REFORMA A LA JUSTICIA LABORAL

Presentación del tema: "REFORMA A LA JUSTICIA LABORAL"— Transcripción de la presentación:

1 REFORMA A LA JUSTICIA LABORAL

2 Porque la reforma??? Que la justica llegue antes que el hambre!!!
Américo Pla, profesor uruguayo Existencia de pocos Tribunales especializados. Tribunales recargados de materias previsionales y no laborales. Procedimientos lentos y burocrácticos ( Duración promedio de un juicio: En juzgado laboral: 305 días. En juzgado no especializado 420 días . Sin contar las apelaciones).

3 Que se pretende… Garantizar la vigencia efectiva de los derechos laborales. Modernización del sistema de administración de justicia laboral. Aumentar el número de tribunales laborales especializados y jueces laborales. Garantizar justicia rápida, pública, oral y eficiente Facilitar el cobro de créditos laborales y previsionales.

4 Principios de la Reforma
Procedimientos ORDINARIO O DE APLICACIÓN GENERAL. DE TUTELA LABORAL. MONITORIO.

5 FLUJO DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO VIGENTE
Contestación Demanda escrita Notificación personal Resolución del tribunal Excepciones o reconvención Citación a audiencia y resolución que decreta prueba Notificación Solicitud de prueba Resolución que se pronuncia sobre la prueba Notificación Notificación de la sentencia Audiencia de conciliación y prueba Observaciones a la prueba Medidas para mejor resolver Sentencia

6 NUEVO PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL
Demanda escrita Audiencia preparatoria Audiencia de juicio Contestación Sentencia Eventual notificación

7 CARACTERÍSTICAS NUEVOS JUICIOS
Orales. Públicos. Concentrados (una audiencia) . Gratuidad. Celeridad. Buena fe.

8 Procedimiento Monitorio
Procedimiento Tutela Protección Derechos Fundamentales Protección Prácticas Anti sindicales Mediación La Dirección del Trabajo deberá actuar como una verdadera “fiscalía” en el caso de denuncia judicial en estas materias. Procedimiento Monitorio Conciliación

9 Se espera… Que los procedimientos sean más ágiles.
Que la publicidad del juicio dé garantías de transparencia. Se controla la calidad de las pruebas. (El juez tiene un rol más activo).

10 Se espera… Que el juez tenga contacto directo y real con las partes del juicio y con las pruebas (Desaparecen los “poderosos actuarios”). Que la sentencia sea más rápida. Que las sentencias sean de mayor calidad ya que el Tribunal solo estará dedicado a esto (se sacaron de sus tareas las cobranzas previsionales).

11 Que la justicia llegue antes que el hambre!!!