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1. LEY Nº 29131 LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FF.AA. Y SU REGLAMENTO, DS. Nº 004-2008-DE.

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2 LEY Nº LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FF.AA. Y SU REGLAMENTO, DS. Nº DE.

3 TITULO PRELIMINAR:PRINCIPIOS PRELIMINAR:PRINCIPIOS TITULO I:LA FUNCIÓN MILITAR TITULO II:INFRACCIONES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS TITULO III:ORGANOS DISCIPLINARIOS TITULO IV:PROCESO SANCIONADOR TITULO PRELIMINAR:PRINCIPIOS PRELIMINAR:PRINCIPIOS TITULO I:LA FUNCIÓN MILITAR TITULO II:INFRACCIONES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS TITULO III:ORGANOS DISCIPLINARIOS TITULO IV:PROCESO SANCIONADOR SUMARIO

4 TITULO PRELIMINAR: PRINCIPIOS PRINCIPIOS

5 PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO INMEDIATEZ RAZONABILIDAD RESERVA PROPORCIONALIDAD LEGALIDAD TIPICIDAD APLICACIÓN DE SANCIÓN MAYOR NON BIS IN ÍDEM CUMPLIMIENTO DEL DEBIDO PROCESO

6 TITULO I: LA FUNCIÓN MILITAR TITULO I: LA FUNCIÓN MILITAR

7 POR VOLUNTAD PROPIA POR VOLUNTAD PROPIA SE SUJETA A CONDICIONES DE VIDA Y RESTRICCIONES PROPIAS DEL QUEHACER MILITAR. ART. 9 DE LA LEY 29131

8 REGULACIÓN EN EL EJERCICIO DE ALGUNOS DERECHOS CONSTITUCIONALES

9 VALORES SEÑALADOS EN LA LEY DEBEN SER CUMPLIDOS TANTO DENTRO COMO FUERA DEL SERVICIO. SU INOBSERVANCIA SERÁ OBJETO DE LA RESPECTIVA SANCIÓN DISCIPLINARIA. ESPÍRITU MILITAR ETICA MILITAR HONOR MORAL IMPLICA: EMISIÓNCUMPLIMIENTO ORDENES

10 ORDENMILITARORDENMILITAR Es lo que el superior quiere que haga el subordinado

11 SANCION DISCIPLINARIA

12 - CONTRARIAS A LA CONSTITUCION Y LAS LEYES. - PUEDEN CONSTITUIR DELITOS. - VIOLAN DERECHOS FUNDAMENTALES. - CONTRARIAS A LA CONSTITUCION Y LAS LEYES. - PUEDEN CONSTITUIR DELITOS. - VIOLAN DERECHOS FUNDAMENTALES. -EN FORMA VERBAL O ESCRITA E INMEDIATA, ANTE EL SUPERIOR QUE LA IMPARTIÓ. -INFORMARÁ POR ESCRITO ANTE EL COMANDO INMEDIATO SUPERIOR DEL QUE IMPARTIÓ LA ORDEN ( 48 HRS.) DIRECTAMENTE, POR RADIO, FAX, TELEFONO O CUALQUIER OTRO.. -EN FORMA VERBAL O ESCRITA E INMEDIATA, ANTE EL SUPERIOR QUE LA IMPARTIÓ. -INFORMARÁ POR ESCRITO ANTE EL COMANDO INMEDIATO SUPERIOR DEL QUE IMPARTIÓ LA ORDEN ( 48 HRS.) DIRECTAMENTE, POR RADIO, FAX, TELEFONO O CUALQUIER OTRO.. ESTE ACTO TIENE POR OBJETO, QUE CONSTEN POR ESCRITO LAS RAZONES QUE TUVO EL SUBORDINADO PARA NEGARSE A CUMPLIR LA ORDEN. QUE TUVO EL SUBORDINADO PARA NEGARSE A CUMPLIR LA ORDEN. ESTE ACTO TIENE POR OBJETO, QUE CONSTEN POR ESCRITO LAS RAZONES QUE TUVO EL SUBORDINADO PARA NEGARSE A CUMPLIR LA ORDEN. QUE TUVO EL SUBORDINADO PARA NEGARSE A CUMPLIR LA ORDEN. EL SUBORDINADO DEBE SUSTENTAR SU NEGATIVA A CUMPLIR LA ORDEN ORDENES MANIFIESTAMENTE ILÍCITAS

13 ES EL EJERCICIO ARBITRARIO Y SIN SUSTENTO DE LA POTESTAD DE INCUMPLIR ÓRDENES. ESTE ABUSO ES CONSIDERADO FALTA GRAVE FALTA GRAVE. ESTE ABUSO ES CONSIDERADO FALTA GRAVE FALTA GRAVE.

