Sección JMF semFYC Balance de (casi) 3 años, situación actual y posibles líneas de futuro.

Slides:

Advertisements

Presentaciones similares

MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DE INVESTIGACIONES TIPO MONOGRAFIA

Advertisements

C&E H y T 4 Funcionarios de C&E 20 Estudiantes realizan GP en la unidad Líneas de investigación de la unidad de C&E Proyectos para GP3 y GP4 Docentes Investigadores.

pLAN de aTENCIÓN cIUDADANA

V JORNADAS DE COOPERACIÓN EDUCATIVA CON IBEROAMÉRICA SOBRE EDUCACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN V JORNADAS DE COOPERACIÓN EDUCATIVA.

Antigua, septiembre 2006 UNESCO - Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura Segundo Estudio Regional Comparativo y.

Esther Nieto García José Luis Sacristán Tébar

Ana María Aliaga Secretaria General del Consejo General de Colegios de Farmacéuticos 8 de noviembre de 2011.

III Encuentro de Responsables Institucionales EUROsociAL Fiscalidad

21-23 DE NOVIEMBRE 2007 II PLAN ESTRATÉGICO LINEA N.º 3: REBIUN Y CALIDAD PROPUESTA DE OBJETIVOS OPERATIVOS 2008.

Evaluación y Certificación de la Calidad de las Bibliotecas

Sumario Visión de las bibliotecas REBIUN en 2010 II Plan Estratégico de REBIUN Seguimiento y evaluación Documentación adicional Autoría del II Plan Estratégico.

Marzo Filosofía ¿Qué es hayquehacer.com? Pretende ser un punto de encuentro, el comienzo de un espacio público donde ofrecer tu punto de vista.

COMISION DE ESTUDIO DE AECA: PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS INVESTIGACIÓN Elaboración de Documentos AECA PRESENTACIÓN PÚBLICA DE RESULTADOS Seminarios.

Red Temática en Tecnologías del Habla ( Rubén San Segundo Hernández (10 noviembre 2010)

Valencia, 22 de febrero de 2011 ¿QUÉ PUEDE Y DEBE APORTAR UNA SOCIEDAD CIENTÍFICA DE AP A LOS RESIDENTES DE MEDICINA DE FAMILIA? SEMERGEN: Sociedad Española.

¿QUÉ ESPERA UN MÉDICO RESIDENTE DE UNA SOCIEDAD CIENTÍFICA DE ATENCIÓN PRIMARIA? Sandra Vera García Residente 3er año MFyC (C.S. I.J.Benlloch. Valencia)

La Ciudad y la Educación en los servicios municipales

MODELO DE AUDITORIA DE IMAGEN

ASAMBLEA GENERAL 16 de abril de LO REALIZADO Integración en FAPE, formar parte de ejecutiva de FAPE con voz y voto, y en las asambleas (Burgos y.

Curso Básico de Habilidades Digitales para Todos.

ASESORAMIENTO A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

FASES 1ª DISEÑO DE LA PRUEBA. 2ª PREPARACIÓN DE LA APLICACIÓN.

Ser Médico Sustituto En Canarias

© Hoplite Software Qué es INPRESS INPRESS es una herramienta de trabajo on-line que facilita la gestión integral de los diferentes procesos de comunicación,

POLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD FACULTAD DE HUMANIDADES Enero 2009 Facultad de Humanidades.

Línea 3 de Calidad de REBIUN

INDICADORES DE GESTIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO

Vinculación Empresa - Escuela Asociación Empresaria Argentina - AEA

Contra la violencia en el deporte también juegas tú

Informe de apoyo al orden del día

La experiencia del portafolio para fomentar

Secretaría de Educación Dirección de Formación Continua y Superación Profesional.

SAVIA NUEVA RAICES PROFUNDAS SAVIA NUEVA RAICES PROFUNDAS II as Jornadas de Médicos Internos Residentes de Medicina de Familia y Comunitaria de Las Palmas.

