Cultura de Disciplina
"Y se levantó despues de ellos otra generación" Jueces 2:10
Aprende a transmitir tus valores a la siguiente generación
La gente disciplinada no necesita jerarquías. Los pensamientos disciplinados no necesitan de burocracia. Las acciones disciplinadas no necesitan muchos controles.
El propósito de la burocracia es suplir la incompetencia y la falta de disciplina.
Este problema se desvanece si tienes a la gente indicada en los asientos indicados del bus
Mueve tus sistemas, no a la gente.
Irrumpe Construye Gente Pensamientos Acciones Disciplinada Disciplinados Disciplinadas
Formando una cultura de disciplina Inicia con “gente disciplinada” Desarrolla “pensamientos disciplinados” Haz “acciones disciplinadas”
Bajo las condiciones correctas el problema del compromiso y el cambio se derriten.
Muchos desearían hacer lo mejor pero no tienen la disciplina para poderlo hacer.
Se requiere disciplina para poder decir, “No, gracias” a grandes oportunidades que están fuera del concepto “una sola cosa hago”
Formando una cultura de disciplina. Tienes una lista de “pendientes” Tienes una lista de “dejar de hacer” Muchos tienen una vida ocupada pero indisciplinada.
¿Tienes la disciplina para hacer lo correcto? ¿Tienes la disciplina para dejar de hacer lo incorrecto?
Las grandes iglesias probablemente mueren más por indigestión que por inanición.
Cuando la gente ve la unidad de un Equipo Ejecutivo detrás de un simple plan y el no egoísmo del líder de nivel “5”, dejan su cinismo.
sino culturas rigurosas. Estas no son culturas crueles, sino culturas rigurosas.
Date tiempo para impartir valores