14 TITULO II: INFRACCIONES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS TITULO II: INFRACCIONES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS

15 TIPICIDAD DE INFRACCIONES

16 -LA UNICA DIFERENCIA ES EL MAYOR PUNTAJE DE DEMERITO DEL RIGOR. -SU DETERMINACIÓN SE ENCUENTRA ESTABLECIDA EN: LAS LEYES DE ASCENSOS, LOS REGLAMENTOS; Y NORMAS COMPLEMENTARIAS. -LA UNICA DIFERENCIA ES EL MAYOR PUNTAJE DE DEMERITO DEL RIGOR. -SU DETERMINACIÓN SE ENCUENTRA ESTABLECIDA EN: LAS LEYES DE ASCENSOS, LOS REGLAMENTOS; Y NORMAS COMPLEMENTARIAS.

17 AMONESTACIÓN:Verbal o escritaAMONESTACIÓN:Verbal o escrita ARRESTO SIMPLE:Leves: 1 – 7 díasARRESTO SIMPLE:Leves: 1 – 7 días Graves: 8 – 15 días ARRESTO de RIGOR:Graves: 1 – 5 DíasARRESTO de RIGOR:Graves: 1 – 5 Días Muy Graves: días POSTERGACIÓN EN EL ASCENSO:POSTERGACIÓN EN EL ASCENSO: Hasta tres (03) Promociones PASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR MEDIDA DISCIPLINARIA:3 – 24 mesesPASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR MEDIDA DISCIPLINARIA:3 – 24 meses PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR MEDIDA DISCIPLINARIAPASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR MEDIDA DISCIPLINARIA BAJA DEL SERVICIO MILITAR Y CANCELACIÓN DE ASIMILACIÓN Y / O CONTRATOBAJA DEL SERVICIO MILITAR Y CANCELACIÓN DE ASIMILACIÓN Y / O CONTRATO AMONESTACIÓN:Verbal o escritaAMONESTACIÓN:Verbal o escrita ARRESTO SIMPLE:Leves: 1 – 7 díasARRESTO SIMPLE:Leves: 1 – 7 días Graves: 8 – 15 días ARRESTO de RIGOR:Graves: 1 – 5 DíasARRESTO de RIGOR:Graves: 1 – 5 Días Muy Graves: días POSTERGACIÓN EN EL ASCENSO:POSTERGACIÓN EN EL ASCENSO: Hasta tres (03) Promociones PASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR MEDIDA DISCIPLINARIA:3 – 24 mesesPASE A LA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD POR MEDIDA DISCIPLINARIA:3 – 24 meses PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR MEDIDA DISCIPLINARIAPASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR MEDIDA DISCIPLINARIA BAJA DEL SERVICIO MILITAR Y CANCELACIÓN DE ASIMILACIÓN Y / O CONTRATOBAJA DEL SERVICIO MILITAR Y CANCELACIÓN DE ASIMILACIÓN Y / O CONTRATO ÚNICAS SANCIONES A IMPONERSE

18 EMPIEZA A LAS 07:45 Hrs. DEL DÍA SIGUIENTE DE NOTIFICADO EMPIEZA A LAS 07:45 Hrs. DEL DÍA SIGUIENTE DE NOTIFICADO TERMINA A LAS 07:45 Hrs. DEL DIA EN QUE SE SEÑALA COMO TÉRMINO EN QUE SE SEÑALA COMO TÉRMINO EN LA ORDEN DE ARRESTO TERMINA A LAS 07:45 Hrs. DEL DIA EN QUE SE SEÑALA COMO TÉRMINO EN QUE SE SEÑALA COMO TÉRMINO EN LA ORDEN DE ARRESTO PARA EL CONTROL DE SANCIONADOS SE COMPUTAN LAS 24 Hrs. DEL DÍA SE COMPUTAN LAS 24 Hrs. DEL DÍA SEAN O NO LABORABLES PARA EL CONTROL DE SANCIONADOS SE COMPUTAN LAS 24 Hrs. DEL DÍA SE COMPUTAN LAS 24 Hrs. DEL DÍA SEAN O NO LABORABLES

