LABORAL SANITARIA LEY DE TASAS EDUCACIÓN LEY DE TRANSPARENCIA PENSIONES.

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Transcripción de la presentación:

LABORAL SANITARIA LEY DE TASAS EDUCACIÓN LEY DE TRANSPARENCIA PENSIONES

1. CAMBIAR EL HORARIO O EL TURNO ALEGANDO MOTIVOS ORGANIZATIVOS O PRODUCTIVOS 1. REBAJAR EL SUELDO Y/O JORNADA AL TRABAJADOR DE FORMA TEMPORAL

1. CREO QUE COMO CASI TODAS LAS REFORMAS LABORALES VIENEN BIEN A LAS GRANDES EMPRESAS 2. CON LA REFORMA NO TE VAS A PONER NI MALO DOS VECES SEGUIDAS 3. CADA VEZ EL TRABAJADOR LO TIENE MÁS DIFÍCIL PARA ADQUIRIR ANTIGÜEDAD EN UNA EMPRESA 4. EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR CADA DÍA ES MÁS BARATO

1. DESDE 1 DE JULIO DE 2012 DEJAMOS DE TENER UNA SANIDAD UNIVERSAL 2. APARECE EL “COPAGO” SANITARIO 3. LOS PENSIONISTAS DEBEN ABONAR PARTE DE SUS MEDICAMENTOS 4. EXCLUSIÓN DE LOS INMIGRANTES DEL SISTEMA SANITARIO

PENSIONISTAS Y JUBILADOS PAGO DE MEDICAMENTOS INMIGRANTES SIN PAPELES EXCLUIDOS SOLO EN CASO DE URGENCIAS ABONO ÍNTEGRO DE 425 MEDICAMENTOS COPAGO DE PROTESIS, DESPLAZAMIENTOS EN AMBULANCIAS, ETC ….

1. CON ESTA REFORMA EL POBRE CADA VEZ LO ES MÁS 2. LOS QUE MENOS TIENEN SON LOS MAS PERJUDICADOS 3. A LARGO PLAZO SERÁ MAS CARA 4. CADA VEZ ES MÁS PRECARIA 5. LOS ILEGALES VIVEN AQUÍ

DISTINTOS PUNTOS DE VISTA SINDICATOS 77% GOBIERNO 12%

NO CREO QUE A LA HUELGA HUBIERAN IDO TANTOS COMO DICEN LOS SINDICATOS, NI TAN POCOS COMO DICE EL PP, LO QUE SI TENGO CLARO ES QUE ESAS HUELGAS SON LA ÚNICA FORMA DE PROTESTAR POR NUESTROS DERECHOS.