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1 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del.

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Presentación del tema: "1 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del."— Transcripción de la presentación:

1 1 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del autor y no compromenten la posición oficial de la Comisión Europea. Universidad Politécnica de Madrid – Comunidad de Madrid Madrid – 26 de marzo de 2012

2 2 I.Tipos de trabajo en la UE II.Los exámenes Estructura de la presentación

3 3 –Instituciones Comisión Europea ( empleados), Consejo, Parlamento Europeo, Comité de las Regiones, Comité económico y social, Delegaciones, Agencias, Representaciones… Comisión Europea ( empleados), Consejo, Parlamento Europeo, Comité de las Regiones, Comité económico y social, Delegaciones, Agencias, Representaciones… –Trabajo legislativo –Breifings => Notas para la alta dirección. –Labor ejecutiva –Control de cumplimiento y análisis de progresos –Tareas administrativas y de apoyo I. Tipos de trabajo en la UE

4 4 –Trabajo legislativo Redacción de normativa. Redacción de normativa. Negociación con Estados Miembros y el Parlamento Europeo. Negociación con Estados Miembros y el Parlamento Europeo. Consultas públicas y grupos de expertos. Consultas públicas y grupos de expertos. –Breifings –Labor ejecutiva –Control de cumplimiento y análisis de progresos –Tareas administrativas y de apoyo I. Tipos de trabajo en la UE

5 5 –Breifings => Notas para la alta dirección. –Labor ejecutiva Desarrollo de normativas. Desarrollo de normativas. Gestión de programas europeos (PAC, Erasmus, MEDIA, Fondos Estructurales, investigación…) Gestión de programas europeos (PAC, Erasmus, MEDIA, Fondos Estructurales, investigación…) –Control de cumplimiento y análisis de progresos –Tareas administrativas y de apoyo I. Tipos de trabajo en la UE

6 6 –Control de cumplimiento y análisis de progresos Derecho de la competencia (DG COMP). Derecho de la competencia (DG COMP). Convergencias hacia el Euro. Convergencias hacia el Euro. Negociaciones de adhesión de países candidatos. Negociaciones de adhesión de países candidatos. Auditoría de beneficiarios de ayudas europeas. Auditoría de beneficiarios de ayudas europeas. –Tareas administrativas y de apoyo I. Tipos de trabajo en la UE

7 7 –Tareas administrativas y de apoyo Secretaría Secretaría Gestión de pagos Gestión de pagos Gestión de contratos Gestión de contratos Gestión de edificios Gestión de edificios Chóferes, profesoras de guardería, bedeles… Chóferes, profesoras de guardería, bedeles… I. Tipos de trabajo en la UE

8 8 II. Los exámenes –Proceso de decisión Ventajas e inconvenientes del puesto de trabajo Ventajas e inconvenientes del puesto de trabajo –Alternativas para acercarse a las Instituciones Asociaciones Asociaciones Lobbies Lobbies Consultoras Consultoras Gabinetes de abogados Gabinetes de abogados Representaciones (España, CCAA, otros países) Representaciones (España, CCAA, otros países) Expertos Nacionales Destacados Expertos Nacionales Destacados Becas expontáneas (estructurales) Becas expontáneas (estructurales)

9 9 II. Los exámenes –Estadísticas –El formulario de inscripción –Calendario –Condiciones para aprobar –Razonamiento numérico, verbal y abstracto –Test situacional –Examen específico (CAST) –Centro de evaluación (Assessment Center)

10 10 II. Los exámenes –Estadísticas

11 11 II. Los exámenes –El formulario de inscripción CV CV Motivación: formación y experiencia, interés en el perfil, aportaciones a la UE, puntos fuertes. Motivación: formación y experiencia, interés en el perfil, aportaciones a la UE, puntos fuertes.

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14 14 II. Los exámenes –Calendario Inscripción => 15 Marzo – 17 Abril Inscripción => 15 Marzo – 17 Abril Preselección => Abril – Mayo Preselección => Abril – Mayo Caso práctico y centro de evaluación => Sep - Dic Caso práctico y centro de evaluación => Sep - Dic –Condiciones para aprobar –Razonamiento numérico, verbal y abstracto –Test situacional –Examen específico (CAST) –Centro de evaluación (Assessment Center)

15 15 II. Los exámenes –Condiciones para aprobar 0.- ¡¡¡¡¡ Querer aprobar !!!!! 0.- ¡¡¡¡¡ Querer aprobar !!!!! Para el examen de preselección Para el examen de preselección Practicar Practicar Para el Assessment Center Para el Assessment Center Querer aprobar Querer aprobar Ser capaz de leer rápido en EN, FR o DE Ser capaz de leer rápido en EN, FR o DE Transmite al jurado tu energía positiva (pídele la mano a tu pareja la semana anterior) Transmite al jurado tu energía positiva (pídele la mano a tu pareja la semana anterior)

16 16 II. Los exámenes –Razonamiento numérico, verbal y abstracto => Práctica !!! (Ahora en ES) Primero sin control del tiempo. Primero sin control del tiempo. Nota de corte (funcionarios) vs. 50% (CAST) Nota de corte (funcionarios) vs. 50% (CAST) –Test situacional => 50% de la nota !!! => Preparación !!! –Examen específico (CAST) => Tipo test (?)

17 17 II. Los exámenes –Centro de evaluación (Assessment Center) => Preparación !!! ¡¡¡¡ Querer aprobar !!!! ¡¡¡¡ Querer aprobar !!!! Caso práctico Caso práctico –En ordenador –Ser capaz de leer rápido en inglés (FR o DE) !!! –Tomar notas en el ordenador Entrevista estructurada Entrevista estructurada –Ejemplos concretos de la vida profesional / académica Presentación oral Presentación oral –Ser capaz de leer rápido en inglés (FR o DE) !!! –El tema está relacionado con el perfil Ejercicio de grupo Ejercicio de grupo –Ser capaz de leer rápido en inglés (FR o DE) !!! –Fijarse en el rol: has recabado información, no necesitas defender esa postura a uñas y dientes

18 18 II. Los exámenes –Referencias Situational Judgement Test, editorial ORSEU (Bizeur y Farchy) + Libreria local Situational Judgement Test, editorial ORSEU (Bizeur y Farchy) + Libreria local Razonamiento numérico y verbal: ORSEU Razonamiento numérico y verbal: ORSEU Razonamiento abstracto => buscar en una librería local (series de dibujos para completar la siguiente) Razonamiento abstracto => buscar en una librería local (series de dibujos para completar la siguiente) Assessment Center => Ejemplos en EPSO Assessment Center => Ejemplos en EPSO –http://europa.eu/epso/discover/prepa_test/sample_test/index_en.htm On-line On-line

19 19 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del autor y no compromenten la posición oficial de la Comisión Europea. Universidad Politécnica de Madrid – Comunidad de Madrid Madrid – 26 de marzo de 2012

20 20 –Oposiciones en otros campos III. Bonus material

21 21 –Oposiciones en otros campos III. Bonus material

22 22

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24 24 –Remuneración – Agentes contractuales III. Bonus material

25 25 –Remuneración – Funcionarios III. Bonus material


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