATEA. 14 /20

50 URTEZ GORAKO LANGILEAREN JARRERAK ETA IRITZIAK B.- ERRELEBUA / ORDEZTEA 50 URTEZ GORAKO LANGILEAREN JARRERAK ETA IRITZIAK ADINAREN ERAGINA GAINBALIOESTEA (BALIABIDERIK EZA). GARRANTZIARI BURUZKO KONFIANTZARIK EZA. ESKOLA ESPERIENTZIA NEGATIBOA. AUTOESTIMAZIO ETA AUTOKONFIANTZA TXIKIA (MOTIBAZIOA). INFORMAZIOA ESKURATZEKO AUKERARIK EZ. EFEKTUA DUALIZAZIO SUSTRAITUA ETA ETENGABEA. 15 /20

ADINAREN PREBENTZIO KUDEAKETA (VS KOSTUAK MERKATZEA). ERRELEBUA / ORDEZTEA ENPRESAREN JARRERA GIZA KAPITALA KUDEATZEA. GGBBen kudeaketa LAGUNTZA AKTIBOA LORTZEA (KONPROMISOA). NAHI IZATEA + AHAL IZATEA. ADINAREN PREBENTZIO KUDEAKETA (VS KOSTUAK MERKATZEA). LANPOSTUA LANGILEARI EGOKITZEA. OSASUNA ZAINTZEA. LAN DENBORA BANATZEA. SARI SISTEMAK. PRESTAKUNTZA ETA TREBAKUNTZA. ESPERIENTZIA KAPITALA KUDEATZEA ETA JAKINTZA TRANSFERITZEA. ZUZENDARIEN KALITATEA: ETORKIZUNEKO BENETAKO ERRONKA. TALENTUA ATXIKITZEA. VS. TXANDAKATZEA. 16 /20

SISTEMA DESEGOKIA IZATEA B.- ERRELEBUA/ORDEZTEA SISTEMA DESEGOKIA IZATEA METODO PEDAGOGIKOAK BERRIZ ERE DISEINATZEA, HELDUARENGANA BIDERATUTA. IKASTEKO PROZESUAREN IKUSPEGI PRAGMATIKOA. HELDUEN PRESTATZAILEEN HAUTAKETA ETA BERARIAZKO PRESTAKUNTZA. OINARRIZKO PRESTAKUNTZAKO MAILA EGOKIAK ZIURTAZEA. PRESTAKUNTZA TALDEEN ALDEAK MURRIZTEA. PROGRAMAK ETENGABE BERRAZTERTU ETA EGOKITZEA. ETENGABEKO PRESTAKUNTZAREN KUDEAKETA ETA ANTOLAKETA EGOKITZEA. 17 /20

ZENTROETATIK NOLA LAGUN DAITEKEEN B.- ERRELEBUA/ORDEZTEA ZENTROETATIK NOLA LAGUN DAITEKEEN ZENTROAK BERE INGURUNEAREN PREMIEI ERANTZUN BEHARRAREN INGURUAN KONTZIENTZIA HARTUZ. “BERE” EGITURA EKONOMIKOAREN BARRUAN BEHARREZKO EGINEZ. BALIABIDEEZ (BALIABIDE TEKNIKOEZ ETA GIZA BALIABIDEEZ) JABETUZ, LAGUNTZA HOBETZEKO. IKASLE HELDU GAZTEEN ORIENTAZIOAN ETA KONTZIENTZIAZIOAN AURRERA EGINEZ. BERE PEDAGOGIA EGOKITUZ. BERE IKASTARO ESKAINTZA MALGUTUZ. BERE ZERBITZU AUKERA ZABALDUZ. BERE INGURUNEAN GARATZEN DEN HEZKUNTZA POLITIKAN ERANTZUKIZUN HANDIAGOA HARTUZ. 18 /20

LANBIDE HEZIKETAN PARTE HARTZEN DUTEN IKASLE MOTAK ONDORIOA HURBILEKO ETORKIZUNA GAZTEAK HELDUAK LANBIDE HEZIKETAN PARTE HARTZEN DUTEN IKASLE MOTAK 19 /20

OINARRIZKIO PRESTAKUNTZA ALDAKETAK EGOKITZAPENAK ONDORIOA HURBILEKO ETORKIZUNA PRESTAKUNTZA LUZATZEA: JARDUNAK: HASIERAN  BITARTEAN  AMAIERAN OINARRIZKIO PRESTAKUNTZA ALDAKETAK EGOKITZAPENAK IRAKASTEN IKASTEA IRAKASTEN IRAKASTEA ETENGABEKO PRESTAKUNTZA MALGU EGOKITUA LITERAZIA IKASTEN IKASTEA 20 /20