SERVICIO SOCIAL

DEFINICIÓN El Servicio Social es un instrumento que estimula la participación activa de los estudiantes de Educación Superior en la solución de problemas específicos de la sociedad por medio de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante su formación académica. OBJETIVO Retribuir en parte, a la sociedad, de lo que ella invierte en la formación profesional de los estudiantes, a través de aportar un beneficio a la comunidad, ya sea económico, social, político o cultural

PREGUNTAS FRECUENTES ¿Cuándo puedo iniciar mi Servicio Social? Si cuentas con el 70% de tus créditos cursados Si en el semestre en el que lo solicitas, terminas con el 70% de los créditos cursados ¿Dónde puedo hacer mi Servicio Social? En cualquier dependencia o Institución de gobierno ( Federal, Estatal o Municipal) y en algunas Asociaciones Civiles autorizadas por el ITSL ¿Porqué es importante iniciar mi Servicio Social lo más pronto posible? Por la fecha de término del semestre, ya que el Servicio Social debe durar 6 meses como mínimo y se debe tomar en cuenta esta fecha para evitar brincar al siguiente semestre, lo cual repercutiría en el tiempo en que se acreditaría el Servicio Social y por consiguiente en el inicio de la Residencia Profesional.

PARA DAR INICIO A TU SERVICIO SOCIAL DEBES SOLICITAR: CARTA DE PRESENTACIÓN DEBERÁS ENTREGAR AL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESTUDIANTILES LO SIGUIENTE: 1- NOMBRE COMPLETO (CON TÍTULO SI LO TIENE) DE LA PERSONA A QUIEN DIRIGIREMOS LA 2- PUESTO QUE OCUPA 3- NOMBRE DE LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN UNA VEZ QUE HAYAS ENTREGADO LOS DATOS QUE SE TE SOLICITARON, EL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESTUDIANTILES ELABORARÁ LA CARTA DE PRESENTACIÓN LA ORIGINAL DEBERÁ ENTREGARSE EN LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN Y LA COPIA LA FIRMARÁS Y SE QUEDARÁ EN TU EXPEDIENTE

CARTA DE ACEPTACIÓN UNA VEZ QUE HAYAS ENTREGADO LA CARTA DE PRESENTACIÓN, LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN NOS CORRESPONDERÁ CON UNA CARTA DE ACEPTACIÓN, LA CUAL, EN HOJA MEMBRETADA, DEBERÁ CONTENER LOS SIGUIENTES DATOS: NOMBRE COMPLETO DEL ALUMNO, No. DE CONTROL Y CARRERA FECHA EN QUE INICIARÁ SU SERVICIO SOCIAL NOMBRE, PUESTO Y FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROYECTO LA CARTA DEBERÁ TENER EL SELLO DE LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN

SOLICITUD DE SERVICIO SOCIAL DESCARGAR DE LA PÁGINA DEL ITSL

CARTA COMPROMISO DESCARGAR DE LA PÁGINA DEL ITSL LA FECHA DEL PRIMER REPORTE SERÁ LA QUE CORRESPONDA 2 MESES DESPUÉS DE HABER INICIADO TU SERVICIO SOCIAL ( SE TOMA COMO FECHA BASE LA FECHA DE INICIO DESCRITA EN LA CARTA DE ACEPTACIÓN )

PLAN DE TRABAJO SON LAS ACTIVIDADES (DESCRITAS EN FORMA GENERAL) QUE REALIZARÁS DURANTE TU SERVICIO SOCIAL BAJAR FORMATO DE LA PÁGINA DEL TECNOLÓGICO ESTE FORMATO DEBERÁ ESTAR FIRMADO POR EL RESPONSABLE DEL PROGRAMA. DEBERÁ TENER EL SELLO DE LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN

REPORTE BIMESTRAL ESTOS REPORTES DEBERÁN ENTREGARSE DE ACUERDO A LAS FECHAS MARCADAS EN LA CARTA COMPROMISO TIENES 15 DÍAS NATURALES PARA ENTREGAR TU REPORTE EL VALOR MARCADO EN LA COLUMNA “A” ES EL VALOR MÁXIMO QUE LES PUEDEN DAR PARA CADA PUNTO A TOMAR EN CUENTA Y SE ANOTARÁ EN LA COLUMNA “B” LOS PRIMEROS 8 PUNTOS (MARCADOS CON AMARILLO), SON LOS QUE CALIFICARÁ LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN LOS 4 ÚLTIMOS PUNTOS (MARCADOS EN VERDE) LOS CALIFICA EL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESTUDIANTILES EL REPORTE DEBE LLEVAR EL NOMBRE, PUESTO Y FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROYECTO ADEMÁS DEBERÁ TENER EL SELLO DE LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN

