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Publicada porEloisa Archibeque Modificado hace 9 años
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REGIMEN DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR JUAN CARLOS CHÁVEZ PAUCAR
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CARACTERISTICAS: Normativamente está regulada por: La Ley de Trabajadores del Hogar, Ley N° 27986 (03.06.2003). D.S. N° 015-2003-TR (20.11.2003) (Reglamento). D.S. Nº 004-2009-TR. Es un régimen especial regulado por normas especiales, que establece derechos y beneficios distintos a los del régimen laboral privado.
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AMBITO OBJETIVO: Las actividades consistentes en labores de aseo, cocina, lavado, asistencia, cuidado de niños y demás propias de la conservación de una residencia o casa-habitación y del desenvolvimiento de la vida de un hogar, siempre que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares. No se incluyen las actividades análogas que se presten para empresas que obtienen un lucro o beneficio económico cualquiera, tales como hoteles, restaurantes, empresas de servicios de limpieza, etc.
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AMBITO SUBJETIVO: Los trabajadores que efectúan las labores comprendidas en el ámbito objetivo; que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares. Están excluidos quienes prestan tales servicios para una empresa que obtiene lucro o beneficios económico. DESNATURALIZACIÓN. Están excluidos los familiares del empleador o de su cónyuge hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad (padres, hermanos, cuñados, primos del empleador, etc.).
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MODALIDADES : Modalidad cama afuera. Modalidad cama adentro.
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DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES: NO REMUNERACIÓN RMV SI CTS SI DESCANSO SEMANL Y VACACIONAL SI INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO SI GRATIFICACIONES SI JORNADA DE TRABAJO
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SI ASIGNACIÓN FAMILIAR SI HORAS EXTRAS
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SEGURIDAD SOCIAL: ESSALUD SNP o SPP ANALISIS: ¿Es válido la exclusión del régimen a los familiares del empleador? Hostigamiento sexual Actos de discriminación. Educación.
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