EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.

INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO
Unidad 2 “El Contrato de Trabajo”
El contrato de trabajo Fol: Alejandro Merino.
Unidad 2 “El Contrato de Trabajo”
EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS
Régimen jurídico de las Empresas de Trabajo Temporal
Reglamento de Trabajo Parte II Alexander Coral Ramos
LOS CONVENIOS COLECTIVOS
TEMA 1 EL CONTRATO DE TRABAJO
LA RELACIÓN LABORAL Contrato de trabajo: Definición y capacidad para contratar. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo: de empleadores y.
EL LUGAR DE LA PRESTACIÓN DE TRABAJO
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO.
JORNADA LABORAL Y RETRIBUCIÓN.
Gestión de Recursos Humanos
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
EL CONTRATO DE TRABAJO.
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
DERECHO DE INFORMACIÓN Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo.
Orígenes Derecho Laboral
LA PRESTACIÓN DE TRABAJO Y LA MOVILIDAD FUNCIONAL
DISTINTAS FORMAS DE DESARROLLAR ACTIVIDADES DE RELACIONES PUBLICAS O PUBLICIDAD EN MERCADO DE TRABAJO DENTRO DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIA Trabajo heterorganizado.
Taller: “Herramientas Básicas de Derecho Laboral para Empresarios y Administradores de Recursos Humanos” Terminación del Contrato de Trabajo e Infracciones.
DOCUMENTOS LABORALES.
PODER DISCIPLINARIO.
Nuestro compromiso eres tú en la defensa de tu empleo y en la mejora de tus condiciones laborales y salariales.
LOS DERECHOS LABORALES
CONDICIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Convenio Colectivo De Trabajo TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Y CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES.
Proyecto Ley orgánica igualdad. Aspectos laborales.
LA REFORMA LABORAL Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA
Realizado por: Ronald Esquivel Mauricio Gallegos José María Gonzales.
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Tema tema. Modificación de la prestación laboral.
Unidad 7 El salario y el recibo de salarios
PRACTICA EMPRESARIAL MANUELA QUIROZ BURITICÁ 10 INFORMÁTICA 2.
CUESTIONARIO SOBRE LA JORNADA LABORAL
Derechos y deberes en el contrato de trabajo. son Recíprocos y Correlativos Derecho (para uno)  obligación para otro salario y trabajo Otros Obligaciones.
Expositor: Rodolfo Vela Legislación Laboral I Facultades del Empleador: Dirección, Variación, Sanción y Sustitución.
UNION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO DE LA REPUBLICA ARGENTINA.
Universidad Autónoma de Coahuila Facultad de Ciencias de la Administración Contrato de Trabajo (Concepto, Contenido)
TESIS I: ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
EL DERECHO LABORAL.
1 EQUILIBRIO ENTRE LOS PODERES EMRESARIALES DE DIRECCIÓN Y CONTROL Y EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES. Empresario: Tiene poderes.
Tema 12 Interrupción de la prestación, suspensión del contrato y excedencia laboral.
Expositor: Rodolfo Vela
 Es aquella relación mediante la cual una persona presta servicios en favor de otra, pero que es de naturaleza mercantil y no laboral, al no estar presente.
MEDIDAS DE GESTIÓN DE PERSONAL
1 EQUILIBRIO ENTRE LOS PODERES EMRESARIALES DE DIRECCIÓN Y CONTROL Y EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES. Empresario: Tiene poderes.
Unidad 1. El derecho del trabajo..
¿Distribución irregular?
DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS
ÍNDICE El trabajo y el Derecho Laboral
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
La reforma de la negociación colectiva. REAL DECRETO-LEY 7/2011, DE 10 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA GABINETE.
Suspensión del contrato de trabajo
EL CONTRATO DE TRABAJO AU ¿Qué es un contrato de trabajo? Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que este obliga a prestar.
La relación de empleo público Ámbito normativo general y específico (legal y reglamentario) de cada sector AMBITO NACIONAL LEY MARCO DE REGULACION DE EMPLEO.
Unidad 2 EL CONTRATO DE TRABAJO.
Cristina Bonilla Molina Paula Castaño López. Se denomina empresa de trabajo temporal a aquella cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición.
Unidad 3 LA JORNADA DE TRABAJO.
Unidad 1 EL DERECHO DEL TRABAJO.
Gestión y control del tiempo de trabajo.
I. El salario A) SALARIO (Art ET): SE CONSIDERARÁ SALARIO LA TOTALIDAD DE LAS CONTRAPRESTACIONES ECONOMICAS DE LOS TRABAJADORES, EN DINERO O EN ESPECIE,
INDÍCE ESTADO DE LA NEGOCIACIÓN DE CONVENIO. OCURRIDO HASTA EL MOMENTO. PUNTOS ACORDADOS CON LA EMPRESA. ESTRATEGIA DE NEGOCIACION ANTE LA SITUACIÓN ACTUAL.
Gestión de la modificación
REGULADOR DE LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS MARCO NORMATIVO.
EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES
Jornada de Trabajo Oscar David Hernández Bello. Art. 158: la jornada de trabajo es la que acuerden las partes del contrato, y a falta de convenio es la.
1 La relación laboral Definición de derecho laboral