Formación de usuarios en la Biblioteca Virtual de Ciencias de la Salud de las Illes Balears Silvia Sastre Suárez. Gerencia de Atención.

Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable

Red de Empresas contra el Trabajo Infantil.

Diseño e implantación de un Programa de educación fiscal

PLAN ESTRATÉGICO Propuesta de objetivos Línea 7: Patrimonio Bibliográfico.

Urtea: 0 – Boletin zk.: 2 Uribe Eskualdea ko apirilaren 1a Año: 0 – Boletín nº: 2 Comarca Uribe 1 de Abril de VALORACION DE LA JORNADA (MÁS.

PROYECTO + COMUNIDAD + PREVENCIÓN Presentación para el Seminario Internacional Desafíos para la implementación de Políticas Públicas de Seguridad Ciudadana.

1. SOLARTYS 2. Grupo de trabajo de Autogeneración y BN 3. Estrategia GT de Autogeneración y BN 4. Resultados del GT de Autogeneración y BN Contenido.

“ Educación para todos con calidad global ” FI-GQ-GCMU V UNIDAD No 1 NORMATIVIDAD EN LA UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA.

La Voz de los Agricultores a nivel Mundial. Comité de FIPA para América Latina y el Caribe Lucila Quintana Acuña Junta Nacional del Café Presidenta CONAMUCC.

. de la Provincia de Buenos Aires. Orden de Presentación Orden de la presentación 1. Objetivos 2. Enfoque 3. Estrategia 4. Áreas de Trabajo 5. Resultados.

¿QUÉ ES EL PROGRAMA DE EDUCACIÓN DE LA AFIP? Es una propuesta pedagógica integral que ofrece la Administración Federal desde Alcanza los niveles.

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIONES. 1.- El problema de la falta de resultados eficaces, sostenibles y dignos en la evaluación y la intervención social en los.

Laura Fernández Ruiz Almudena González López Mariola Serdio Sánchez

Jornadas de Formación Servicios Universitarios de Empleo. Salamanca. Junio 2006 La Universidad Politécnica de Valencia un modelo de Inserción Laboral Universitaria.

XIII Congreso Estatal de Inspectores de Educación “Mirando al futuro: Educación e Inspección ”. El perfil del Inspector: líneas de trabajo futuras.

PROPUESTA PROYECTO WEB GDMDS Grupo de Diálogo Minería y Desarrollo Sostenible Diseño, gestión y promoción Junio 2008 Lima.

JORNADA DE DIFUSIÓN RESULTADOS “NOS MOVEMOS”

1° EDICIÓN ° EDICIÓN Posgrado en Gestión de Asuntos Corporativos PGAC | 2 Unidad Temática 2 – Gestion Estratégica de Públicos.

En la escuela aprendemos a cuidarnos

COMUNICACIÓN Y MOVILIZACIÓN EN LA CAMPAÑA ELECTORAL LOCAL.

Educacion Ambiental y Sostenibilidad Tombatossals 2010.

Asociación Nacional Grupo de Mayores de Telefónica Benidorm Noviembre II Congreso Ciudad de Benidorm Reflexiones Previas ¿Dónde estamos la Asociación.

Congreso semFYC 2016 COMITÉ CIENTIFICO.

UNIVERSIDADES Y EMPLEO EN LA REGIÓN DE MURCIA Antonia Martínez Pellicer Directora COIE. Universidad de Murcia III Jornadas sobre el Espacio Europeo de.

Marzo 23, 2006 Veracruz, Ver.. CONTENIDO Presentación del Plan Estratégico Análisis del Plan Estratégico (mesas de trabajo) Presentación de conclusiones.

1 Winter& Winter Corp. Plan Estratégico del Consejo Social de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea Bilbao, 17 de Abril.

DIMENSIÓN 3 LECTURA 1 Ley General del Servicio Profesional Docente

Sección Jóvenes Médicos de Familia de semFYC el puente entre la residencia y el mercado laboral enrique gavilán coordinador sección JMF semFYC.

Divisió d'Atenció Primària

ASOCIACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE INFORMÁTICA. ¿Qué es ATI? ATI es una asociación abierta a todos los técnicos y profesionales informáticos y que está.

1 Debate a d i e n t Portal de Formación en Alternancia con el Empleo Comunitat Valenciana.

Actualización Portal de Formación “FormaT: Formación para ti” 2015 Actualización Portal de Formación “FormaT: Formación para ti” 2015 Dirección Académica.

Vocalía de Comunicación FUENTES DE NOTICIAS: Junta Directiva 17 Federadas 12 Grupos de Trabajo Familia y Salud Revista PAP FAPap Respirar Famiped FUENTES.

C C OMUNICACIÓN ORPORATIVA OMUNICACIÓN ORPORATIVA.

Un Proyecto de Innovación Educativa es una propuesta sistemática para abordar la práctica educativa, sea en las dimensiones del currículum, de la didáctica,

INTEGRANDO CONTENIDOS.  Compartir experiencias.  Comunicación.  Espacio de aprendizaje.  Gestionar la información.  Los alumnos son los protagonistas.

Transcripción de la presentación:

Sección JMF semFYC Balance de (casi) 3 años, situación actual y posibles líneas de futuro

Nacimiento Sección Plan estratégico , sección III Movimiento Vasco de Gama WONCA Europe JD Escuela de Verano 2006 Avilés Grupo impulsor: 21 participantes anteriormente vinculados a vocalías de residentes de SSFF Documento de trabajo: análisis situación (valores, temores, expectativas, necesidades) y líneas de trabajo

Desarrollo (1) Visualización sección JMF Blog en DM JMF: vocación y realidad Temática variada de interés para JMF (opinión, noticias, comentarios, notas oficiales semFYC) Visitas en 2,5 años: alrededor de Impactos en prensa especializada 2 Tribunas en DM y El Médico 1 Editorial Aten Primaria

Desarrollo (2) Participación en eventos semFYC Jornadas de residentes semFYC Alacant 2007 Jornadas de residentes semFYC Logroño 2008 Jornadas de residentes semFYC Logroño 2009 Congreso semFYC Madrid 2008: mesa con 254 asistentes (5º en el ranking)

Desarrollo (3) Trabajo colaborativo interno con JP y JD Plan fidelización JMF y residentes Declaración en contra utilización R4 Propuestas decreto extracomunitarios Participación JMF en GdT semFYC Plan estratégico programa CyS semFYC Jornadas de Primavera 2007 y 2008

Comparativa baremos bolsas empleo temporal

Espacio de residentes y JMF revista Responsables: JMF: Fernando García; Residentes: Salvador Pendón 8 números en 1,5 años Contenidos: Editoriales, experiencias docentes, entrevistas, noticias, links

Manual de supervivencia Comité Editorial de 8 personas + 2 coordinadores Cerca de 60 autores Integración de residentes, JMF y seniors 20 capítulos

Situación actual: componentes Integrantes: 36 JMF Tres tipos de integrantes: 1.Responsables en SSFF (sección, vocalía, GdT) 1/3 2.Antiguos vocales de residentes 1/3 3.Colaboradores activos voluntarios 1/3 Posibles tendencias a trabajar: Núcleo principal (cualitativa y cuantitativa): 1º tipo = estructura federal Convertir 2º tipo en 1 = integración vocales en JD SSFF Mantener grupo motivado de colaboradores ligados a actividades

Plan Renove Jubilación de muchos JMF Necesidad de incorporar nuevos componentes Responsable: Eduardo Puerta (Sociedad Canaria) Continuidad sección e integración vocalía residentes en sección JMF

Posibles líneas de futuro Análisis de los baremos: bolsas empleo, oposiciones. Propuesta modelo de baremos Situación tras titulación vía ECOE y defensa de la especialidad Análisis situación JMF ante nuevas formas de gestión AP Encuentro estatal de JMF Estructura federada de la sección

Gracias