REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO PROGRAMA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Aquí escribir título Autora:Tutor:
Seminario de Investigación IV CAPÍTULO I Formulación Objetivo General Objetivos Específicos Ámbitos de la Justificación Teórico (breve, que no exceda esta línea) Metodológico (breve, que no exceda esta línea) Práctico (breve, que no exceda esta línea) Social (breve, que no exceda esta línea) Ámbitos de la Delimitación Espacial (breve, que no exceda esta línea) Temporal (breve, que no exceda esta línea) Temática (breve, que no exceda esta línea) Teórica (breve, que no exceda esta línea)
Seminario de Investigación IV CAPÍTULO II Autor y Año Título del Antecedente Breve Aporte
Seminario de Investigación IV CAPÍTULO II Bases Teóricas Variables Autor Año Sistema de Variable Definición Nominal Conceptual Operacional
Seminario de Investigación IV Aquí colocan cuadro de operacionalización de Variable
Seminario de Investigación IV CAPÍTULO III Tipo de Investigación Diseño de Investigación Población y Muestra Quienes y cuantos son los informantes.. Ejemplo. 10 Gerentes de xxx Técnicas e Instrumentos de recolección de la información Ejemplo: técnica Observación a través de encuesta, Instrumento el cuestionario Validez 5 Expertos según sea el caso Confiabilidad Alfa de Chonbach o KR-20 (donde esta variable 1 y 2, iría el nombre de las variables) Variable 1 dio. 0,xx Variable 2 dio. 0,xx Tratado estadístico Estadística descriptiva (FA, FR) Correlación de Pearson o Phi, según sea el caso colocar el resultado Medidas de tendencias centrales como Promedio,
Seminario de Investigación IV CAPÍTULO IV Aquí colocan Objetivo Especifico 1, como mínimo. Con su respectiva tabla, para su análisis y discusión, conclusión y recomendaciones Puede toma las laminas que consideren necesario para la explicación de la información solicitada