SSFP Secretaría de Salud Julio 20 de 2007 Presentación y reunión de trabajo

SSFP SIIPP-G La Oficina de la Presidencia para las Políticas Públicas en el año 2003, solicitó diseñar la integración de padrones de programas de apoyo para contar con información confiable sobre estadísticas básicas de beneficiarios: ? ¿Cuál es su distribución territorial? ? ¿Cuál es la distribución por género? ? ¿Cuál es la distribución por grupos de edad? ? ¿Cuántos son?; ¿Dónde están? ? ¿Cuántos beneficios reciben?; ¿De quién lo reciben?

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SSFP SIIPP-G Decreto de creación: 12 de enero de 2006

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SSFP Es una herramienta de análisis para la evaluación integral de las políticas públicas Con una estructura sencilla que permite análisis multi-sectorial y regional Con un intercambio de experiencias técnicas en la administración y operación de padrones Con propuestas para la estandarización y homologación de los datos e información de padrones de beneficiarios Con enfoque para lograr el eficiente manejo y control de los recursos públicos SIIPP-G

SSFP Identificación de la información común Definición del modelo lógico Llave única para personas físicas CURP Llave única para personas morales RFC Integrar padrones identificando unicidad con la llave única Impulsar la homologación y la estandarización Establecer el esquema de actualización trimestral Brindar servicios para la transparencia y eficacia Utilizar las tecnologías de información SIIPP-G

SSFP 1.Depuración de registros mediante confrontas. 2.Identificación de beneficiarios registrados en más de un Programa de Apoyo. 3.Intersección con programas estatales y municipales. 4.Posibilidad de simplificar trámites de inscripción a beneficiarios. 5.Emisión de boletines estadísticos y geográficos. 6.Sinergia con otros proyectos de la APF, ej. Credencialización, Talleres Familiares, Intermediarios financieros de la banca popular, etc. SIIPP-G

SSFP Identificación Homogénea 1.Identificador igual en los diferentes padrones 2.Cada padrón conserva el identificador que le permite operar el apoyo Alojamiento de la BD integral 1.Seguridad 2.Integridad 3.Acervo histórico Coordinación 1.Normatividad 2.Integración 3.Servicios 4.Participación técnica de la APF 5.Homologación 6.Supervisión y seguimiento CURP-RENAPOUGEPTI-SFPDGSR-SFP P a d r o n e s SIIPP-G

SSFP Dependencias y Entidades Secretaria de la Función Pública DGSR UGEPTI Envían Padrón a SFP Recibe, informa y envía a Dependencias y Entidades - Localizados con CURP -Localizados nueva versión CURP -Localizados datos -Localizados nueva versión datos Recibe y confronta con BDNCURP SEGOB RENAPO Proceso de integración del SIIPP-G Reciben observaciones y corrigen archivos Con inconsistencias No localizados No VALIDACIÓN PRELIMINAR No Si VALIDACIÓN FINAL Prepara y envía archivos Registros con CURP validada SIIPP-G Si No - Validan datos - Incorporan CURP´s padrones - Revisan inconsistencias - Actualizan estatus de curp en registros SIIPP-G Servicios Informa a Dependencia Integra y clasifica

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SSFP Se pueden realizar análisis mediante confrontas de las bases de datos de beneficiarios de los diferentes programas, con lo que se puede entender mejor el comportamiento de las políticas públicas. La modernización de la gestión pública demanda de mayor interoperabilidad de los sistemas lo contribuye a la eficiencia, efectividad de la gestión gubernamental y el gasto público. PROGRAMA TOTAL SIIPP-G IMSS OPSPIMSS ROISSSTE IMSS OP4,878, ,092113,26648,779 SP2,434,699117, ,37912,583 IMSS RO12,432, , , ,426 ISSSTE4,059, ,779 12,583261,426 TOTAL 23,804,999279,137250,054495,071322,778 Confronta del Sector Salud 2004: Ahorros $270 millones* anuales Con base a $6,000 pesos por cada familia de 3 integrantes, Criterio CNPS SIIPP-G

SSFP Plan Nacional de Desarrollo Igualdad de oportunidades Cada mexicano, sin importar su lugar de origen y el ingreso de sus padres, debe tener acceso a genuinas oportunidades de formación y de realización. Esa es la esencia de la igualdad de oportunidades y sólo mediante ella puede verificarse la ampliación de capacidades y el mejoramiento de las condiciones de vida de aquellos que más lo requieren. Objetivo 1 Reducir significativamente el número de mexicanos en condiciones de pobreza con políticas públicas que superen un enfoque asistencialita, de modo que las personas puedan adquirir capacidades y generar oportunidades de trabajo. Estrategia 1.4 Mejorar los procesos de planeación, operación y evaluación de los programas para la superación de la pobreza, incluyendo la elaboración de un padrón único de beneficiarios. SIIPP-G

SSFP 1. Promover la cultura de la legalidad y el aprecio por la rendición de cuentas 2. Ampliar la cobertura, impacto y efecto preventivo de la fiscalización a la gestión pública 6. Inhibir y sancionar las prácticas corruptas OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Consolidar el inventario de los padrones de beneficiarios de Programas Gubernamentales y promover la generación de convenios con Entidades Federativas para su integración SIIPP-G

SSFP Enlaces SIIPP-G: Ing. Carlos M. Valdovinos Chávez Director General de Simplificación Regulatoria Act. Martha Monobe Hernández Directora General Adjunta del SIIPP-G Muchas Gracias!!! Lic. Luis Núñez Carpizo Director de Incorporación de Programas Gubernamentales Subsecretaría de la Función Pública