TEMA 2 CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS

TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA SEGÚN SU DIMENSIÓN SEGÚN TITULARIDAD DEL CAPITAL SEGÚN AMBITO GEOGRÁFICO SEGÚN FORMA JURÍDICA

SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA SECTOR PRIMARIO: Se dedican a actividades relacionadas con la obtención de recursos naturales ej.( agricultura, ganadería, pesca...) SECTOR SECUNDARIO ( INDUSTRIAL): En este se incluye la construcción ( se contabiliza aparte), y su actividad principal es la transformación ej. ( fabricas de aceite, azúcar...) SECTOR TERCIARIO ( SERVICIOS): Dedicadas a prestar servicios ( intangibles) ej ( bancos, comercio...). Destacan las empresas comerciales, que compran a otras empresas productos para revenderlos.

SEGÚN SU TAMAÑO EL CRITERIO PRINCIPAL PARA MEDIR EL TAMAÑO ES EL Nº DE EMPLEADOS, AUNQUE TAMBIÉN SE TIENE EN CUENTA EL VOLUMEN DE NEGOCIO Y EL BALANCE MICROEMPRESA ( < 10 TRABAJADORES) PEQUEÑA ( < 50 TRABAJ) PYMES MEDIANA ( <250 TRABAJ) GRANDE ( > 250 TRABAJ)

SEGÚN TITULARIDAD DEL CAPITAL EMPRESAS PRIVADAS. El capital está en mano de particulares. EMPRESAS PÚBLICAS. La propiedad es de un organismo público ( Estado, CCAA....), su fin no es obtener beneficio económico solo sino prestar servicios a la sociedad. En los últimos años se ha producido un proceso de privatización de empresas públicas rentables. Ej Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA), Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT), Loterías y Apuestas del Estado,, Puertos del Estado EMPRESAS MIXTAS. El Estado y el sector privado se reparten su capital ej ENASA ( Fabricación de piezas de aviones)

SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO LOCALES NACIONALES COMUNITARIAS En la UE MULTINACIONALES GLOBALES. En todo el territorio mundial(ej acero, diamantes)

SEGÚN FORMA JURÍDICA Forma legal de las empresas. Tener en cuenta: Nº socios Responsabilidad de los propietarios: limitada e ilimitada. Capital mínimo a aportar Fiscalidad Gestión

VIDEO FORMAS JURÍDICAS

CLASIFICACIÓN EMPRESA INDIVIDUAL(AUTONOMO). Inscripción en Reg Civil, porque tienen personalidad física SOCIEDADES( inscripción en Reg Mercantil y Escritura pública ante notario, porque tienen personalidad jurídica) S.CIVILES S. MERCANTILES, pueden ser:  Personalista, capitalista e interés social

FORMAS JURÍDICAS AUTÓNOMO PERSONALISTAS SOC COLECTIVA COMUNIDAD DE BIENES SOC COMANDITARIA SIMPLE/ POR ACCIONES CAPITALISTAS SOCIEDAD ANÓNIMA ( S. A. ) SOCIEDAD LIMITADA ( S. L.) SOCIEDAD LABORAL ANÓNIMA DE INTERÉS SOCIAL ( S.A.L.) S.L.LIMITADA ( S.L.L.) COOPERATIVA

AUTÓNOMO REQUISITOS: -CAPACIDAD PARA EJERCER LA ACTIVIDAD ( MAYOR DE 18, CAPACIDAD INTELECTUAL...) - EJERZA DE MANERA HABITUAL. -ACTÚE EN NOMBRE PROPIO SOC COLECTIVAS “ “ - EXISTEN SOCIOS INDUSTRIALES : SOLO APORTAN TRABAJO SOCIOS COLECTIVOS QUE APORTAN TRABAJO Y CAPITAL. COM BIENES EXISTENCIA DE UN BIEN PRO-INDIVISO. LOS SOCIOS RESPONDEN SOLIDARIAMENTE DE LAS DEUDAS DE LA SOCIEDAD SOC COMANDITARIA SIMPLE/ POR ACCIONES - EXISTEN SOCIOS COLECTIVOS ( APORTAN TRABAJO Y CAPITAL), QUE GESTIONA LA SOCIEDAD, Y SU RESPONSABILIDAD ES ILIMITADA. SOCIOS COMANDITARIOS ( SOLO APORTAN CAPITAL), SU RESPONSABILIDAD ES LIMITADA. S.L. - ES LA FORMA JURÍDICA MÁS USADA POR LAS PYMES. -CAPITAL DIVIDIDO EN PARTICIPACIONES Y NO SON LIBREMENTE TRANSMISIBLES S.L.N.E. “ “, SE CREA EN MENOS DE 48H. S.A. -ES LA FORMA JURÍDICA DE LAS GRANDES EMPRESAS. -CAPITAL DIVIDIDO EN ACCIONES QUE SON LIBREMENTE TRANSMISIBLES Y PUEDEN COTIZAR EN BOLSA. S.LABORALES ( SLL) - IGUAL QUE S.L. + AL MENOS LA ½ DEL CAPITAL SOCIAL PERTENECE A LOS SOCIOS. TRABAJADORES. -COMO MÁXIMO 1/3 DEL CAPITAL SOC ESTÁ EN MANOS DE 1 SOCIO ( HAY MÍNIMO 3 SOCIOS). -VENTAJAS FISCALES (SAL) -IGUAL QUE S.A.+ CARACTERISTICAS DE SOC LABORAL. COOPERATIVAS - LEGISLADAS POR LAS CC AA. -GESTIÓN DEMOCRÁTICA: 1 SOCIO-1 VOTO

ACCIONES: DERECHOS QUE REPORTAN Y EJERCICIOS DERECHOS QUE CONFIERE POSEER ACCIONES: -PARTICIPACIÓN PROPORCIONAL EN LOS BENEFICIOS DE LA S.A. ( DIVIDENDOS). -VOTO EN LAS JUNTAS GENERALES -INFORMACIÓN. -PARTICIPACIÓN EN LA LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD. - DERECHO DE SUSCRIPCIÓN PREFERENTE DE NUEVAS ACCIONES EN CASO DE AMPLIACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL.

EJERCICIOS SOBRE ACCIONES. CONCEPTOS. CAPITAL SOCIAL ( C.S.) APORTACIÓN DE LOS SOCIOS ( ACCIONISTAS) DE UNA S.A. SE DIVIDE EN ACCIONES DE IGUAL VALOR. ACCIONES: PARTES ALÍCUOTAS EN LAS QUE SE DIVIDE EL C.S. DE UNA S.A. VALOR NOMINAL ( DE UNA ACCIÓN): CS/ N ( Nº DE ACCIONES) VALOR TEÓRICO-CONTABLE DE UNA ACCIÓN: NETO / N( Nº ACCIONES), CS+ RESERVAS ( Bº NO DISTRIBUIDO) / N. VALOR DE MERCADO, VALOR DE COTIZACIÓN DE UNA ACCIÓN ES SU VALOR EN BOLSA. PRIMA DE EMISIÓN DE ACCIONES: DIFERENCIA V MERCADO- VALOR NOMINAL. ASÍ LA ACCIÓN PUEDE COTIZAR: - SOBRE LA PAR: CUANDO V. COTIZ> V.N. - A LA PAR: CUANDO V.COTIZ= V.N. - BAJO LA PAR, CUANDO V.COTIZ< V.N. -DIVIDENDO POR TÍTULO: BENEFICIO A REPARTIR/ N ( Nº ACCIONES)

LOCALIZACIÓN Y DIMENSIÓN ÓPTIMA DE LA EMPRESA. LOCALIZACIÓN: LUGAR FÍSICO DÓNDE SE UBICA LA EMPRESA. CRITERIOS: CERCANIA A LA CLIENTELA, COSTE DE LA M.O., CUALIFICACIÓN, EXISTENCIA DE COMPETENCIA, ACCESO A LAS M.P.,LEGISLACIÓN, INFRAESTRUCTURAS... DIMENSIÓN: CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN DE LAS INSTALACIONES. HAY QUE TENER CUIDADO CON LA FALTA DE CAPACIDAD ( NOS HACE PERDER CLIENTELA Y CRECIMIENTO) O EXCESO DE CAPACIDAD ( NOS HACE SOPORTAR COSTES INNECESARIOS)

DESLOCALIZACIÓN TRASLADO DE EMPRESAS DE PAISES RICOS A PAISES DEL 3ER MUNDO PARA AHORRO EN COSTES DE MANO DE OBRA, YA QUE LA LEGISLACIÓN LABORAL ESTÁ MENOS DESARROLLADA

DIMENSIÓN DE EMPRESAS: PYMES Y MULTINACIONALES. PYMES: PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. VENTAJAS: -NUMEROSAS -FLEXIBILIDAD - ESPECIALIZACIÓN - FACILIDAD EN LA COMUNICACIÓN - CERCANIA CLIENTES - GENERACIÓN DE EMPLEO

INCONVENIENTES: -PROBLEMAS EN LA SUCESION DE EMPRESAS FAMILIARES -DIFICULTAD DE FINANCIACIÓN -ATRASO TECNOLÓGICO -FALTA DE FORMACIÓN DEL PERSONAL.

