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Presentación del tema: "1."— Transcripción de la presentación:

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3 Quiénes somos Empresa farmacéutica española privada
Integración vertical desde I+D a distribución Perfil internacional Áreas de negocio Productos farmacéuticos OTC y salud personal Diagnóstico molecular Aditivos alimenticios Química fina Operaciones internacionales Presencia en 93 países 26 filiales internacionales Europa Central y del Sur Norteamérica América Central y Sudamérica 3

4 Centros de producción Principios activos Productos farmacéuticos
Aditivos alimentarios Extractos vegetales Nutrición y nutracéuticos España Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Beniel (Murcia) Sant Quirze del Vallès (Barcelona) China Hunan Hubei Productos farmacéuticos España Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Esplugues de Llobregat (Barcelona) Leganés (Madrid) El Papiol (Barcelona) Alemania Alsdorf América Latina México D.F. (México) Lima (Perú) Caracas (Venezuela) 15

5 Cifra de negocio consolidada y personal
Facturación total millones de € Incremento en % Facturación internacional 316 millones de € (42% del total) Total personal En el extranjero Personal de I+D 7

6 Una historia de crecimiento
Fundación En 1959 Laboratorios Ferrer inicia una nueva andadura bajo la presidencia de Carlos Ferrer Salat ( ) Consolidación Durante los años 60, Ferrer se convierte en una de las compañías nacionales de mayor importancia en el mercado español Internacionalización Ferrer inicia su expansión internacional con la adquisición de la empresa alemana Trommsdorff GmbH y el establecimiento de filiales en América Latina Integración Integración vertical completa. Creación de dos empresas de química fina, Exquim (1976) e Interquim (1978) 4

7 Una historia de excelencia
Innovación Inauguración de un nuevo centro de I+D en Barcelona (1977). Primera edición del Premio Severo Ochoa de Investigación Biomédica (1984) promovido por la Fundación Ferrer para la Investigación Compromiso Implementación de las normas GMP en todas las fábricas de Ferrer, situando a la empresa en la vanguardia del sector a nivel tecnológico Diversificación La adquisición de Zoster (1988) y la expansión de Medir Ferrer y Ferrer Alimentación fortalecen aún más la presencia de la empresa en los sectores de aditivos alimentarios y química fina Desarrollo Ferrer inaugura la unidad de negocio hospitalario como área estratégica de futuro, centrándose en oncología, medicina intensiva y cuidados paliativos 5

8 El futuro Logros Expansión Ámbito Sostenibilidad
Desde el año 2000, Ferrer es reconocida como una de las mejores empresas farmacéuticas nacionales basadas en I+D Expansión Las nuevas filiales, joint ventures y adquisiciones refuerzan la presencia de Ferrer en el sur de Europa y en toda América Latina Ámbito Ferrer opera en los diferentes segmentos del sistema sanitario. Nuevas adquisiciones en prescripción, OTC y nutrición animal aportan masa crítica a la compañía. El diagnóstico molecular y la medicina personalizada permiten iniciar una trayectoria innovadora Sostenibilidad Certificación AAALAC en el laboratorio de farmacología básica. Un nuevo centro de I+D diseñado con el objetivo de obtener la certificación LEED Platinum para la construcción sostenible 6

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10 Misión y valores Misión Impulsar el bienestar de la sociedad Valores
Audacia Compromiso Conciencia ecológica Convicción Confianza Diversidad Empatía Humildad Integridad Pasión 9

11 Inspirados por el futuro
Comprometidos con: El bienestar de las personas La I+D y las operaciones industriales El crecimiento sólido y sostenido El establecimiento y la consolidación de alianzas estratégicas La diversificación para promover el intercambio de ideas 10

12 Comprometidos con la DIVERSIDAD 12

13 Indicadores de Diversidad (España)
Evolución 2005 vs 2011 1- Diversidad de género 2- Diversidad estructural 3- Diversidad generacional 4- Diversidad cultural 5- Personas con discapacidad 10

14 Diversidad de género OCTUBRE 2011 ENERO 2005
PLANTILLA TOTAL ESPAÑA= 1.649 ENERO 2005 PLANTILLA TOTAL ESPAÑA= 872 10

15 Diversidad estructural
ENERO 2005 OCTUBRE 2011 10

16 Diversidad generacional
ENERO 2005 OCTUBRE 2011 10

17 Diversidad cultural 4 34 ENERO 2005 OCTUBRE 2011 Del total de 34 colaboradores extranjeros del Grupo actualmente hay 16 mujeres y 18 hombres que pertenecen a 21 nacionalidades diferentes. 10

18 Diversidad cultural (España)
Perú Polonia Reino Unido Rumania Suecia Turquía Alemania Argentina Armenia Bélgica Brasil Canadá Colombia Costa Rica Ecuador Estados Unidos Francia Guatemala Holanda Italia Marruecos 10

19 Personas con discapacidad
OCTUBRE 2011 TOTAL 14 COLABORADORES ENERO 2005 TOTAL 11 COLABORADORES 10

20 Personas con discapacidad
-Contrato con compañías de inclusión social en todos los centros de trabajo del Grupo. Ayudas a las familias con hijos con discapacidad Colaboración activa con fundaciones y asociaciones pertenecientes al más amplio espectro socio-cultural. 10

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