SOCIEDAD LABORAL LIMITADA O ANÓNIMA Tomás Cabellos.

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1 SOCIEDAD LABORAL LIMITADA O ANÓNIMA Tomás Cabellos

2 Definición Se trata de sociedades en las que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores que prestan en ella servicios, retribuidos de forma directa y personal, con contrato indefinido.

3 Número mínimo de socios El número mínimo deberá ser 3: Al menos 2 deben tener contrato indefinido y poseer más del 50% del capital social. Ningún socio puede tener más de 1/3 del capital social.

4 Responsabilidad Será limitada a la aportación de capital social

5 Capital mínimo 3.000€ en el caso de Sociedad Limitada Laboral Totalmente suscrito y desembolsado desde el inicio 60.000€ en el caso de Sociedad Anónima Laboral

6 Régimen de Seguridad Social de los socios trabajadores Régimen General o Autónomos, según proceda. Existe posibilidad de elección.

7 Fiscalidad Tendremos un Impuesto de Sociedades

8 Número de trabajadores Limitado en proporción a los socios trabajadores

9 Ventajas Limita la responsabilidad de los socios al capital aportado a la sociedad. Los socios trabajadores poseen mayoritariamente el control de la sociedad. Es obligatorio destinar anualmente un porcentaje de los beneficios al fondo de reserva, para garantizar el futuro de la sociedad. Permite la capitalización por desempleo. Tiene bonificaciones y exenciones fiscales para su constitución (ITP y AJD, IAE...)

10 Inconvenientes No se pueden transmitir las acciones libremente. Tiene limitada la cantidad de contrataciones de trabajadores indefinidos, que no sean socios (No podrá ser superior al 25% del total de las horas/año trabajadas por los socios trabajadores en empresas de menos de 25 socios trabajadores y al 15% en el resto)