I.Principales características de las personas ocupadas en empleo doméstico II.Salarios de los trabajadores domésticos III.Principales políticas impulsadas en relación al trabajo doméstico, desde el año 2005 IV.Datos registros administrativos

 En 2015 los trabajadores domésticos se estiman en más de 95 mil personas.  El 99,4% de los empleos del sector son femeninos por lo que decimos que es una ocupación feminizada en extremo.  El empleo doméstico representa una proporción muy significativa de la ocupación femenina, siendo 12,9% la participación en 2015.

Fuente: MTSS/UETSS, en base a ECH Cuidadora niños Cuidadora enfermos Personal Doméstico Tramo de Edad 14 a 24 años 33,8%5,2%5,1% 25 a 34 años 16,0%9,5%14,0% 35 a 44 años 15,0%17,1%27,3% 45 a 54 años 17,2%26,2%29,2% 55 a 64 años 11,9%28,0%19,4% 65 y más 6,1%13,9%5,1%

Salario Mínimo doméstico MensualPor hora , ,7 01/01/ /07/ ,9 01/01/ ,2 01/01/ ,5 01/01/ ,8 01/01/ ,5 01/07/ ,7 01/01/ ,8 Evolución de Salario Mínimo doméstico ($) La remuneración aumentó 107% en términos reales, en el período 2006/2015

Políticas impulsadas: 1.Marco Legal - Aprobación de Ley Nº , Normas para regular el trabajo doméstico. 2.Políticas Salariales Específicas. 3.Campañas de sensibilización y celebración del «Día de la Trabajadora Doméstica». 4.Acciones de Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. 5.Profesionalización del trabajo a través de capacitación. 6.Facilitar el acceso al Seguro de Accidentes de Trabajo de los Trabajadores Domésticos (y otros apoyos del Banco de Previsión Social).

Consejo de Salario Grupo Nº 21- Servicio Doméstico Estableciendo BENEFICIOS o ACUERDOS NO SALARIALES: Feriado no laborable el 19 de agosto, « Día de la Trabajadora Doméstica» Primas por antigüedad, presentismo y nocturnidad Gratificación extraordinaria por única vez y pagos adicionales Se establecen cláusulas de género que reafirman la normativa nacional vigente para el pleno uso de los derechos Fondo Social Voluntario

EVOLUCIÓN DE PUESTOS COTIZANTES PUESTOS COTIZANTES DOMÉSTICOS TOTALES DOMÉSTICO (*) Promedios mensual del año (*) Promedio mensual enero - junio

PUESTOS COTIZANTES DOMÉSTICOS Y TOTAL DEPENDIENTES PRIVADOS Variación con año anterior Desde el año 2011 mayor crecimiento que el resto de los puestos cotizantes

22.8 EVASIÓN EN PUESTOS DE TRABAJO AFILIACION DOMÉSTICO DESAFIO SEGUIR INCORPORANDO TRABAJADORES AL SECTOR FORMAL

AFILIACION DOMÉSTICO EVOLUCION DE LOS RECURSOS Y EROGACIONES INVALIDEZ, VEJEZ Y SOBREVIVENCIA (I.V.S) Año 2006 = 100 Desde el año 2009 persistencia de mayor crecimiento de erogaciones respecto a ingresos B.P.S

CONSEJO DE SALARIOS - FONDO SOLIDARIO APORTE JUNIO 2016 $% Personal % Patronal % TOTAL % Puestos cotizantes domésticos Junio Aporte Voluntario 61 mil domésticas 54 mil patrones 59.8 mil domésticas

EVOLUCIÓN SALARIO REAL Base enero/07 =100 Crecimiento del salario doméstico 106% en el período enero 2007 – enero 2016

$ $ $ $ $ a 2 BPC 3 a 4 BPC 5 a 6 BPC PUESTOS COTIZANTES DOMÉSTICOS SEGÚN SALARIO PROMEDIO DE APORTACIÓN EN TRAMOS DE B.P.C

EVOLUCIÓN DE JUBILACIONES TOTALES Y DEL SERVICIO DOMÉSTICO AÑO 2006 = 100 AÑO 2006 AÑO (*) PROMEDIO MENSUAL PRIMER SEMESTRE

SUBSIDIOS DE ACTIVIDAD AFILIACIÓN DOMÉSTICO PROMEDIO MENSUAL DEL AÑO AñoEnfermedadMaternidadDesempleo , , , , , , , , , (*) 1, ,634 (*) PROMEDIO MENSUAL PRIMER SEMESTRE

Algunos desafíos pendientes:  Mejorar las condiciones de trabajo  Continuar con la formación profesional  Disminuir la evasión fiscal y la informalidad  Crear categorías y fijación de sus laudos