ÉTICA PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL MTRA. ESPERANZA CORONA JIMÉNEZ

Consecuencias SOCIAL PERSONAL PROFESIONAL Moral Ética Ética profesional REGLAS Y CÓDIGOS DE ACCIÓN HÁBITOS DEONTOLOGÍA VALORES VIRTUDES DEON= lo que conviene hacer en la profesión CÓDIGOS DE ÉTICA FACULTADES MARCO JURÍDICO MARCO MORAL INTELIGENCIA VOLUNTAD EMPRESAS /INSTITUCIONES COLEGIOS PROFESIONALES VERDAD BIEN COMÚN CÓDIGOS DEONTÓGICOS Corrupción deslealtad evasión e invasión de funciones Fraude Vender información faltar al principio de confidencialidad Consecuencias

El deber del hombre social El hombre es un animal político No hacer nada O hacer lo opuesto Hacer algo Creatividad para transformar crear valores culturales Marx Dos opciones Hombre Método para resolverlos Dilemas El deber del hombre social Aristóteles 1) Observar e identificar: 2) Cuestionarse planteamiento evidencia Partes del argumento 3) Elaborar una Tesis (argumento) conclusión evitar 4) Proponer una solución Falacia

Coevaluación de un argumento (dilema / clase anterior) Productos de clase: Coevaluación de un argumento (dilema / clase anterior) Estructura comparativa (temas de hoy)

CASO: Las impresoras de HP El 13 de septiembre de 2016 miles de impresoras de inyección de tinta fabricadas por HP dejaron de imprimir, y mostraron en pantalla el mensaje de “The following ink cartridges appear to be missing or damaged. Replace the ink cartridges to resume printing“. https://www.enriquedans.com/2016/09/que-fue-de-la-etica-mas-basica.html

La marca había programado ese mensaje en el firmware de sus impresoras para que, a partir de esa fecha, impresoras que funcionaban perfectamente bien comenzasen a rechazar los cartuchos que no fuesen fabricados por HP y no permitiese imprimir a menos que fuesen reemplazados. Las disculpas de la marca, haciendo referencia a un supuesto efecto colateral imprevisto derivado de una actualización de firmware, son falsas: muchas impresoras que no tenían acceso a la red también resultaron afectadas por el error, lo que indica que la marca había tenido la “brillante idea” de programar ese error en fábrica: una fecha pre-programada para hacer saltar un error falso y conseguir que los clientes tuviesen que adquirir cartuchos originales.

Rubrica para el argumento: ✔ Rasgo Puntaje   Las premisas / tesis establecida es clara, no presenta ambigüedades. 3 Muestra evidencia teórica o experiencial razonable, lógica, objetiva. El razonamiento/ conclusión es conciso, no confunde y tiene relación con la premisa principal. No presenta faltas de ortografía 1

UNIDAD 2 La ley, la obligación moral y la axiología: su relación con la ética profesional 2.1 La ley, la obligación moral y axiología 2.2 Elementos implícitos e el acto de discernimiento personal

Ciencia que estudia los valores Axios= verdadero, válido La axiología Ciencia que estudia los valores Axios= verdadero, válido Característica del valor: Universalidad.- validez general Polaridad.- positivo y negativo (malo-bueno) Jerarquía.- establecer un orden de importancia

La ley Existen leyes que han sido creadas por el hombre desde mucho tiempo atrás Su función es condenar las acciones o valoraciones éticos de los otros Dentro de la ley se establece lo que puedes y debes hacer Regulan desde la norma los valores establecidos en una sociedad Ejemplos: tratados internacionales, constituciones, reglamentos, etc.

Las reglas técnicas => lo que es (potestativo) Las normas => lo que debe ser (obligatorias) MORALES Unilaterales Interiores Incoercibles autónomas JURÍDICAS Bilaterales Exteriores Coercibles heterónomas Su función principal según Platón es que el alma del hombre sea buena y perfecta, es decir, óptima y virtuosa

Nadie lo obliga, lo castiga, o lo recompensa por ello. Ejemplos: La obligación moral Alguien que hace lo que debe porque está consciente del bien que proporciona a otros. Nadie lo obliga, lo castiga, o lo recompensa por ello. Ejemplos: Cumplir con el trabajo de calidad para que el cliente tenga el mejor servicio o producto. Estudiar por voluntad de aprender más que por el propósito único de sacar 10. Ser un buen hijo, a pesar de todo. Ser leal en el matrimonio, aunque nadie te vea.

Características de la obligación moral: Se requiere de libertad para poder elegir En ella no existen estímulos positivos o negativos Cuenta la voluntad del sujeto como una intención hacia el bien Deriva del uso de la conciencia moral, es decir, se basa en el razonamiento No significa que todos las personas que tienen obligaciones actúen desde lo consciente, o se sientan obligados.

Elementos implícitos e el acto de discernimiento personal Libertad Responsabilidad Justicia Inteligencia y voluntad Guías en el ámbito profesional para elegir: lo debido Lo obligado Lo permitido Lo prohibido

Son aprobadas por la sociedad Marco moral de la profesión JUSTICIA VALORES Son aprobadas por la sociedad ley Marco jurídico de la profesión Orientadas hacia la grandeza del hombre como persona OBLIGACIÓN MORAL Cumplir con las expectativas Tiene un Determina a través de la cultura, la sociedad y la forma de gobierno los DEONTOLOGÍA FACULTADES Persona que utiliza con libertad sus Moral Son inherentes Ética Es una rama de Ética profesional SOCIAL PERSONAL PROFESIONAL

ESTRUCTURA COMPARATIVA Es un texto que explica, las semejanzas y diferencias entre dos o más objetos, temas, personas, posturas, etc. Describe las características de la comparación a través de adjetivos, en orden lógico y temático, dando al final una conclusión personal. ✔ RASGO VALOR Realiza una introducción 3 Sigue un orden lógico, congruente y temático en su explicación de las características Expresa una conclusión final No tiene errores ortográficos 1

El texto se subirá a www.espenormalista.wikispaces.com TAREA REFLEXIÓN ESCRITA El texto se subirá a www.espenormalista.wikispaces.com Lo mismo que la rúbrica con la cual se evalúa, y los detalles de la misma.