Resumen de los resultados de los “Talleres sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales”, realizados en San Salvador, del 23 al 24 de abril de 2009 y en Santo Domingo, del 27 al 29 de abril de 2011 Seminario – Taller para el Fortalecimiento de las Capacidades de las Autoridades Consulares en la Protección de los Derechos Laborales de las Personas Migrantes Trabajadoras

I Taller sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales (PTMT) San Salvador, El Salvador (Abril 2009) Importancia de que existan oportunidades para la migración regular El movimiento de trabajadores debe beneficiar a las partes interesadas, tanto en los países de origen como en los de destino. Pasos a seguir para la puesta en marcha de un PTMT Formulación de políticas migratorias Inteligencia del mercado laboral Cooperación internacional Base de datos y manejo de información Diseminación de información Reclutamiento de los(as) trabajadores(as) migrantes temporales Migración y desarrollo (remesas) Retorno y reintegración

I Taller sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales (PTMT) San Salvador, El Salvador (Abril 2009) Reflexiones finales No existe una política migratoria “unitalla Necesario asegurar el bienestar de los trabajadores migrantes antes, durante y después de su empleo. Los países de origen deben considerar dos posibles políticas para cumplir con esto: primero, el uso de medidas regulatorias y segundo, la provisión de servicios de apoyo para los migrantes. La migración no involucra una o dos agencias del gobierno. Puede ser importante que los gobiernos integren la migración en sus objetivos de desarrollo e, incluso, en su política exterior.

II Taller sobre los Programas para Trabajadores Temporales Extranjeros(PTTE): un enfoque intra – regional o “Sur – Sur” Santo Domingo, República Dominicana (Abril 2011) Se retomó la iniciativa de trabajar en la creación de programas de migración temporal laboral, analizando los componentes básicos. Se analizó el papel de los consulados, sociedad civil e instancias gubernamentales en la protección de los trabajadores migrantes y sus familias. Nuevamente se concluye que la protección debe ser antes, durante y después del trabajo temporal. Análisis de los instrumentos internacionales referentes para la protección de los derechos de los trabajadores migrantes

II Taller sobre los Programas para Trabajadores Temporales Extranjeros(PTTE): un enfoque intra – regional o “Sur – Sur” Santo Domingo, República Dominicana (Abril 2011) Trabajo en grupos enfocado en la creación de un PTMT hipotético. Principales actores: Cancillerías, Ministerios del Trabajo, Direcciones de Migración, Sociedad Civil, Ministerios de Salud, Ministerios de Comercio, Ministerios de Educación, Cámaras de Comercio, Sector Privado, Organismos Internacionales. Deben existir dos niveles: Alto nivel (decisiones a nivel político) y nivel técnico, para implementación y seguimiento. Sostenibilidad Principales aspectos a considerar: seguridad social, incentivos económicos, capacitación, educación, vivienda, salud.

II Taller sobre los Programas para Trabajadores Temporales Extranjeros(PTTE): un enfoque intra – regional o “Sur – Sur” Santo Domingo, República Dominicana (Abril 2011) Mecanismos de seguimiento: Creación y medición de indicadores Mesas interinstitucionales (a nivel nacional, binacional y regional) Programas de retorno y reinserción a los lugares de origen Estrategias de comunicación: campañas en medios y a través de los consulados Trabajo legislativo * Un PTMT debe ser construido entre todos los actores, no solamente gobiernos.