¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! JEFE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS Diseñar, evaluar, implementar y administrar el programa de compensaciones. Detectar necesidades y realizar propuestas para modificar las compensaciones asignadas a los diferentes puestos. Apoyo y seguimiento a la ejecución de nuevos proyectos del área. Requerimos Lic. en Admón. de empresas, RRHH, Auditoría, Ingeniería Industrial, Ideal con Maestría, mínimo 4 años de experiencia en procesos en RRHH y mínimo 2 en Sueldos y Compensaciones, manejo de Excel avanzado, conocimiento de Escalas Salariales, Leyes Laborales, disponibilidad de horario y para viajar. GENERALISTA RECURSOS HUMANOS Apoya a todas las áreas de Recursos Humanos, mediante el proactivo desarrollo de las tareas asignadas, reclutamiento, seleccion, capacitación, relaciones laborales. Contribuir a la planificación, ejecución y desarrollo de proyectos de RRHH que mejoren la gestión de la empresa. Requerimos Psicólogo Industrial, Lic. en Admón. de empresas, Ingeniería Industrial, ideal con Maestría. Mínimo 3 años de experiencia en todas las áreas de Recursos Humanos Disponibilidad de horario y para viajar. Si cumples con los requisitos envía tu cv y pretensión salarial a joselyngarcia@icasa.com.gt