2016

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Mediante SERVADO – PAD 2016, en los listados electrónicos publicado en la página Web oficial : Hacer Clik en PUNTAJE ANUAL DOCENTE Luego Elegir DISTRITO y Tipo de ORGANIZACIÓN Por úlimo indicar NUMERO DE ESCUELA. servicios2.abc.gov.ar/servado/puntaje.anual.docente/

 Todos los docentes que hubiesen titularizado hasta el año 2014, incluyendo a los titulares interinos de ese mismo año. ( TI 2014), MAD 2014 o acrecentamiento  Docentes que no figuren en Listado de PAD del establecimiento en donde se desempeñan como titulares.  Docentes disconformes con el PAD asignado.

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Cuando se deba consignar Materia, Asignatura o Espacio Curricular deberán usarse los códigos correspondientes a Ingreso a la Docencia Consular Códigos de CARGOS y AREAS para Ingreso a la Docencia desde el link CyA en SERVADO o.docencia/ o.docencia/ ¿Como reclamar PAD 2016?

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Cada docente deberá conformar un único legajo de documentación probatoria. No se aceptarán reclamos fuera de término ni presentaciones individuales en SAD. LOS DOCENTES QUE REALIZARON RECLAMO DE PAD EN 2015 y NO OBTUVIERON RESPUESTA: DEBERAN PRESENTAR JUNTO AL FORMULARIO DE RECLAMO DE PAD 2016 SOLO LA DOCUMENTACION NUEVA QUE DESEE SER VALORADA Y LA ULTIMA CALIFICACION. 1º Firmar en Disconformidad la Planilla por Escuela. 2º Presentar el reclamo en el establecimiento con mayor carga horaria o cargos, según cronograma de entrega de cada Establecimiento.

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Recepcionados los reclamos, El personal directivo elevará: 2 Planillas Resumen por establecimiento. Formularios de Reclamo y Legajos. Listado de PAD Debe incluir solo docentes que presentaron documentación por ese establecimiento, Debe estar ordenada por DNI en orden Ascendente (sin distinción de jerarquía ni Dirección Educativa.) Deben estar ordenados de idéntica forma. Debe contar con la firma de todos los docentes.

PUNTAJE ANUAL DOCENTE 4 DE MAYODifusión del comunicado de SAD N ° 5 AL 27 DE MAYO Exposición y notificación fehaciente a la totalidad del personal docente titular de los Servicios Educativos de los listados de PAD 2016 y coordinación de plazo prudencial para presentación de reclamos ante cada Escuela y/u Organismo. Último día de plazo de entrega de reclamos en establecimiento: 27/05/ DE MAYO AL 2 DE JUNIO Elevación a SAD de planillas resumen y reclamos, ordenadas por DNI en orden ascendente; Y Copia autenticada del listado PAD 2016 con notificación de docentes. 30 DE MAYO 10 hs. INICIAL 13hs.ESPECIAL, ADULTOS, CEF, CEC, ESC. DE ESTETICA,CIE, SUPERIOR y FORMACIÓN PROFESIONAL. 31 DE MAYO 13 hs. SECUNDARIAS BASICAS 1º DE JUNIO 10 hs. PRIMARIA ( de la n° 1 A LA 26)_ 13 HS PRIMARIA ( de la n° 27 A LA 53) Y Jefaturas. 2 DE JUNIO 13 HS. EES- TODAS. 15 HS. EES. TECNICAS.  DESDE 29 DE JUNIO Respuestas y notificación de Reclamos

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Armar un único legajo de documentación probatoria para TRES DE FEBRERO y entregar en 1 solo servicio. Cada docente adjuntará a su legajo único un formulario de reclamo donde indicarà cada cargo, módulos u horas titular de cada servicio educativo que reclame.

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Quien no hubiese realizado ingreso a la docencia 2015/2016, deberà presentar Fotocopia autenticada del título o curso (anverso y reverso) con fecha de registro en la DGCyE hasta el Titulo Habilitante - Títulos y Cursos Bonificantes Cargo Jerárquico. Fotocopia autenticada de las disposiciones de Asignación y Limitación o Constancia firmada por Inspector de Área, Secretario de Asuntos Docentes, Inspector Jefe Distrital que especifique la continuidad o la limitación de la función. Solo se asigna puntaje por desempeño en ciclo lectivo completo (marzo- diciembre) hasta

PUNTAJE ANUAL DOCENTE En Gestión Estatal: Presentar Formulario 354 en el cual conste: desempeño docente año por año en cualquier situación de revista y servicio educativo, avalado por autoridad competente Antigüedad para puntaje EN NINGUN CASO el COULI es constancia válida para acreditar ANTIGUEDAD En DIPREGEP: Presentar Fotocopia autenticada de Formulario CEC 15, homologado por DIPREGEP. Sólo se considera desempeño docente en el mismo cargo y Dirección de Educación del cargo titular.

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Constancia de las calificaciones en el cargo que reclama detallando año a año todos los que correspondan; avalada por autoridad competente. Se promedian desde la calificación como interino hasta la calificaciòn del año 2014 incluìda. Copias autenticadas de planilla resumen de calificación anual de los años que corresponda. Promedio de Calificaciones

 IMPORTANTE: ES IMPRESCINDIBLE QUE EN EL FORMULARIO DE RECLAMO DE PAD 2016 ANEXO I COMPLETE TODOS LOS DATOS SOLICITADOS. ESTO VIABILIZARÁ LA RESPUESTA AL RECLAMO.  SE SOLICITA ESPECIALMENTE INDICAR LA PROCEDENCIA DEL CARGO, HORAS Y/O MÓDULOS Y LAS PROBANZAS DE DICHO DESEMPEñO (MAD/ ACRECENTAMIENTO/ D.DEF. CON FECHA EXACTA) A FIN DE PODER CARGARLOS CORRECTAMENTE EN PAD SERVADO.

PUNTAJE ANUAL DOCENTE Adela Cortes Secretario de Jefatura Sad Tres de Febrero Beatriz Mendez inspector Jefe Técnico Administrativo. Sad Tres de Febrero SAD TRES DE FEBRERO