CON TODO NUESTRO CORAZON PRESENTAMOS PARA USTEDES…

HUMANIZACION EN SALUD Y CUIDADOS DE ENFERMERIA LIC. REGINA SILVERIO

Esta conferencia es un regalo de Dios y de los organizadores para todos ustedes. Esta conferencia es un regalo de Dios y de los organizadores para todos ustedes.

ESTE TEMA SOBRE HUMANIZACION ESTARA DIRIGIDO AL CUIDADO DE LA MADRE Y EL NIÑO

PORQUE LA MORBILIDAD Y LA MORTALIDAD DE MADRES Y NIÑOS SON UN SERIO PROBLEMA DE SALUD

Y UNA GRAN PARTE DE ESTE PROBLEMA ESTA CENTRADO EN LA DESHUMANIZACION DE LOS SERVICIOS

POR TANTO SE HACE URGENTE OFRECER UN SERVICIO CON CALIDAD Y CALIDEZ

PARA ESTO QUIERO QUE ME PERMITAN CAMBIAR EL TERMINO “Maternidad segura” por “Maternidad Humanizada”

Porque pienso que este termino es mucho mas abarcador

Qué incluye el termino “Maternidad Humanizada?  1- Seguridad del cuidado  2- Respeto a la dignidad humana  3- Calidad en el cuidado  4- Trato cálido y justo  5- Información oportuna  6- Recursos Humanos Humanizados  7- Cuidados planificados.

Seguridad del cuidado Seguridad del cuidado  Enfatizando en la asepsia médica y quirúrgica  Aplicando los principios de bioseguridad  Aplicando los 8 correctos en la administración de los medicamentos (paciente, medicina, frecuencia, dosis, hora, indicación, via y registro)  Ofreciendo una atención oportuna y libre de riesgos  Previniendo complicaciones, identificando signos y síntomas de peligro.

Respeto a la dignidad humana  Respetando la individualidad de la mujer  Respetando el cuerpo de la madre, su pudor  Atención oportuna (Reducción de los tiempos de espera)  Establecer horarios acorde con la situación de la mujer (horarios accesibles)

Calidad en el cuidado Calidad en el cuidado  Realizando auditoría en salud  Normalizando los cuiadados en el embarazo, parto y puerperio  Implementando los protocolos de atención  Estandarizando los cuidados  Manteniendo programas de educación permanente  Estableciendo una cultura de calidad

Los ocho (8) principios de la gestión de calidad según: ISO 9000  Organización enfocada en el cliente  Liderazgo de la dirección  Participación del personal  Enfoque basado en proceso  Enfoque de sistema para la gestión  Mejora contínua  Enfoque basado en hechos para la toma de decisiones  Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor

Trato calido y justo Trato calido y justo  Acompañamiento  Hablarle con dulzura  Dar masajitos oportunos  Escucharla  Llamarla por su nombre  Practicar el consentimiento informado  Darle mucho amor

Dar y registrar información Dar y registrar información oportuna oportuna  Orientar en el embarazo, parto y puerperio, tanto en un proceso normal como anormal  Información oportuna a la familia  Autocuidado  Vigilancia epidemiológica

Necesitamos mantener una comunicación efectiva con la madre, la familia y la comunidad.

Recursos Humanos Humanizados  Con la preparación especializada  Dispuestos a entregarse a una atención  Humanizada  Dispuestos a respetar los derechos de las mujeres en el embarazo, parto y puerperio  Con deseos inmensos de dar amor en todas sus dimensiones

Recursos humanos dispuestos a ser angeles de la maternidad para evitar las muertes maternas

Cuidados Planificados Cuidados Planificados  Estableciendo que hacer en cada momento  Con participación de todo el Equipo de Salud  Con particpación de la familia y la comunidad en los casos requeridos  Con evaluaciones permanentes y retroalimentación

Porque esos seres humanos requieren de una atención especial, integral y humanizada

Por tanto debemos Planificar con una visión humanizada

Ofreciendo soluciones oportunas y seguras a las madres y los niños

EL PERSONAL DE SALUD SEGUN FUENTES DE ENTERO CREDITO ESTA DISPUESTO A CAMBIAR LA CARA INTERNA DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD. HACERLAS MAS HUMANAS Y MAS JUSTAS.

Empoderarse con las herramientas mas potentes, para vencer ese monstruo de la deshumanización

 Hacer más humana la vida  Ponerse en el lugar de las madres  Es dar una mano amiga

 Dar amor en todas sus dimensiones, sin pensar en el costo de ese amor.

 Decir SI a la vida, los sueños, el amor, la comprensión, la esperanza, la solidaridad y sobretodo a la salud de madres y niños

PORQUE EL SER HUMANO ES LA RAZON DE SER DEL PERSONAL DE SALUD

¿Qué nos piden a grito las madres cuando llegan con dolores de parto?  Que le escuchen sus quejas  Que le quiten el dolor  Que le disminuyan sus angustias  Que le quiten sus temores  Que le den una palabra de aliento  Que se compadezcan de ellas  Que le acompañen  Que le ayuden a enfrentar su problema  Que le den una mano amiga

Que los que las atendemos lo hagamos con amor.

Decía un gran humanista: “Que no queden en tus manos abrazos sin entregar”

Warren dice, en su libro una vida con propósito: “Cuando haces algo por amor, nadie tiene que motivarte”.

Solo con la humanización de los servicios se podrá alcanzar la meta programada para la reducción de las muertes maternas e infantiles

Uno de los paradigmas para reducir la mortalidad es fortalecer la inteligencia emocional y espiritual del personal de salud. Uno de los paradigmas para reducir la mortalidad es fortalecer la inteligencia emocional y espiritual del personal de salud.

“A los que reciben un encargo se le exige que demuestren ser dignos de confianza” Eclesiastés 7:2 Eclesiastés 7:2

Ahora bien ¿Cuál encargo le ha hecho Dios al personal de enfermería?

Que enseñen a la mujer a ser su amigo.

Que le digan a ellas que Dios esta siempre a su lado esperando que le pidan.

Que tengan fe, como el ciego de Jericó………. “Hijo tu fe te ha salvado”

“No soy yo quien vivo, cristo vive en mi” Pablo 2:20

Ustedes deben cumplir este compromiso de contribuir con la humanización de la salud.

Sigan hacia delante y manténganse siempre interesados en la salud de madres y niños.

También deben interesarse por ustedes mismos.

Cuidense, amense, respetense y oren Y sobretodo entiendan que son personas privilegiadas y bendecidas por Dios porque le ha dado el don de servir para la vida.

No se dejen vencer por el cansancio, porque el país necesita personas frescas, agradables, solidarias, compasivas, amorosas, proactivas y ante todo con mucho deseo de servir.

¡Que vivan las personas valientes como ustedes!

¡Que Dios los llene de BENDICIONES!

Lic. Regina Silverio Lic. Regina Silverio taguin hotmail.com taguin hotmail.com GRACIAS POR COMPARTIR CON NOSOTROS ESTAS MOTIVACIONES