19 TITULO III: ORGANOS DISCIPLINARIAS TITULO III: ORGANOS DISCIPLINARIAS

20 ORGANOS DE INVESTIGACION: PRELIMINAR FINAL COMISIONES INTERNAS DE INVESTIGACION COMISIONES INTERNAS DE INVESTIGACIONCIOGCIOSJITSCIOGCIOSJITS INFRACCIONES GRAVES NO EVIDENTES Y MUY GRAVES PROCESOS DISCIPLINARIOS DERIVADOS DE EXAMENES DE CONTROL (Art 30 Reglamento) 1.INTEGRADOS PORINTEGRADOS POR 2.CARACTERISTICASCARACTERISTICAS 3.COMPOSICIONCOMPOSICION 1.INTEGRADOS PORINTEGRADOS POR 2.CARACTERISTICASCARACTERISTICAS 3.REUNION Y CONVOCATORIAREUNION Y CONVOCATORIA INSPECTORIAS

21 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR INFRACCIONES GRAVES INFRACCIONES GRAVES INFRACCIONES MUY GRAVES MUY GRAVES INFRACCIONES MUY GRAVES MUY GRAVES INFRACCIONES LEVES INFRACCIONES LEVES EVIDENTE Y COMPROBADA EVIDENTE Y COMPROBADA NO EVIDENTE Y COMPROBADA NO EVIDENTE Y COMPROBADA EVIDENTE Y COMPROBADA EVIDENTE Y COMPROBADA NO EVIDENTE Y NO EVIDENTE Y COMPROBADA NO EVIDENTE Y NO EVIDENTE Y COMPROBADA SE COMUNICA AL SUBORDINADO LA SANCION IMPUESTA ANTES DE IMPONER LA SANCION SE DEBERA ESCUCHAR AL PERSONAL INVOLUCRADO SE SOLICITA INFORME EN 24 HORAS LA C.I.I. RECOMIENDA LA SANCION Y LA IMPONE EL COMANDO RESPECTIVO APROBADAS LAS RECOMENDACIONES SE ELEVA AL COPER PARA CONVOCAR AL ORGANO DE INVESTIGACION FINAL (CIOG, CIOS O JITS) NO REQUIEREN CONVOCATORIA DE COMISION INTERNA DE INVESTIGACION NO REQUIEREN CONVOCATORIA DE COMISION INTERNA DE INVESTIGACION SI REQUIEREN CONVOCATORIA DE COMISION INTERNA DE INVESTIGACION SI REQUIEREN CONVOCATORIA DE COMISION INTERNA DE INVESTIGACION

22 TITULO IV: PROCESO SANCIONADOR TITULO IV: PROCESO SANCIONADOR

23 NOTIFICACIÓN DE SANCIONES NOTIFICA SANCIONADO SANCIONADO FIRMA REVERSO 2da. COPIA NO SIGNIFICA ACEPTACIÓN DE RESPONSABILIDAD NO IMPIDE RECURSOS IMPUGNATIVOS SE DEJA CONSTANCIA SE DEJA CONSTANCIA CONTINUA TRAMITE CONTINUA TRAMITE CONSTITUYE INFRACCIÓN Anexo, CONSTITUYE INFRACCIÓN Anexo, CUMPLE LA CUMPLE LA SANCION SANCION SE NIEGA A FIRMAR Fecha Fecha Hora Hora Firma Firma Huella Huella CUMPLIDA LA SANCIÓN SE PRESENTA AL SUPERIOR QUE SANCIONO EN CASO DE: SIMPLE SIMPLE RIGOR RIGOR PASE DISPONIBILIDAD PASE DISPONIBILIDAD

24 IMPUGNACION ADMINISTRATIVA DE LAS SANCIONES VERBAL O ESCRITO ANTE QUIEN IMPUSO LA SANCIÓN. REQUIERE NUEVO ELEMENTO DE PRUEBA. PLAZO DE INTERPOSICIÓN: 10 DIAS HABILES. PLAZO DE RESOLUCIÓN: 30 DIAS HABILES. VERBAL O ESCRITO ANTE QUIEN IMPUSO LA SANCIÓN. REQUIERE NUEVO ELEMENTO DE PRUEBA. PLAZO DE INTERPOSICIÓN: 10 DIAS HABILES. PLAZO DE RESOLUCIÓN: 30 DIAS HABILES. POR ESCRITO ANTE QUIEN IMPUSO LA SANCIÓN PARA QUE LO ELEVE AL SUPERIOR JERÁRQUICO. BASADO EN DIFERENTE INTERPRETACIÓN DE LAS PRUEBAS PRODUCIDAS O CUESTIONES DE PURO DERECHO. PLAZO DE INTERPOSICIÓN: 10 DIAS HABILES. PLAZO DE RESOLUCIÓN: 30 DIAS HABILES. EL SUPERIOR PUEDE: MODIFICAR, REVOCAR O ANULAR LA SANCIÓN. POR ESCRITO ANTE QUIEN IMPUSO LA SANCIÓN PARA QUE LO ELEVE AL SUPERIOR JERÁRQUICO. BASADO EN DIFERENTE INTERPRETACIÓN DE LAS PRUEBAS PRODUCIDAS O CUESTIONES DE PURO DERECHO. PLAZO DE INTERPOSICIÓN: 10 DIAS HABILES. PLAZO DE RESOLUCIÓN: 30 DIAS HABILES. EL SUPERIOR PUEDE: MODIFICAR, REVOCAR O ANULAR LA SANCIÓN.

25 ¿COMO FUNCIONA LA COMISION INTERNA DE INVESTIGACION ? A1 B1 C1 B2 D1 SE PRODUCE UN HECHO CONSTITUTIVO DE INFRACCIÓN DISCIPLINARIA GRAVE NO EVIDENTE O MUY GRAVE SE PRODUCE UN HECHO CONSTITUTIVO DE INFRACCIÓN DISCIPLINARIA GRAVE NO EVIDENTE O MUY GRAVE SECRETARIO C.I.I. RECIBE EL MEMORÁNDUM SECRETARIO C.I.I. RECIBE EL MEMORÁNDUM 30 DIAS NATURALES EL PRESIDENTE DISPONE LA SESION DE LA COMISION EL PRESIDENTE DISPONE LA SESION DE LA COMISION PRONUNCIAMIENTO DE LA COMISIÓN PRONUNCIAMIENTO DE LA COMISIÓN INICIO FINAL

26 PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACION EN LOS SISTEMAS DE INSPECTORIA INSPECTORIA Y PREBOSTE NORMATIVIDAD LEGAL EXPRESA Y REGLAMENTOS INTERNOS EN CONCORDANCIA CON LA LEY Y SU REGLAMENTO PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS CONSECUENCIA DE EXAMENES DE CONTROL PROGRAMADOS O INOPINADOS INSPECTORIA INFRACCIONES GRAVES NO EVIDENTES O MUY GRAVES SE SUJETAN AL PROCEDIMIENTO DE ARTS 23 Y 24 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE REGIMEN DISCIPLINARIO INFRACCION FLAGRANTE, CONN. PUBLICA, IMAGEN INSTIT. INFRACC. MUY GRAVE 48 HRS. GARANT. PRINC. INMEDIATEZ Y DEB. PROCED. ACC. COFAP

27 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR PARA INFRACCIONES GRAVES ART. 23 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR PARA INFRACCIONES MUY GRAVES ART. 24 INSPECTORIA INTERVIENE CUANDO POR RAZONES DE NIVEL JERARQUICO NO PUEDAN INTERVENIR LOS ORGANOS DE INVESTIGACION, PERO OBSERVARÁ EL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN LA LEY Y SU REGLAMENTO. EN CASOS DE FALTAS: LEVES Anexo I, GRAVES Anexo II, y MUY GRAVES Anexo III, INSPECTORÍA Y PREBOSTE DEBERÁN RECOMENDAR : - LA SANCIÓN A IMPONERSE, ASÍ COMO - EL INICIO DE PROCEDIM. PARA PASE A DISPONIBILIDAD O RETIRO. LA NOTIFICACIÓN DE SANCIÓN SE HARÁ EN FORMA ESCRITA E INMEDIATA : - AL PERSONAL QUE HAYA COMETIDO LA FALTA. - AL COMANDANTE DEL MISMO, Y - AL INSPECTOR GENERAL CORRESPONDIENTE.

