Comisión Mixta Octubre 2006

Ejercicio crediticio Al 22 de Octubre de 2006 Crédito 99%

Distribución Crediticia Al 22 de Octubre de % 94% 122% 93% 90% Crédito

Subsidios (19 Octubre 2006)

Distribución Crediticia Al 22 de Octubre de % 88% 68% Crédito

Avance Crediticio Grupo A: Al 22 de Octubre de % 104% 89% 124% 91% Crédito

Crédito Tradicional Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito Tradicional Bajo Ingreso Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

COFINAVIT Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito/Vivienda Económica Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Apoyo INFONAVIT Grupo A: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Avance Crediticio Grupo B: Al 22 de Octubre de % 103% 77% 116% 93% Crédito

Crédito Tradicional Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito Tradicional Bajo Ingreso Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

COFINAVIT Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito/Vivienda Económica Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Apoyo INFONAVIT Grupo B: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Avance Crediticio Grupo C: Al 22 de Octubre de % 58% 86% 72% 112% Crédito

Crédito Tradicional Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito Tradicional Bajo Ingreso Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

COFINAVIT Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito/Vivienda Económica Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Apoyo INFONAVIT Grupo C: Al 22 de Octubre de 2006 Crédito

Demanda potencial y créditos ejercidos Cajón Salarial Crédito

Monto promedio del cheque Incremento del salario mínimo (Vigente en el DF) 6.46% 4.46% 3.56% 3.64% Incremento Salario Mínimo 3.44% 8.9 % 7.8 % 2.7 % 5.6% 7.9% 10.6% Crédito 4%

Avance Crediticio por línea de crédito 22 de Octubre de 2006 Crédito

Crédito (Fechas de Firma)

Ingresos Totales (Millones de pesos) Asegurar la viabilidad financiera del Instituto a largo plazo, para beneficiar a todos los trabajadores con más créditos y mejores pensiones. 14.2% 14.6% 133.2% 39.20% 58.02% 2.48% 44.66% 53.66% 2.11% 51.14% 41.56% 50.11% 4.59% 50.49% 15.4% 47.40% 1.68% 12.9% 61.41% 33.60% 4.99% 14.4% 46.03% 43.85% 51.56% 3.86% 19.5% 7.30%

Índice de Cartera Vencida Resultados de Cartera

Ingresos Fiscalización (Millones de pesos) Asegurar la viabilidad financiera del Instituto a largo plazo, para beneficiar a todos los trabajadores con más créditos y mejores pensiones. 471% 16% 11% 27% 42% 90% 29%

Comisión Mixta Octubre 2006