ACTUALIDAD DE NUESTRA FUNDACIÓN Gustavo Adolfo Gardebled CRFR 2003 - 2006 SEMINARIO REGIONAL DE LA FUNDACIÓN ROTARIA Zonas 19 B y 21 B Punta del Este 29.

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1 ACTUALIDAD DE NUESTRA FUNDACIÓN Gustavo Adolfo Gardebled CRFR 2003 - 2006 SEMINARIO REGIONAL DE LA FUNDACIÓN ROTARIA Zonas 19 B y 21 B Punta del Este 29 de setiembre de 2005

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3 METAS para 2005 - 2006 1 – Exhortar a cada rotario a efectuar una contribución en efectivo cada año. Programa: Cada Rotario, Cada Año Cada Rotario, Cada Año

4 METAS para 2005 - 2006 2 – Exhortar a todos los clubes a participar en un programa de La Fundación cada año.

5 METAS para 2005 - 2006 3 – Exhortar a cada rotario a contribuir al a contribuir al Fondo Permanente con un porcentaje de su patrimonio personal.

6 METAS para 2005 - 2006 4 – Buscar oportunidades de colaboración con otras organizaciones, a fin de multiplicar los fondos y el número de voluntarios.

7 MEJORAS EN LOS INGRESOS TOTAL de contribuciones 2004 – 2005 $ 129.4 millones de dólares

8 HISTORIAL DE CONTRIBUCIONES PEFC

9 MEJORAS EN LOS INGRESOS en millones de dólares Contribuciones 2004 – 2005 Fondo Anual: $ 85 PolioPlus: $ 18 Fondo Permanente: $ 10 Restrictivas:$ 16

10 MEJORAS EN LOS INGRESOS Rentabilidad de las inversiones 2003 – 2004 Fondo Anual: 17 % Fondo Permanente: 19 %

11 MEJORAS EN LOS INGRESOS en millones de dólares Campaña de recaudación para la erradicación de la Polio META: $ 80 RESULTADO: $ 135

12 MEJORAS EN LOS INGRESOS = MAYORES OPORTUNIDADES

13 Año 2004 – 2005 2272 Subvenciones Compartidas por 25,8 millones de dólares

14 MEJORAS EN LOS INGRESOS = MAYORES OPORTUNIDADES 32 becas de buena voluntad del Fondo para países de bajos ingresos del Fondo para países de bajos ingresos

15 MEJORAS EN LOS INGRESOS = MAYORES OPORTUNIDADES Estudios sobre la Paz y Resolución de Conflictos 2 promociones anuales de 30 becarios cada una Inicio: 1 de julio 2006

16 MEJORAS EN LOS INGRESOS = MAYORES OPORTUNIDADES Subvenciones 3 H nuevamente disponibles

17 MEJORAS EN LOS INGRESOS = MAYORES OPORTUNIDADES Desde año 2005 – 2006 IGE ciclo anual con cargo al Fondo Mundial

18 I G E 2005 – 2006 40 aniversario del programa Desde 1965: + de 11.000 grupos + de 50.000 integrantes

19 CREI Propuestas para promoción IV (2006-2008) y siguientes: Fecha límite de recepción en LFR: 1 de julio

20 SHARE 2002-03 Fondo Mundial 40% FDD 60% MODIFICACIONES SHARE SHARE 2003-04 Fondo Mundial 50% FDD 50% Comenzando con programas año 2006-07 Aportes realizados bajo 60-40 se mantienen 60-40

21 Nuevo sistema: El FDD no se divide en distintas categorías 1.Humanitarios 2.Educativos 3.Ayuda de Programas 4.Donaciones Única cuenta global SHARE Opciones de participación

22 SHARE 2006-072002-03 Donaciones hasta 30 Junio Invertidos por 3 años Uso de FDD FDD no utilizado se transfiere al próximo año (Distritos notificados en Agosto) 2003-042004-052005-06

23 CAMBIOS RECIENTES

24 Cuantía mínima de u$s 5.000 para las Subvenciones Compartidas Desde 1 de julio 2005

25 CAMBIOS RECIENTES Contribución mínima de u$s 100 del colaborador anfitrión del país sede para Subvenciones Compartidas Desde 1 de julio 2006

26 CAMBIOS RECIENTES Comité de Supervisión integrado por, al menos, 3 rotarios para Subvenciones Compartidas Desde 1 de julio 2006

27 CAMBIOS RECIENTES Caducidad 1 6 meses desde la presentación de la solicitud para completar requisitos Desde 1 de julio 2006

28 CAMBIOS RECIENTES Caducidad 2 6 meses desde la aprobación de la solicitud para completar requisitos de pago Desde 1 de julio 2006

29 CAMBIOS RECIENTES Subvenciones individuales Suspendidas temporalmente

30 CAMBIOS RECIENTES Requisitos informes Cada 12 meses y uno final a los 60 días de concluido. Más documentación Subvenciones aprobadas desde 1 de julio 2005

31 FONDO ANUAL BANDERINES DE RECONOCIMIENTO Para los 3 clubes del Distrito con mayores aportes per cápita Cápita mínima: $ 50 Desde 1 de julio 2005

32 FONDO ANUAL BANDERINES DE RECONOCIMIENTO Para los 3 clubes del Distrito con mayores aportes Discontinuado Desde 1 de julio 2005

33 FONDO ANUAL BANDERINES DE RECONOCIMIENTO Para clubes con aportes per cápita mayores a u$s 100 y con aportes del 100 % de sus socios EREY Anual desde 1 de julio 2005

34 CUSTODIA DE FONDOS Seminarios de capacitación para líderes rotarios En 2005 – 2006: Colombia: 4270, 4280, 4290 Perú: 4300, 4450, 4460 Venezuela: 4370, 4380 Bolivia: 4690 Uruguay: 4970

35 SUBCOMITÉS DISTRITALES A partir de 2006-2007 serán 8 Se agrega el Subcomité de Se agrega el Subcomité de Becas de Rotary pro Paz Mundial Becas de Rotary pro Paz Mundial

36 COMITÉ LFR DEL CLUB  Difundir la labor de LFR  Alentar la participación directa y las contribuciones económicas a sus programas

37 C R F R 2003 - 2006 Página WEB http:// usuarios.arnet.com.ar/gardebled/ mailgardebled@arnet.com.ar

38 EQUIPO C R F R Asesores del Fondo Anual: Gonzalo HurtadoGonzalo Hurtado Jorge MollerachJorge Mollerach Armando LorenteArmando Lorente Asesores de Donaciones Mayores: Segundo Gustavo VeraSegundo Gustavo Vera Daniel SadofschiDaniel Sadofschi Daniel ElicetcheDaniel Elicetche

39 EQUIPO C R F R Asesor Fondo Permanente: Héctor Mario DennerHéctor Mario Denner Coordinador de ALUMNI (FARG): Juan Pedro TorrobaJuan Pedro Torroba

40 C R F R A partir del 1 de julio 2006:

41 C R F R A partir del 1 de julio 2006: Daniel Osvaldo Elicetche Asunción - Distrito 4840 doe@conexion.com.py

42 C D F R  Designación por 3 años  Remoción con causa Nuevos CDFR 2006 – 2007 en: Perú: 4300, 4450 Chile: 4320, 4350, 4360 Argentina: 4790, 4800, 4860, 4880, 4920

43 Cada Rotario, Cada Año

44 ¡Gracias! Su apoyo es fundamental para lograr un mundo próspero y en paz durante el segundo siglo de servicio de Rotary Gustavo Adolfo Gardebled CRFR