Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira 11 infografia geure etorkizuna ulertzeko powered by:

Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira 11 infografia geure etorkizuna ulertzeko eskaria demografia trebakuntza mugikortasuna joerak eskaintza enplegu kopurua enplegu publikoa eta pribatua sektoreak eta okupazioak ondorioak pertsonentzat enpresentzat lurralderako powered by:

- 29.000 Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaria| demografia ( 1 | 11 ) Pertsona gutxiago (-%2,6) - 29.000 Migrazio saldoa= + 27.000 Saldo begetatiboa (jaiotzak – heriotzak)= -56.000 Iturria: EUSTAT Estatuko beste lurraldeetan joera berdina antzeman daiteke, ezberdintasun nabarmenak emango badira ere. Iturria: INE Biztanleria piramidea: zahartuagoa 74.600 pertsona gehiago 65 urte 76.900 pertsona gutxiago 16 urte 26.800 pertsona gutxiago Iturria: EUSTAT Batez besteko adina: 48,9 urte. Biztanleriaren erdia baino gehiago 50 urte baino zaharragoa izango da. Menpekotasun tasa: %50tik %60 igotzen da. = [ 16urte baino gazteagoak + 65urte baino zaharragoak ] / [ adin aktiboan dauden pertsonak (16-65) ] Urtero 2 pertsona lan egiteko adinean sartuko dira, erretiroan sartzen diren 3 pertsonengatik. Biztanleria aktiboaren ordezpenerako Indizeak (BAOI) bere baliorik baxuena hartuko du 2019an (64%), eta gero doitzen joango da 2030 urtera arte (67%) Iturria: INE, EUSTAT, autoreek eginda powered by:

Unibertsitatean Gradua ikasi Goi mailako LHko Gradua ikasi Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaria | trebakuntza ( 2 | 11 ) Egungo gazteek ikasi ala lan egin nahi dute? Unibertsitatean Gradua ikasi Lan egin Goi mailako LHko Gradua ikasi Oraingo neraberen iritziak, euren ikasketen arabera. Batxilergoa LH Zer ikasi nahi dute? Gehien eskatzen diren familia profesionalak: Erdi mailako LH : Goi mailako LH: Osasun saila Fabrikazio mekanikoa, Elektrizitatea eta elektronika, Garraioa eta ibilgailuen mantentzea, Administrazioa eta kudeaketa. Zerbitzu soziokulturalak eta komunitatearentzakoak, Nahiago diren Unibertsitateko ikasketen bilakaera (Lizentziatura-Gradua): Zer nolako erakundetan lan egin nahiago lukete? Multinazionala Sektore publikoa ETEA Nire enpresa sortu Bestelakoak (GKE…) Autonomoak Enpresa familiarra Batxilergoa LH Iturria: INE, Eusko Jaurlaritza, powered by:

Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaria | mugikortasuna ( 3 | 11 ) Kanpoan ikasi [ asmoa, % ] Kanpoan lan-egin [ gogoa, 0tik 10ra ] Kanpoan ikasteko zioak [ 0tik 10ra ] Hiri onenetara mugitzen da talentua Iturria: INE, Eusko Jaurlaritza, powered by:

Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaria | joerak ( 4 | 11 ) Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaria | joerak ( 4 | 11 ) Gazteek lan gutxiago egin dute (baina trebakuntza duala izango da) 16-19 urte bitartean 20-24 urte bitartean Lan merkatuen, gazteen parte-hartzea beherantz joango da pixkanaka pixkanaka, baina euren ikasketak gero eta dualagoak izango dira. 16 urte baino gazteagoak eta ikasleak [ez-aktiboak] biztanleriaren %25 izango dira 2030an erretiroaren adina atzeratuko da (eta erretiratu aktiboak areagotuko dira) 3 urte gutxienez atzeratuko da erretiro-adin erreala ordezkapen tasa ( lehen pentsioa/azken soldata) %79tik %60ra jaitsiko da menpekotasun tasa (65 urte baino zaharragoak eta 15 urte baino gazteagoak lan adinean daudenekiko) %53,4tik %62ra pasatuko da Erretiratu aktiboen kopurua nabarmenki areagotuko dira, oraingo hazkunde tasa urteko %30an dago. Enplegu polarizatua: prestakuntza teknikoa vs. jarduera errepikakorrak La contribución de los sectores al crecimiento del empleo se encuentra claramente polarizada. Mayor avance de ocupaciones con alto contenido cognitivo (especialmente vinculadas con el trato al cliente) o con requerimientos de cualificación específica. Iturria: EUSTAT, Eusko Jaurlaritza, Europako Batzordea, BBVA Research powered by:

Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaintza | enplegu kopurua ( 5 | 11 ) Urteko %2ko hazkunde ekonomikoaren itxaropena Adituen iritziz, bai Europako herrialdeen hazkunde joera eta baita ere Espainiako estatuarena urteko %2an kokatuko da. 2020-2030 urte bitartean, doikuntza eman daiteke 2023-2026 urte artean. Enpleguaren inguruko proiekzioak 2015 – 2030 urte bitartean Testuinguru honetan, Lanbide erakundeari (Future Lan) Euskadiko enplegua 15 urtetan %10ko hazkundea izango dela iruditzen zaio , hartara miloi bat enplegu egongo liratekeela; horietatik %50a Bizkaian. Modu ez orekatuan banatuko litzateke hazkunde hau: prestakuntza handiko lanpostuak igoko lirateke, eta jarduera errepikakorrak eta trebakuntza gutxikoak jaitsiko lirateke. Sektoreka, zerbitzuekin lotutako lanbideak hazkundea izango dutenak dira. Industria, enplegua beherantz joango da, trebakuntza handia eskatzen duten lanpostuak areagotuko dira eta trebakuntza ertainekoak iraunkor mantenduko dira ordezkapen tasa dela eta. Iturria: Consensus, Future Lan (Eusko Jaurlaritza) powered by:

Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaintza | enplegu publikoa nahiz pribatua ( 6 | 11 ) Bizkaiaren biztanleria 2017an 1.140.000 pertsona Gazteak, ikasleak, erretiratuak eta ez aktiboak dauden besteak Pertsona aktiboak 555.000 %48,7 585.000 %51,3 480.000 landun %86,5 75.000 langabetu %13,5 Bizkaian, Sektore Publikoa lan merkatuaren %15a da, eta biztanleriaren %6ri ematen dio lan. 408.000 sektore pribatua 72.000 sektore publikoa Azkenengo hiru hamarkadetan, Espainiako estatuan: Enplegu publikoa pasatu da %4tik %6ra (ezkerreko ardatza) Enplegu pribatuekiko %20-%27 bitartean mantendu da (eskuineko ardatza) Euskal sektore publikoan, langileen batez besteko adina 50 urte baino handiagoa da eta herri-langileen %70a erretiratuko da 2015-2030 urte bitartean Krisi garaiko urtetan Berritze tasa txikia izan da, baina momentu honetan errekuperatu egin da. Joera hau mantenduko balitz, 2030 urtea bitartean 40.000 lanpostu publiko baino gehiago betetzeko deialdiak egin daitezke Bizkaian, 3.000 lanpostu urteko edo. Herri langileen (funtzionario eta bitartekoak) adina Euskal Herriko Administrazio Orokorrean (2015) AAPP-en Berritze tasaren bilakaera Espainiako Banketxearen Buletin Ekonomikoa Iturria: BAI 2017, Euskal Herriko Administrazio Orokorraren Lan Plana (2015), Autoreek eginda, Espainiako Banketxea powered by:

+ %16 + %3 - %7 Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaintza| sektoreak eta okupazioak ( 7 | 11 ) Eraldaketa digitalaren ondorioak Eraldaketa digitalak ondorio ezberdinak izango ditu okupazioetan, nabarmenagoa izango da trebakuntza gutxiagokoetan. Oinarrizko lanbideak Operadoreak eta muntatzaileak Industriako langile kualifikatuak Nekazaritzako langile kualifikatuak Ostalaritza eta merkataritza Kontabilitateko eta administrazioko l. Laguntza emateko tekn. Teknikoak eta profesional zient. Zuzendariak eta Kudeatzaileak Automatizazioaren arriskua Bateragarritasuna Enplegu garbiaren sortzen da (+%12) 2030 urtera arte, baina ezberdina Interneteko Garapen Ekonomikorako Behatokiak (ADEI), hiru profil ezberdinen bilakaera izendatzen ditu 2016-2030 urte bitartean: + %16 Hazkunde handia Digitalizaziora egokitutako lanbideak: Fisikoak Ingeniari eta matematikariak Finantzetan adituak IKTko profesionalak + %3 Neurrizko hazkundea Lanbide bereziak ez mekanizagarri: Ostalaritza eta jatetxe arloa Zainketa pertsonala Seguritateko zerbitzuak Zuzendari eta kudeatzaileak - %7 Enpleguaren suntsiketa Erraz automatiza daitekeen lanbideak: Kontalari/administrari Nekazaritzan eta industrian Operadoreak eta muntatzaileak Oinarrizko lanbideak CEDEFOP-ek eskenatoki antzekoa marrazten du datorren hamarkadarako Iturria: CEDEFOP, ADEI Behatokia powered by:

Behin betirako kontratua, egun osoko jardunaldia eta “Bulegoan” Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira eskaintza | joerak ( 8 | 11 ) Milurtekoen hamarkada 2020 Pentsioen Sistema Publikoaren krisia Trebakuntza Duala eskaintza-eskaria doitzeko modua Behin betirako kontratua, egun osoko jardunaldia eta “Bulegoan” gainbehera Ekonomia berrien etorrera (Zirkularra, Kolaboratiboa, Zilarezkoa,…) 2030 Asiara mugitzen da Ekonomiaren grabitate-zentroa Z Belaunaldiaren hamarkada Teknologi disrruptiboen bateratzea (energia | bio | nano) 2040 Afrikako Kontinentearen ekonomikoki gailenduko da Adimen artifiziala: Singulartasuna lortuko da Enpleguaren kontzeptuaren bilakaera Oinarrizko errenta unibertsala denontzat 2050 Iturria: The Millennium Project, hainbat ikerketa proiektiboa, autoreek garatuta powered by:

Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira ondorioak| pertsonentzat ( 9 | 11 ) behin betirako enplegu gutxiago, behin behineko enplegu gehiago lan gutxiago bulegoan. telelana areagotuko da ENPLEGUA aldatuko bada… lanaldi osoko lanpostu gutxiago lanaldi partzialean, gehiago enplegu berriak ekonomia mota berrietan (kolaboratiboa, zirkularra, …) lan errepikakor gutxiago, lan sortzaile gehiago erretiro aktiboa: 70 urteekin lanean trebakuntza gehiago izango da beharrezko, trebakuntza maila txikiaren, aukera gutxiago lanpostu digital gehiago + STEM (zientzia, teknologia, ingeniaritza,matematika,) … aldatu zure buruko mapa ENPLEGUAri buruz! Trebakuntza planifikatu, bizitza osoan zehar. “Enplegu asegurua” izango duzu. 50 urtera iristen zarenean, hurrengo 20 urtetan zer egingo duzun pentsatu,… Beharrezkoa bada, berrinbentatu zure burua, sasoian zaude eta! Nortasun eta gaitasun digitalak sortu eta garatu. Erresilientzia eta kontaktu sarea garatu: beharrezkoak izango dituzu. Errobotek erraz ezin dezaketena egiten ikasi! Ez jokatu dena karta batera, zeure abilezien zorroa eraiki. Ekonomia berrietan murgildu, lanpostu berriak sortuko dituzte. powered by:

ENPLEGUA aldatuko bada… Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira ondorioak | enpresentzat ( 10 | 11 ) ENPLEGUA aldatuko bada… … pertsona kudeaketa prozesuak aldatu! “Geneak” kontutak izan (genX, genY, genZ…) Identitatea, kultura eta baloreak, (talentuak aukeratuko du) Trebatu pertsonak (aldatu baino errazagoa) Kanal digitala garatu (gehien erabilia) Trebakuntza dualean inbertitu (behar duzuna topatuko duzu) Fidelizatu zure talentua (beste nonbaitera joango da bestela 50 urte baino gehiago duen pertsonala planifikatu (laster gehiengoa izango da) I+G-ean inbertitu (berrikuntza = bizirautea) Lan Harremanak (esparru berria, garai berrietarako ) Lana sortu (gizarte makaletan ez dago enpresa arrakastadunik) AA eta errobotetan inbertitu (kontuz gero: azkar kopiatzen dira) Pertsonengan inbertitu (sormena eta imajinazioa gakoak izango dira ) powered by:

… ENPLEGU berriaren haziak landatu Txosten monografikoa Enplegua Bizkaia 2030 urteari begira ondorioak | lurralderako ( 11 | 11 ) Adierazle gako ez da langabeziaren tasa, baizik eta lanarekiko gogobetetasuna eta hura mantentzeko itxaropenak. ENPLEGUA aldatuko bada… … ENPLEGU berriaren haziak landatu Bizitza kalitatea neurtzen duten sailkapenetan kokatu zeure hiriak I+Gko multinazionalen egoitzak erakarri Trebakuntza Duala eta bizitzan zeharrekoa Industria zaindu eta eraldatu Talentua erakartzen duten munduko sailkapenetan Unibertsitateak kokatu Ekonomia berrien alde apustua egin Sakondu egin behar da estatistiketan: behinbehineko lanpostua, lanaldi pratzialak, soldatak,… Zientzia eta Teknologien azpiegiturak powered by: