Implementación del MEF - Escuela Nueva Activa Convenio 818 de 2016 Implementación del MEF - Escuela Nueva Activa 2. Presentación de avances cualitativos y cuantitativos en el desarrollo del convenio 818
Implementación del MEF - Escuela Nueva Activa Convenio 818 de 2016 Implementación del MEF - Escuela Nueva Activa 2.1 Cumplimiento de metas y resultados Meta a Diciembre 30 /2016 Avance taller 1 a Agosto 31 /2016 Porcentaje de avance Nueva Meta 78.659 4.405 48 municipios en 11 ETC 467 78.425 3.413 66 municipios en 11 ETC 433 99,7% 96,4% 137,5% 92,7% 82.883 4405 72 municipios en 11 ETC 465 Estudiantes beneficiados Docentes capacitados Municipios Establecimientos Educativos
72 municipios en 11 ETC Magdalena Córdoba Sucre Turbo Apartadó Tolima Fundación Nueva Granada Pivijay Pueblo Viejo Pueblonuevo San Pelayo San Antero Valencia San Andrés de Sotavento Los Córdobas Chinú Ciénaga de Oro Ayapel Cotorra Tuchín Magdalena Córdoba Corozal El Roble Ovejas Morroa San Benito Abad Sanpues San Juan de Betulia San Onofre Tolú Viejo Sucre Turbo 72 municipios en 11 ETC Apartadó Tolima Ataco Chaparral Ortega Rioblanco Planadas Buenaventura Balboa Guapi Argelia Timbío Morales Patía Caldono Sotará Santander de Quilichao Rosas Buenos Aires Cajibío Piendamó Guachené El Tambo Silvia Caloto Suárez Cauca Huila Tumaco Garzón Gigante Paicol Acevedo Colombia La Plata Nariño Buesaco Córdoba Ilés Chachagûí Yacuanquer Pupiales Guachucal Cumbal Tuquerres Consaca Tablón Imues La Florida San Pablo Tangua
Implementación del MEF - Escuela Nueva Activa Convenio 818 de 2016 Implementación del MEF - Escuela Nueva Activa 2.1 Cumplimiento de metas y resultados
2.2 Cumplimiento de actividades Vs Cronograma
2.3 Soportes y productos de las actividades ejecutadas y fechas de entrega
2.3 Soportes y productos de las actividades ejecutadas y fechas de entrega
Dificultades Presentadas Cauca Afectada la implementación por el paro campesino y oposición del sindicato. Seguridad de asesores regionales Dificultades Presentadas Novedades Salida de una asesora regional
¡GRACIAS!