Norma Mexicana Servicios - Empresas de Tercerización y/o Subcontratación de Personal - Requisitos EVENTO ANUAL 2017 Controversias Fiscales en el Entorno.

Presentación del tema: "Norma Mexicana Servicios - Empresas de Tercerización y/o Subcontratación de Personal - Requisitos EVENTO ANUAL 2017 Controversias Fiscales en el Entorno."— Transcripción de la presentación:

1 Norma Mexicana Servicios - Empresas de Tercerización y/o Subcontratación de Personal - Requisitos
EVENTO ANUAL 2017 Controversias Fiscales en el Entorno Económico Actual LIC. Edmundo Escobar y Gorostieta

2 Marco actual de contratación laboral
En los últimos años se ha fortalecido el campo de la contratación laboral atreves de la creación y contratación de empresas de Subcontratación y Tercerización de personal temporal y/o permanente. Debido a que actualmente no se cuenta con una Norma Mexicana específica en la materia, la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, A.C. en conjunto con la Secretaria del Trabajo y Previsión Social promueven en noviembre de 2015 un proyecto de una NMX técnica, para las empresas que proporcionan el servicio de subcontratación o tercerización de personal, que establezca los lineamientos, prácticas y acciones que deben llevar a cabo las personas físicas o morales sujetas al campo de aplicación de esta norma.

3 Proyecto de Norma Mexicana
En diciembre de 2015 el proyecto de NMX propuesto por la AMECH y la STPS queda Incluido en el Programa Nacional de Normalización 2016. Nombrando a la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano como Coordinador del Grupo de trabajo del PROY-NMX-R-086-SCFI-2016

4 Proyecto de Norma Mexicana
PROY-NMX-R-086-SCFI-2016 busca proporcionar un mayor grado de seguridad jurídica a los trabajadores contratados bajo los esquemas de subcontratación y tercerización de personal, con la finalidad de dar mayor certeza a las empresas contratantes de estos servicios.

5 Consulta Pública El 6 de diciembre de 2016 se publica en el Diario Oficial de la Federación el Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-R-086-SCFI-2016 para consulta pública a efecto de que dentro de los siguientes 60 días naturales los interesados presenten sus comentarios ante el Comité Técnico de Normalización Nacional de Industrias Diversas, de la Secretaria de Economía.

6 Lineamientos del Proyecto
El Proyecto de Norma Mexicana establece los lineamientos, prácticas y acciones para fomentar el cumplimiento del marco normativo aplicable a las Empresas de Subcontratación y Tercerización (Gestión de personal) y con ello garantizar a los contratantes de dichos servicios y trabajadores contratados bajo este esquema, del total cumplimiento de las obligaciones: Patronales, Seguridad social, Vivienda, Ahorro para el retiro, Fiscales, Y Otras legislaciones y Normatividad aplicables.

7 Requisitos Proyecto NMX
Las empresas de Subcontratación y/o Tercerización de personal que deseen obtener la Certificación de Norma Mexicana, deberán acreditar el debido cumplimiento de la NMX y cumplir con los siguientes requisitos: Constitución Legal. Responsabilidades Administrativas. Responsabilidades fiscales. Formal pago del salario y prestaciones al Trabajador. Opinión y constancias de cumplimiento de obligaciones patronales. Proceso de Nómina. Responsabilidades de Seguridad Social. Responsabilidades de cálculo y pago de las nóminas. Registros relativos a la terminación de relación laboral. Pago de Impuestos y Contribuciones. Protección de Datos Personales. Relación con sus Contratantes. Condiciones generales de trabajo, Seguridad y Salud en el trabajo, así como Capacitación y Adiestramiento.

8 Sistema de Gestión de la Calidad
Las empresas Subcontratación y/o Tercerización de personal deben de contar con un sistema de gestión de la calidad que cumpla los siguientes requisitos: Contexto de la organización. Alta Dirección. Planificación. Infraestructura. Operación del sistema de gestión de la calidad. Evaluación del desempeño. Mejora continua.

9 Sello Distintivo El Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-R-086-SCFI-2016 tiene como objetivo primordial coadyuvar con las empresas de Subcontratación y/o Tercerización de personal, a efecto de que cumplan con el marco jurídico aplicable, evitando plenamente la simulación de operaciones y estableciendo los requisitos para obtener la certificación y autorización del uso del signo distintivo que compruebe que se cumple con el presente Proyecto de Norma Mexicana. Distintico el cual alguna de las personas acreditadas conforme a lo establecido en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, emitirán la certificación correspondiente que acredite que sus actividades se llevan a cabo conforme al Proyecto de Norma Mexicana. PROY-NMX-R-086-SCFI-2016.

10 Certificado de Calidad
El certificado NMX solo se otorgará a aquellas empresas que presten el servicio de subcontratación o tercerización de personal, que hayan alcanzado el puntaje mínimo requerido por el PROY-NMX-R-086-SCFI-2016. Los certificados que otorgue el Organismo de Certificación son intransferibles. Siendo validos únicamente para la persona moral o física para la que fueron otorgados. La vigencia del certificado será de 2 años a partir de la fecha de su emisión.

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Comprometida con las autoridades para generar acciones que impulsen el desarrollo del país, una mejor economía nacional y la productividad de la industria del capital humano, en beneficio de la formalidad laboral, los empleados y las empresas. Insurgentes Sur 600 Despacho 102 Colonia Del Valle Tel