LEGISLACIONLEGISLACION LABORAL NOMINA TUTORIAL VIDEOVIDEO PORCENTAJES.

Presentación del tema: "LEGISLACIONLEGISLACION LABORAL NOMINA TUTORIAL VIDEOVIDEO PORCENTAJES."— Transcripción de la presentación:

1 LEGISLACIONLEGISLACION LABORAL NOMINA TUTORIAL VIDEOVIDEO PORCENTAJES

2 En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. REGRESAR

3 TIPO DE APORTEEL TRABAJADOR APORTA Aporte a salud4 %( Básico mensual – Auxilio de transporte) Aporte a pensión4 % (mas un 1% adicional si el ingreso base de cotización es superior a 4 salarios mínimos mensuales vigentes). REGRESAR

4 TIPO DE APORTEEL EMPLEADOR APORTA Aporte a salud 8,5 % (Valor devengado – Aux. Transporte, equivalente a 52000 sobre un salario minino 616.000) Aporte a pensión12 % (Valor devengado de un periodo– Aux. Transporte.) Aporte a riesgos laboralesDe acuerdo a la tarifa de riesgos que tenga el empleado, varía de acuerdo al nivel de riesgos. Aporte al SENA2 % Aporte al ICBF3 % Aporte a Caja de Compensación4 % REGRESAR

5 HORA EXTRA DIURNA, HORA EXTRA NOCTURNA, HORA EXTRA FESTIVA DIURNA, HORA EXTRA FESTIVA NOCTURNA: Son iguales (numero de horas extras trabajadas*(valor de una hora ordinaria)*el recargo), el valor de una hora ordinaria es igual al (básico diario/8) DATOS HORAS EXTRAS Extra Diurna1,25 Extra Nocturna1,75 Extra Festiva Duirna2,25 Extra Festiva Nocturna2,75 REGRESAR