UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN Licenciatura en Contaduría Tema: Departamento de Auditoría Interna L.C. Beatriz.

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1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO ESCUELA SUPERIOR DE ZIMAPÁN Licenciatura en Contaduría Tema: Departamento de Auditoría Interna L.C. Beatriz Caballero Máximo Enero – Junio 2014

2 Tema: Departamento de Auditoría Interna Resumen (Abstract) La posición del departamento de Auditoría Interna debe ser relevante par asegurar el cumplimiento de las responsabilidades de auditoría que le son asignadas. The position of the Department of internal audit must be relevant pair ensure compliance with audit responsibilities that are assigned to you. Palabras clave: (keywords) Independiente y objetiva Independent and objective

3 Objetivo general: Al finalizar el curso el alumno aprenderá la importancia de la auditoría interna y el procedimiento general para llevarla a cabo en las organizaciones

4 Nombre de la unidad: UNIDAD II: Departamento de Auditoría Interna Objetivo de la unidad: El alumno conocerá la importancia de un departamento de auditoría interna en una empresa, la forma en que se integra a la misma, su organización y los requisitos de sus recursos humanos.

5 Tema: 1. Departamento de Auditoría Interna Introducción: El papel de la función de auditoría interna consiste, en particular, en proporcionar un aseguramiento razonable respecto de la eficacia, eficiencia y economía de los procesos de las distintas áreas de operaciones de la Organización, velando al mismo tiempo por la conformidad con el Reglamento Financiero y la Reglamentación Financiera, las decisiones de la Asamblea General, las normas contables que sean aplicables y las prácticas óptimas existentes.

6 DIRECTOR GENERAL FINANZASCOMPRASVENTASPRODUCCION AUDITORÍA INTERNA

7 DIRECTOR DE AUDITORÍAGERENTE DE AUDITORÍA SUPERVISOR DE AUDITORÍAENCARGADO DE UDITORÍAAUDITOR AUXILIAR

8 PERFIL DEL PUESTO Planear, coordinar y dirigir la ejecución de auditorías a todas las unidades administrativas que conforman la organización, así como, a las funciones que dependen de ellas

9 Dirigir a sus subordinados en el desempeño de sus funciones Desarrollar políticas y procedimientos para llevar a cabo la actividad de auditoría interna Planear a corto, mediano y largo plazo las actividades de auditoría interna

10 C.P. con estudios de posgrado ActualizadoExperiencia Madurez personal y profesional Casado ObjetivoMesurado Don de mando Disponibilidad para viajar

11 PERFIL DEL PUESTO Disponer la ejecución de auditorías a las unidades administrativas y actividades de la organización que le fueron asignadas a auditar.

12 Asistir al director de auditoría en el cumplimiento de sus obligaciones Mantener permanentemente informado al Director de Auditoría sobre el avance de las auditorías y los problemas principales que se van presentando Prever requerimientos de carga de trabajo a corto, mediano y largo plazo en las actividades que le son asignadas a auditar

13 C.P. con estudios de posgrado ActualizadoExperiencia Madurez personal y profesional Casado Objetivo Disponibilidad para viajar Mesurado Don de mando

14 PERFIL DEL PUESTO Supervisar la ejecución de auditorías que le fueron asignadas, de conformidad con el plan de auditoría. Es el responsable de mantener independencia durante el cumplimiento de una asignación de auditoría

15 Planear el trabajo a desarrollar y establecer prioridades en la auditoría Seleccionar y asignar el personal que sea necesario para ejecutar las auditorías planeadas Proporcionar guía y orientación al personal de auditoría

16 C.P. con estudios de posgrado ActualizadoExperiencia Madurez personal y profesional Casado Objetivo Disponibilidad para viajar Mesurado Don de mando

17 PERFIL DEL PUESTO Llevar a cabo los trabajos de auditoría a las unidades administrativas y actividades de la organización, y atender instrucciones especiales de revisión que se le encomienden.

18 Asistir al Supervisor de auditoría en la planeación de auditorías Evaluar la eficiencia de control interno Revisar los papeles de trabajo y preparar el borrador del informe de auditoría

19 C.P. con especialidad ActualizadoExperiencia Madurez personal y profesional Casado Objetivo Disponibilidad para viajar Mesurado Don de mando

20 PERFIL DEL PUESTO Recibir asignaciones con instrucciones específicas respecto al propósito de su revisión, y como llevar a cabo el trabajo que le ha sido encomendado

21 Asistir al encargado de la auditoría Preparar papeles de trabajo Participar en la preparación del informe de auditoría, el cual incluye hallazgos y recomendaciones efectuadas

22 C.P. Titulado o pasante Actualizado Experiencia no necesaria Madurez personal y profesional Soltero o Casado Objetivo Disponibilidad para viajar Mesurado Excelentes relaciones humanas

23 Conclusión El director de Auditoría Interna es responsable, ante la organización; y habrá de ser investido con autoridad e independencia que aseguren su función y objetividad

24 Bibliografía: Hernández S. & Martínez F. (2002) Contabilidad Bancaria en México: Financiera, Auditoria y Contabilidad. México: IMCP Recuperado el 20 de marzo de 2014 desde http://books.google.com.mx/books?id=PR-GJaoQKxQC&pg=RA1- PT341&dq=departamento+de+auditoria+interna&hl=es&sa=X&ei=Fk0wU8_TMaf 52wXF3oDoCQ&ved=0CD8Q6AEwAA#v=onepage&q=departamento%20de%20au ditoria%20interna&f=false Nieto A. (2004) Administración de Empresas. Volumen I. España: MAD., S.L. Recuperado el 20 de marzo de 2014 desde http://books.google.com.mx/books?id=ajDPWjl4RLYC&pg=PA499&dq=departam ento+de+auditoria+interna&hl=es&sa=X&ei=eFEwU9- wIeiT2QXT8YGAAQ&ved=0CEUQ6AEwAQ#v=onepage&q=departamento%20de%2 0auditoria%20interna&f=false Santillana J. (2001) Auditoría Interna Integral. México: ECAFSA