Emociones y Estados de Animos dentro de las Organizaciones

Presentación del tema: "Emociones y Estados de Animos dentro de las Organizaciones"— Transcripción de la presentación:

1 Emociones y Estados de Animos dentro de las Organizaciones
aching Ontológico

2 La noción del Observador
Los 3 dominios del Observador

3 Lenguaje La noción del Observador Distinciones Narrativas Juicios
Cuando hablamos de como el lenguaje nos constituye en observadores diferentes podemos apuntar al menos a tres factores que inciden en ello: No solo observamos con nuestros sentidos, observamos también con nuestras distinciones. Ellas nos constituyen el tipo de observador que somos. Al disponer de determinadas distinciones, observamos lo que otros no pueden ver y podemos tomar acciones que otros no pueden tomar. Todo observador califica el mundo en el que se desenvuelve y en lo que en el acontece y ello lo hace a través de juicios. De acuerdo a los juicios que la persona haga, actuará de una u otra forma. Los seres humanos, no solo contamos y escuchamos cuentos, sino que también solemos creerlos Hay diferentes tipos de cuentos o narrativas, uno de ellos son las explicaciones Estas no pertenecen a lo explicado, sino al observador que las desarrolla. Distinciones Juicios Narrativas

4 Cuerpo La noción del Observador
Podemos decir que sólo podemos observar lo que nuestra biología nos permite y, por lo tanto, toda observación está fundada en nuestra biología.

5 Emocionalidad La noción del Observador
Nos constituye en observadores diferentes. Distintas emociones nos predisponen a observar ciertos eventos y a no observar otros. Las emociones colorean nuestras observaciones de manera diferentes. Un mismo hecho podrá ser observado de manera muy diferente si el observador se halla alegre o triste, emocionalmente relajado o tenso, confuso o asombrado, seguro o inseguro, etc.

6 El poder de las emociones.
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7 Las emociones : estados emocionales básicos.

8 Emocionalidad Estados de ánimo y emociones: distinciones.-
Cuando hay una interrupción en el fluir de la vida se produce una emoción. Podemos reconocer las circunstancias que las generan. Cada vez que hay un cambio en nuestro esquema de posibilidades se generan emociones. Los estados de ánimo son emociones que no remiten necesariamente a condiciones especificas y que normalmente no los podemos relacionar con acontecimientos determinados. El estado de ánimo condiciona nuestras acciones, se adelantan a nosotros, cuando los observamos ya estamos sumergidos en el, ellos son constitutivos de la existencia humana

9 Emocionalidad EL FENOMENO DE LA EMOCIONALIDAD
Nos predispone para la acción Afecta nuestro desempeño Contribuye a definir lo que es posible o imposible para nosotros Es contagioso Fluye de un estado a otro, es cambiante Se vincula con el tiempo y el espacio Todos tenemos un repertorio emocional que hemos aprendido Podemos mejorar el observador que somos Música para ejercicio:

10 Emocionalidad LA EMOCIONALIDAD
Las emociones son constitutivas de los seres humanos y nos determinan el observador que somos, las emociones determinan el resultado. El liderazgo es fundamental en un fenómeno emocional (Si yo vivo enojada genero enojo a mi alrededor) La emoción genera espacio.

11 Emocionalidad EMOCIONES ESTADOS DE ANIMOS
Son más profundos y recurrentes Son superficiales y efímeras Remiten a eventos concretos No siempre es posible señalar el evento que los desencadeno Se Suceden con rapidez Caracterizan a las personas

12 https://youtu.be/8j23IRUucKM
Emocionalidad Conoce tus emociones:

13 EMOCIONALIDAD Y CORPORALIDAD
6 Emociones Primarias 3 aspectos Corporales asociados Alegría Rabia/Enojo Tristeza Miedo Amor erótico Ternura Postura corporal Gestualidad facial Patrón de respiración

14 4 ESTADOS EMOCIONALES BASICOS
Emocionalidad 4 ESTADOS EMOCIONALES BASICOS Resentimiento Paz y Aceptación Resignación Ambición

15 Emocionalidad RESENTIMIENTO
Deviene del pasado (ya vas a pagar, esto no es justo). Invoca la justicia por lo cual se constituye en victima, de esta forma legitima la rabia. El resentido mantiene siempre una conversación privada con el mismo. Promueve el secreto y a la vez busca que el causante de su dolor lo pague. Por lo tanto es un saboteador, porque cobra su deuda en silencio, no deja ver cual fue su venganza. Justifica su violencia. El resentido no mira a los ojos, camina con su pesadez y su emoción se manifiesta en cuanto le hacen una broma que se desborda. Todos tenemos distintos resentimientos, debemos revisar cual es el acto que causo el resentimiento y también la autoridad que le damos y hacernos cargo de esto.

16 Emocionalidad PAZ Y ACEPTACIÓN.
Decidimos estar en paz cuando aceptamos vivir en armonía con las posibilidades que tenemos. Lo que la aceptación fundamentalmente “acepta” es que no podemos cambiar ya lo ocurrido. La aceptación nos coloca en la senda de la transformación del futuro.

17 Emocionalidad RESIGNACION
Futuro de vida triste, acepta que su vida será con este estado de ánimo permanente y no da lugar para el cambio, le quita valor a la acción, tiene un poder altamente corrosivo y se considera un realista. La resignación deviene de un juicio de imposibilidad de no poder cambiar las cosas, para no caer en esto, debemos cambiar el observador que somos disolviendo obstáculos abriendo conversaciones. El cambio se hace a través de un 1-QUIEBRE, basta! No más esto que se viene dando! 2-Realizar una PETICION DE AYUDA si no se sabe como salir de tal o cual situación.

18 Emocionalidad AMBICION
La ambición destaca por identificar amplios espacios de intervención que conllevan al cambio. Una persona ambiciosa entiende que el presente construye futuro. El futuro es visto como un espacio de posibilidades de acción donde las acciones son generativas y construyen nuevas realidades.

19 Emocionalidad DESPLAZAMIENTOS RESIGNACION AMBICION ACEPTACION
RESENTIMIENTO RESIGNACION AMBICION ACEPTACION

20 Las emociones se contagian:
om/watch?v=4pwO5g04 HvI

21 …” Si emocionarse es sentir, y siento con el corazón, mi cerebro siente la corazonada y ejecuta la acción…… Pues , SENTIR y PERCIBIR son dos formas inteligentes de EMOCIONARSE”… Karina Olivieri Freites

22 ¡A reflexionar! Muchas gracias