28 ¿COMO FUNCIONAN LOS CONSEJOS DE INVESTIGACIÓN O JUNTAS DE INVESTIGACION ? Presidente Convoca SECRETARIOCIOGCIOSOJITS 30 DIAS NATURAL BB AA CC DD EL PRESIDENTE INICIO FINAL + 10 DIAS NATURALES PRONUNCIAMIENTO DEL CONSEJO DEL CONSEJO O JUNTA EN UN O JUNTA EN UNACTA

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31 EXCEPCIONALMENTE SEIS (06) MIEMBROS, UNO DE LOS CUALES SERÁ DEL S.J. OFICIALES DE MAYOR ANTIGÜEDAD QUE INVESTIGADO NORMALMENTE TRES (03) MIEMBROS NORMALMENTE TRES (03) MIEMBROS LOS ORGANOS DE INVESTIGACIÓN PRELIMINAR DEBEN ESTAR INTEGRADOS POR (Art. 16º)

32 DESIGNADOS MEDIANTE RESOLUCION DEL COMANDO DE UNIDAD. DESIGNADOS MEDIANTE RESOLUCION DEL COMANDO DE UNIDAD. CONVOCADOS PARA CASOS DETERMINADOS. COMPETENTES PARA INFRACCIONES GRAVES NO EVIDENTES Y MUY GRAVES. COMPETENTES PARA INFRACCIONES GRAVES NO EVIDENTES Y MUY GRAVES. SU TRABAJO TERMINA CON SU RECOMENDACIÓN EN UN ACTA SEGÚN FORMATO (ANEXO 04). SU TRABAJO TERMINA CON SU RECOMENDACIÓN EN UN ACTA SEGÚN FORMATO (ANEXO 04). ORGANOS COLEGIADOS, INDEPENDIENTES Y EVENTUALES ORGANOS COLEGIADOS, INDEPENDIENTES Y EVENTUALES CARACTERÍSTICAS DE LOS ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN PRELIMINAR (ART 29° DE LA LEY y 14º DEL REGLAMENTO)

33 PRESIDENTE: 2do. COMANDANTE O JEM VOCAL : 01 OFICIAL SUPERIOR SECRETARIO: 01 OFICIAL SUPERIOR COMPOSICIÓN DE COMITÉS INTERNOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS DIFERENTES NIVELES PRESIDENTE: JEM O SUB DIRECTOR VOCAL: 01 OFICIAL SUPERIOR SECRETARIO: 01 OFICIAL SUPERIOR PRESIDENTE: EJECUTIVO o 2do. EN ANTIGÜEDAD VOCAL: 01 OFICIAL DESIGNADO POR EL CMDO. DE UNIDAD SECRETARIO: 01 OFICIAL DESIGNADO POR SU CMDO. DE UNIDAD

34 CARACTERÍSTICAS DE LOS ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN PRELIMINAR ORGANOS PERMANENTES DEL SISTEMA DE CONTROL PARTICIPAN DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS DERIVADOS DE EXAMENES DE CONTROL PROGRAMADOS O INOPINADOS PARTICIPAN EN LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS POR ORDEN EXPRESA DEL COMANDANTE GENERAL Y/O COMANDO DONDE SE ENCUENTRAN UBICADAS

35 PRESIDENTECG / JEMG VOCALES03 OOGG. AS. JURIDICO01 OFL GRAL. V. SUPLENTE01 OFL GRAL. LOS ORGANOS DE INVESTIGACIÓN FINAL DEBEN ESTAR INTEGRADOS POR (Art. 18º) CIOG

36 PRESIDENTE01 OFL GRAL VOCALES03 OFLS GRALS A. JURIDICOCRL MAS ANTIGUO V. SUPLENTE01 OFL GRAL PRESIDENTE01 OFL GRAL VOCALES03 CRLS MAS ANTIGUOS AS. JURIDICO01 OFL SUP. JURÍDICO V. SUPLENTE01 OFL COM.

37 PRESIDENTE01 CRL VOCALES01 CRL, 02 COM. A. JURIDICO01 OFL SUP JURIDICO V SUPLENTE01 COM. PRESIDENTE01 CRL VOCALES03 COM. A. JURIDICO01 OFL SUP JURIDICO V. SUPLENTE01 COM.

