ARTICULO 1 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Presentación del tema: "ARTICULO 1 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 ARTICULO 1 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
FABIOLA NOEMI MARROQUIN VERONICA VILLALVASO FLOREZ ALEJANDRO OROZCO CASTELLANOS JOAQUIN CASTRO PLASCENCIA 6º A T/M

2 Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil

3 El congreso de la unión, deberá expedir leyes sobre el trabajo.
A) entre obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos. Mediante contrato de trabajo

4 JORNADAS La duración de la jornada máxima será de 8 horas
La jornada nocturna será de 7 horas, quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas (menores de 16 años) Queda prohibida la utilización de menores de 14 años (jornada máxima de 6 horas)

5 Establecimiento de los días
Por cada 6 días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos.

6 GESTACION Las mujeres durante el embarazo no realizan trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozaran forzosamente de un descanso de 6 semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo( con salario integro)

7 SALARIOS Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales, los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicaran en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones oficios o trabajos especiales.

8 Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.

9 Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
El salario mínimo quedara exceptuado de embargo, compensación o descuento; ( modificado por la constitución)

10 UTILIDADES Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas.