NOMINA.

Presentación del tema: "NOMINA."— Transcripción de la presentación:

1 NOMINA

2 CONTENIDO Nomina Bases para la liquidación de la nomina
Prestaciones a cargo del empleador Prestaciones a cargo de terceros y parafiscales Porcentajes de prestaciones a cargo del empleado Porcentajes de prestaciones a cargo del empleador Vínculos

3 NOMINA es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo.

4 BASE PARA LIQUIDACION DE NOMINA
Salario Mínimo 2014 616,000 Auxilio de transporte 72,000 Valor Jornada nocturna Recargo del 1,35% Vr Jornada H/E Ordinaria Recargo del 1,25% Vr Jornada H/E Nocturna Recargo del 1,75% Vr Hora Ordinaria Dominical Vr Hora Nocturna Dominical Recargo del 2,10% Vr Hora extra Ordinaria Dominical Recargo del 2% Vr Hora extra nocturna Dominical Recargo del 205%

5 PRESTACIONES A CARGO DEL EMPEADOR
Cesantías Intereses a las cesantías Prima de servicio Vacaciones Dotación

6 PRESTACIONES A CARGO DE TERCEROS Y PARAFISCALES
Salud: 12.5% Pensión: 16% Riesgos profesionales: Riesgo I: 0.522% Riesgo II: 1.044% Riesgo III: 2.436% Riesgo IV: 4.350% Riesgo V: % Aportes parafiscales: ICBF 3% Sena 2% Cajas 4%

7 % DE PRESTACIONES A CARGO DEL EMPLEADO
De las prestaciones sociales que le corresponden al empleado se calculan del valor total devengado – el auxilio de transporte y son los siguientes: Salud el 4% 2) Pensión el 4% 3) fondo de solidaridad pensional 1% cuando su salario sea igual o superior a 4 SMLV

8 % DE PRESTACIONES A CAGO DEL EMPLEADOR
De las prestaciones sociales que le corresponden al empleador son: Salud el 8.5% Pensión el 12% Riesgos profesionales según la actividad económica del trabajador. Aportes parafiscales que son: ICBF 3% Sena 2% cajas 4% Y se calculan del valor total devengado – el auxilio de transporte

9 VIDEO LEGISLACIÓN WORD NOMINA EXCEL