38 A FALTA DE OFICIAL JURÍDICO MAS ANTIGUO QUE EL INVESTIGADO INTERVENDRA CON VOZ Y VOTO EL NOMBRADO MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 1° DE ENERO. EN CASO DE OFICIALES GENERALES, SERAN DESIGNADOS POR EL MINDEF, EN UN NUMERO NO MENOR DE TRES (03). OFICIALES EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD DE MAYOR ANTIGÜEDAD QUE LOS INVESTIGADOS LOS ORGANOS DE INVESTIGACIÓN FINAL DEBEN ESTAR INTEGRADOS POR (Art. 18º)

39 INVESTIGAN ANALIZAN EVALUAN Y RECOMIENDAN EN CASOS DE INFRACCIONES MUY GRAVES (*) ORGANOS COLEGIADOS DE CARÁCTER PERMANENTE SU TRABAJO TERMINA CON LA FORMULACIÓN DE SU RECOMENDACIÓN EN UN ACTA (FORMATO 005) DEL REGLAMENTO (*) EN CASO DE OFICIALES GENERALES, DESDE INFRACCIONES GRAVES

40 REUNIÓN Y CONVOCATORIA (ART. 20º) -COFAP:PARA OFICIALES GENERALES -COPER:PARA OFICIALES SUPERIORES / SUBALTERNOS -COPER:PARA TTSSOO. CONVOCADO POR: SE REUNEN CADA VEZ QUE SU PRESIDENTE LO DISPONGA, DECLARANDOSE EN SESIÓN PERMANENTE

41 INFRACCIONES LEVES EVIDENTES Y COMPROBADAS DESDE AMONESTACION HASTA ARRESTO SIMPLE (1 - 7 DIAS) COMUNICADA LA SANCION SE HACE EFECTIVA DIRECTA E INMEDIATAMENTE. VERIFICARA EXACTITUD DE LOS HECHOS COMPROBARA SI INFRACCION Y SANCION ESTAN TIPIFICADAS EL SUPERIOR

42 INFRACCIONES LEVES NO EVIDENTES Y COMPROBADAS PREVIAMENTE SE DEBE ESCUCHAR AL SUBORDINADO SE GRADUARA ATENDIENDO A LAS CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES O AGRAVANTES VERIFICARA EXACTITUD DE LOS HECHOS COMPROBARA SI INFRACCION Y SANCION ESTAN TIPIFICADAS EL SUPERIOR

43 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR INFRACCIONES GRAVES FLAGRANTES Y/O EVIDENTES OFICIAL SANCIONADOR COMANDO DE UNIDAD VISARA SANCIÓN Y DISTRIBUIRÁ: 01.- SANCIONADO 02.- LEGAJO PERSONAL DE LA UNIDAD 03.- COPER EN EL PARTE MENSUAL DE SANCIONES INFRACTOR SI CORRESPONDE INFORMEDESCARGO24HRS COMUNICAMEMO

44 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR INFRACCIONES GRAVES NO EVIDENTES COMANDO DE UNIDAD COMISIÓN INTERNA TRATANDOSE OOGG, ANTE LA PRESUNCIÓN DE INFRACCIÓN GRAVE, EL COPER O LA INSPE SOLICITA AL COFAP LA CONVOCATORIA DEL ÓRGANO DE INVESTIGACIÓN FINAL LA CONVOCATORIA DEL ÓRGANO DE INVESTIGACIÓN FINAL DISPONE INICIO DE PROCESO CON MEMO DESIGNA CONVOCA COMISIÓN INTERNA DA CUENTA DIGEPERE SE INICIA TAMBIÉN POR DECISIÓN CGE O DIGEPERE INVESTIGA VERIFICA RESPONSABILIDADES RECOMIENDA SANCIÓN A IMPONERSE DE SER EL CASO. ELEVA PARA APROBACIÓN Y SANCIÓN DE SER EL CASO

