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El reto de la transición
(la crisis) CIF-OIT Actrav
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1º reto de la transicción: Definir el objetivo. A dónde ir
- El sistema garantiza las necesidades humanas básicas para todos los habitantes del planeta: alimentación, energía, agua, salud, educación, vivienda, trabajo decente - Necesidades de esta generación y de las futuras.
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Cambios fundamentales
Medios para lograr estos objetivos Cambios fundamentales Centrarse en ese objetivo: no en el crecimiento ni el PIB. Redistribución de la riqueza y los recursos naturales Trabajo decente y protección social como núcleo de las políticas económicas Reducción de la especulación De la competencia a la cooperación
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Cambios fundamentales
Medios para lograr estos objetivos Cambios fundamentales Uso bajo de los recursos. Economías bajas en carbono Basada en fuentes renovables y en la eficiencia Basada en el ciclo de la vida. Sin residuos. Reducción de la especulación Menos bienes y más duraderos
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Medios para lograr estos objetivos Cambios fundamentales
Democracia Participación Inclusividad
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Establecimiento de los objetivos Escala nacional / regional / mundial
Erradicar el hambre para el año… Aumentar los pisos de protección social para el año…. Garantizar el acceso a la energía para todos para el año….. Reducir las emisiones de CO2 en un 80% para el año …… Aumentar la eficiencia energética en un 50% para el año…. Escala nacional / regional / mundial
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Establecimiento de los objetivos.
- Tenemos el conocimiento necesario. Muchas situaciones diferentes. Falta voluntad. Establecimiento de los objetivos. a. Eliminar el hambre; producir un 50% más de alimentos para 2050; reducir la especulación de los mercados de alimentos; aumentar los ingresos; agricultura sostenible
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Una transición justa hacia una economía justa
- Acuerdo sobre objetivos generales y específicos - Acuerdos sobre medidas y políticas
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Ejemplo del cambio climático
Los sindicatos deciden tener una postura sobre el cambio climático para salvar al planeta y a la gente. Acuerdo sobre objetivos: 25-40% para los países desarrollados para el 2020, 80% total para el 2050. Implica cambios y objetivos a escala nacional y empresarial. Un mensaje de oportunidad para el desarrollo: trabajos verdes y decentes.
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Una transición justa es una transición democrática y participativa
Participación informada: más información, más transparencia Más regulación Refuerzo y creación de instituciones Refuerzo de las instituciones Creación de nuevas instituciones con terceros
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Si no tenemos un plan, estamos perdidos
- Las fuerzas progresivas tienen que llegar a un acuerdo sobre objetivos. Sobre las medidas de la transición Tenemos que organizarnos mucho mejor. Si no tenemos un plan, estamos perdidos GRACIAS
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