Carta de Término de servicio social DEBES SOLICITAR A LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN QUE TE ELABOREN TU CARTA DE TÉRMINO JUNTO CON TU ÚLTIMO REPORTE BIMESTRAL LA CARTA DE TÉRMINO ES LA QUE APARECE EN LA PÁGINA DEL TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LERDO DEBERÁS LLENARLA EN LA COMPUTADORA E IMPRIMIRLA LA CARTA DEBERÁ TENER LA FIRMA DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA Y EL SELLO DE LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN Carta de Término de servicio social   DIRECTOR DEL ITSL:­­­­­­­­­­­­­­ ING. CARLOS GERARDO LANDEROS ARAUJO At´n: ENCARGADO DE SERVICIO SOCIAL: ING. JORGE LUIS VILLARREAL ORTIZ NOMBRE DEL PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL: SOSA GUTIÉRREZ DANIEL En el periodo comprendido del 25 de AGOSTO de 2015, al 25 de FEBRERO de 2016, en su carácter de prestador de servicio social, acumulando un total de 480 horas en el desarrollo del programa denominado: MICROCRÉDITOS CRECEMOS TODOS En la ciudad de Gómez Palacio, Dgo. , a los 25 dias del mes de Febrero del año 2016, se extiende la presente carta de terminación de servicio social, para los fines que al (la) interesado (a) convengan. Atentamente: ___________________________ Nombre , cargo y firma del Sello de la Dependencia/Organismo Responsable del programa F-SS-01-006 R01/11/13

OBSERVACIONES IMPORTANTES CUANDO TENGAS EN TUS MANOS EL ÚLTIMO REPORTE Y LA CARTA DE TÉRMINO, TRÁELAS INMEDIATAMENTE A SERVICIOS ESTUDIANTILES PARA CONTINUAR CON EL PROCESO DEL SERVICIO SOCIAL. HARÁS EL PAGO DE UNA MATERIA (SOLO UNA) Y ENTREGARÁS EL TICKET DE PAGO (ORIGINAL) EN EL DEPTO. DE SERVICIOS ESTUDIANTILES. SI TIENES DIPLOMA AL ESFUERZO ACADÉMICO NO TIENES QUE PAGAR, SOLO TRAER UNA COPIA DEL DIPLOMA EL SIGUIENTE PASO SERÁ ENTREGARTE (UNA VEZ QUE CALIFIQUE EL TERCER REPORTE) TODOS TUS DOCUMENTOS PARA QUE PUEDAS DIGITALIZARLOS. DEBERÁS REGRESAR LOS DOCUMENTOS EN FÍSICO (A EXCEPCIÓN DEL REPORTE FINAL) Y DIGITALIZADOS: ( LOS ESCANEOS DE: SOLICITUD DE SERVICIO SOCIAL, CARTA COMPROMISO, CARTA DE PRESENTACIÓN, CARTA DE ACEPTACIÓN, PLAN DE TRABAJO, 3 REPORTES BIMESTRALES, CARTA DE TÉRMINO, FICHA DE PAGO O DIPLOMA AL ESFUERZO ACADÉMICO) Y REPORTE FINAL. EL REPORTE FINAL DEBE SER ESCRITO EN WORD, LETRA ARIAL TAMAÑO 12, INTERLINEADO SENCILLO Y SIN IMÁGENES, DEBIENDO CONTENER: * UNA CUARTILLA DE INTRODUCCIÓN * CINCO CUARTILLAS DE DESARROLLO * UNA CUARTILLA DE RESULTADOS * UNA CUARTILLA DE RECOMENDACIONES * UNA CUARTILLA DE CONCLUSIONES DEBERÁS DEVOLVER AL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESTUDIANTILES LOS DOCUMENTOS EN FÍSICO Y DIGITALIZADOS EN LA FECHA QUE SE TE INDIQUE, PARA QUE SE TE PUEDA LIBERAR EL SERVICIO SOCIAL

ÉTICA PROFESIONAL La ética está fundamentada en los valores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad. La ética profesional es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo laboral mediante los valores universales que posee cada ser humano. Esta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carácter, formación, discreción, entre otros. La ética no implica coacción, es decir, está libre de castigos físicos, sanciones o multas. Lo que si implican los actos que moralmente o éticamente son incorrectos es la responsabilidad de los mismos. Las personas deben ser responsables sobre sus propios actos, dado que cada uno de nosotros siempre actúa con libertad, voluntad e inteligencia, y no de manera forzada.