45 PROCEDIMIENTO SANCIONADOR INFRACCIONES MUY GRAVES COMANDO DE UNIDAD UNIDAD INICIA PROCEDIMIENTO CON MEMO DESIGNA Y CONVOCA COMISION INTERNA DA CUENTA A COPER TAMBIEN SE INICIA POR DECISIÓN DE COFAP O COPER. COMISIÓNINTERNACOMISIÓNINTERNA VERIFICA RESPONSABILIDAD RECOMIENDA SANCIÓN A IMPONERSE DE SER EL CASO ELEVA AL COPER PARA LA CONVOCATORIA DEL ÓRGANO DE INVESTIGACIÓN FINAL. AL TERMINO ELEVA ACTA Y ANEXOS AL COFAP O COPER PARA SU APROBACIÓN, (SANCIÒN, DE SER EL CASO) O ELEVACIÓN AL MINDEF REMITE ACTA : CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ANEXOS SI APRUEBA RECOMENDACIONES

46 EL COMANDANTE BUSCA TOMAR CONOCIMIENTO GENERAL DEL HECHO PARA DETERMINAR SU NATURALEZA DE INFRACCION DISCIPLINARIA. PODRIA SER A TRAVES DE UNA INVESTIGACION PRELIMINAR. EL COMANDANTE DETERMINA EL CASO Y MEDIANTE MEMORANDUM U ORDEN INTERNA CONVOCA A LA C.I.I. EL COMANDANTE BUSCA TOMAR CONOCIMIENTO GENERAL DEL HECHO PARA DETERMINAR SU NATURALEZA DE INFRACCION DISCIPLINARIA. PODRIA SER A TRAVES DE UNA INVESTIGACION PRELIMINAR. EL COMANDANTE DETERMINA EL CASO Y MEDIANTE MEMORANDUM U ORDEN INTERNA CONVOCA A LA C.I.I.

47 EL SECRETARIO DA CUENTA AL PRESIDENTE DE LA COMISION, QUIEN DISPONDRA : EL SECRETARIO DA CUENTA AL PRESIDENTE DE LA COMISION, QUIEN DISPONDRA : COMUNICAR AL INVESTIGADO: COMUNICAR AL INVESTIGADO: –LAS PRESUNTAS INFRACCIONES EN QUE ESTARIA INCURSO. –QUE EL CASO HA SIDO SOMETIDO A LA COMISION. –QUE TIENE CINCO (05) DIAS HABILES PARA PRESENTAR UN INFORME DE DESCARGO DETALLADO Y CRONOLOGICO. POR RAZONES JUSTIFICADAS SE LE PODRA CONCEDER UN PLAZO AMPLIATORIO DE TRES (03) DIAS HABILES. EL SECRETARIO DA CUENTA AL PRESIDENTE DE LA COMISION, QUIEN DISPONDRA : EL SECRETARIO DA CUENTA AL PRESIDENTE DE LA COMISION, QUIEN DISPONDRA : COMUNICAR AL INVESTIGADO: COMUNICAR AL INVESTIGADO: –LAS PRESUNTAS INFRACCIONES EN QUE ESTARIA INCURSO. –QUE EL CASO HA SIDO SOMETIDO A LA COMISION. –QUE TIENE CINCO (05) DIAS HABILES PARA PRESENTAR UN INFORME DE DESCARGO DETALLADO Y CRONOLOGICO. POR RAZONES JUSTIFICADAS SE LE PODRA CONCEDER UN PLAZO AMPLIATORIO DE TRES (03) DIAS HABILES.

48 DISPONER SU NOTIFICACION EN SU UNIDAD O DOMICILIO. DEJAR CONSTANCIA EN CASO QUE EL INVESTIGADO: NO RECIBA NOTIFICACION SE NIEGUE A FIRMAR EL CARGO SE ENCUENTRE AUSENTE DISPONER SU NOTIFICACION EN SU UNIDAD O DOMICILIO. DEJAR CONSTANCIA EN CASO QUE EL INVESTIGADO: NO RECIBA NOTIFICACION SE NIEGUE A FIRMAR EL CARGO SE ENCUENTRE AUSENTE SOLICITAR A LA OFICINA DE PERSONAL DE LA UNIDAD INFORMACION SOBRE: SUS DATOS GENERALES CALIFICACION Y EFICIENCIA RECORD DE AUSENCIAS Y SANCIONES SOLICITAR A LA OFICINA DE PERSONAL DE LA UNIDAD INFORMACION SOBRE: SUS DATOS GENERALES CALIFICACION Y EFICIENCIA RECORD DE AUSENCIAS Y SANCIONES CONSOLIDAR LOS ANTECEDENTES DEL HECHO MATERIA DE INVESTIGACION. DEJARÁ LA NOTIFICACIÓN EN SOBRE CERRADO O LA ENTREGARÁ BAJO CONSTANCIA A LA PERSONA QUE SE ENCUENTRE EN EL LUGAR DE NOTIFICACIÓN, MOMENTO A PARTIR DEL CUAL SE INICIARÁ EL CÓMPUTO DEL PLAZO A QUE SE CONTRAE EL NUMERAL PRECEDENTE