MULTINACIONALES AQUELLAS CUYO ÁMBITO DE ACTUACIÓN SUPERA EL TERRITORIO NACIONAL, SU DESARROLLO VA EN PARALELO AL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Y TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN. VENTAJAS: -ACCESO A LA FINANCIACIÓN -POSIBILIDAD DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA -FORMACIÓN DEL PERSONAL. -ECONOMÍAS DE ESCALA. INCONVENIENTES: -LENTITUD EN LA TOMA DE DECISIONES -MENOS CERCANÍA A LOS CLIENTES.

INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS CONCEPTOS: IMPORTACIONES: COMPRAS AL EXTERIOR. EXPORTACIONES: VENTAS AL EXTERIOR. SUCURSAL: ESTABLECIMIENTO CREADO POR UNA EMPRESA EN EL EXTERIOR PARA COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS FILIAL: EMPRESA CREADA POR OTRA EMPRESA ( MATRIZ) PARA REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES EN EL EXTRANJERO( PRODUCCIÓN, FINANZAS, RRHH...)

DESARROLLO EMPRESARIAL: EXPANSIÓN, DIVERSIFICACIÓN Y CRECIMIENTO EXPANSIÓN: ESTRATEGIA DE AUMENTO DE LAS VENTAS SIN MODIFICAR LOS PRODUCTOS NI LA ACTIVIDAD PRINCIPAL. PENETRACIÓN: = PRODUCTO, =MERCADO, NUEVOS CLIENTES. DESARROLLO DEL MERCADO: =PRODUCTO, NUEVOS MERCADOS. DESARROLLO DE PRODUCTOS: ( MEJORA DE NUEVOS PRODUCTOS)

DIVERSIFICACIÓN ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO BASADA EN QUE LAS EMPRESAS SE INTRODUCEN EN NUEVOS MERCADOS OFERTANDO NUEVOS PRODUCTOS CORRESPONDIENTES A CAMPOS DE ACTUACIÓN DIFERENTES. -DIVERSIFICACIÓN HOMOGENEA= ACTIVIDAD AFÍN -DIVERSIFICACIÓN HETEROGENEA= ACTIVIDAD DIFERENTE A LA PRINCIPAL

INTEGRACIÓN -INTEGRACIÓN VERTICAL: CUANDO UNA EMPRESA REALIZA TODOS LOS PROCESOS DE LA CADENA PRODUCTIVA, DESDE LA OBTENCIÓN DE LA MATERIA PRIMA HASTA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS PRODUCTOS ( ES UNA DIVERSIFICACIÓN HETEROGÉNEA) -INTEGRACIÓN HORIZONTAL: CUANDO UNA EMPRESA CREA/ ADQUIERE OTRA EMPRESA EN EL MISMO NIVEL DE PROCESO PRODUCTIVO ( SUELEN SER DIVERSIFICACIONES HOMOGÉNEAS)

CRECIMIENTO: ESTRATEGIAS DE FUSIÓN Y ABSORCIÓN. FORMAS DE CRECER: CRECIMIENTO INTERNO: REALIZACIÓN DE INVERSIONES POR LA EMPRESA PARA AUMENTAR SU TAMAÑO Y VOLUMEN DE VENTAS------ESTRATEGIAS DE EXPANSIÓN Y DIVERSIFICACIÓN CRECIMIENTO EXTERNO: NECESIDAD DE MÁS DE UNA EMPRESA YA CREADA PARA CRECER: -FUSIÓN -ABSORCIÓN -HOLDING: EMPRESA MATRIZ ADQUIERE MÁS DEL 50% DE LAS ACCIONES DE OTRA EMPRESA PARA CONTROLARLAS, CADA EMPRESA MANTIENE SU PERSONALIDAD JURÍDICA -TRUST: SUPONE EL CONTROL POR PARTE DE UNA EMPRESA MATRIZ DE OTRAS EMPRESAS PARA ABARCAR TODO EL PROCESO PRODUCTIVO.

VIDEO FUSIONES Y ADQUISICIONES

COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS ACUERDOS ENTRE EMPRESAS PARA BENEFICIARSE ENTRE ELLOS, Y ACTÚAN COMO UN MONOPOLIO. -UTE Acuerdo temporal de colaboración entre 2 o más empresas para acometer un proyecto, cada empresa mantiene su personalidad jurídica -CÁRTEL. Vinculación de empresas independientes dedicadas a la misma actividad y que establecen un acuerdo para no competir entre ellas de modo que todas salgan beneficiadas ( están prohibidas) ej gasolineras.