49 EL SECRETARIO DA CUENTA DEL CASO PONIENDO A DISPOSICION DE LA COMISION LA DOCUMENTACION RECOPILADA. EL SECRETARIO DA CUENTA DEL CASO PONIENDO A DISPOSICION DE LA COMISION LA DOCUMENTACION RECOPILADA. SE EVALUARA EL CASO ANALIZANDO: SE EVALUARA EL CASO ANALIZANDO:PRUEBAS INFORMACION RECIBIDA SI LA COMISION DETECTASE OTRAS INFRACCIONES DERIVADAS DEL HECHO: SI LA COMISION DETECTASE OTRAS INFRACCIONES DERIVADAS DEL HECHO: SOLICITAR LA AUTORIZACION A LA AUTORIDAD SOLICITAR LA AUTORIZACION A LA AUTORIDAD COMUNICARA AL INVESTIGADO PARA QUE: COMUNICARA AL INVESTIGADO PARA QUE: AMPLIE SU INFORME DE DESCARGO AMPLIE SU INFORME DE DESCARGO HAGA USO DE SU DERECHO DE DEFENSA HAGA USO DE SU DERECHO DE DEFENSA EL SECRETARIO DA CUENTA DEL CASO PONIENDO A DISPOSICION DE LA COMISION LA DOCUMENTACION RECOPILADA. EL SECRETARIO DA CUENTA DEL CASO PONIENDO A DISPOSICION DE LA COMISION LA DOCUMENTACION RECOPILADA. SE EVALUARA EL CASO ANALIZANDO: SE EVALUARA EL CASO ANALIZANDO:PRUEBAS INFORMACION RECIBIDA SI LA COMISION DETECTASE OTRAS INFRACCIONES DERIVADAS DEL HECHO: SI LA COMISION DETECTASE OTRAS INFRACCIONES DERIVADAS DEL HECHO: SOLICITAR LA AUTORIZACION A LA AUTORIDAD SOLICITAR LA AUTORIZACION A LA AUTORIDAD COMUNICARA AL INVESTIGADO PARA QUE: COMUNICARA AL INVESTIGADO PARA QUE: AMPLIE SU INFORME DE DESCARGO AMPLIE SU INFORME DE DESCARGO HAGA USO DE SU DERECHO DE DEFENSA HAGA USO DE SU DERECHO DE DEFENSA

50 PRONUNCIAMIENTO EN 30 DIAS NATURALES. SE FORMULARA UN ACTA. LA FIRMARAN TODOS LOS MIEMBROS. SE ELEVARA AL COMANDO DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA PARA: –APROBACION –IMPOSICION DE SANCION SI HUBIERE VOTO DISCORDANTE : SE FUNDAMENTARA SE FIRMARA SE ANEXARA EL ACTA SI LA RECOMENDACIÓN ES SOMETIMIENTO AL CIOG, CIOS, JITS, EL ACTA SE ELEVARA POR CONDUCTO REGULAR AL COPER ADJUNTANDO LA DOCUMENTACION O PRUEBA QUE ESTE EN PODER DE LA COMISION. PRONUNCIAMIENTO EN 30 DIAS NATURALES. SE FORMULARA UN ACTA. LA FIRMARAN TODOS LOS MIEMBROS. SE ELEVARA AL COMANDO DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA PARA: –APROBACION –IMPOSICION DE SANCION SI HUBIERE VOTO DISCORDANTE : SE FUNDAMENTARA SE FIRMARA SE ANEXARA EL ACTA SI LA RECOMENDACIÓN ES SOMETIMIENTO AL CIOG, CIOS, JITS, EL ACTA SE ELEVARA POR CONDUCTO REGULAR AL COPER ADJUNTANDO LA DOCUMENTACION O PRUEBA QUE ESTE EN PODER DE LA COMISION.


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