Hábito 6 Sinergizar LA VIA "ELEVADA".

Presentación del tema: "Hábito 6 Sinergizar LA VIA "ELEVADA"."— Transcripción de la presentación:

1 Hábito 6 Sinergizar LA VIA "ELEVADA"

2 ¿Qué significa sinergizar?
Se logra la sinergia cuando dos o más personas trabajan conjuntamente para lograr una mejor solución de lo que ambos pudieran lograr por cuenta propia.

3 ¡No es tu forma ni la mía, sino una mejor forma, una más elevada!
Sinergizar es: Celebrar diferencias. Trabajo en equipo. Tener la mente abierta. Hallar nuevas formas y mejores. ¡No es tu forma ni la mía, sino una mejor forma, una más elevada!

4 Solos podemos hacer muy poco; juntos podemos hacer mucho.

5 La sinergia está en todas partes
En la naturaleza la sinergia está en todas partes. Los pájaros se alimentan del lomo de los rinocerontes. El pájaro se alimenta. El rinoceronte queda limpio.

6 Celebrar las diferencias
Hay una gran diversidad de personas en este mundo, todos somos diferentes, pero en vez de asustarnos o señalarlos hay que aprender de ellos. ¡ APRENDER A CELEBRAR NUESTRAS DIFERENCIAS !

7 El mundo es un crisol de culturas
Hay una gran diversidad de razas, religiones, culturas e ideas, para manejarlo tenemos que tomar una decisión.

8 Tres posibles actitudes:
1.Evitar la diversidad. 2.Tolerar la diversidad. 3.Celebrar la diversidad. Es como los pescaditos, unos son chicos, otros grandes, unos naranjas, otros azules, sí todos fueran iguales serían muy aburridos ¿no?

9 1) PERFIL DE QUIEN EVITA Los que evitan y temen a las diferencias .
Están convencidos de que su forma de vivir es la “mejor, correcta o única”.

10 2) PERFIL DE QUIEN TOLERA
Su lema es: “Tú por tu cuenta y yo por la mía. Haz lo tuyo y permíteme hacer lo mío”. Aunque se acercan mucho, nunca llegan a la sinergia porque ven las diferencias como impedimientos y no como fortalezas potenciales que pueden formar algo.

11 3) PERFIL DE QUIEN CELEBRA
Los celebradores valoran las diferencias. Lo consideran ventajas y no debilidades . Aprenden que dos personas que piensan en forma distinta, pueden lograr más, que dos personas que piensan de forma similar.

12 Todos somos una minoría de uno solo.
Es mucho más fácil apreciar la diferencia cuando nos damos cuenta de que de uno u otro modo, todos somos una minoría de uno solo. Y deberíamos recordar que la diversidad no es solo algo externo, si no también algo interno.

13 Los 7 tipos de inteligencia
de Thomas Armstrong. Lingüística. Lógica matemática. Corporal - cinestésica. Espacial. Musical. Interpersonal. Intrapersonal.

14 Lingüística : Lógica matemática:
Aprender mediante lecturas, escribir, narrar cuentos. Lógica matemática: Aprender mediante lógica, patrones, categorías, relaciones.

15 Corporal - Cinestésica:
Aprender mediante sensaciones corporales, tacto. Espacial: Aprender mediante imágenes y formas

16 Musical: Interpersonal: Intrapersonal:
Aprender mediante ritmos y sonidos. Interpersonal: Aprender mediante interacción y comunicación con los demás. Intrapersonal: Aprender mediante los sentimientos.

17 Vemos de forma distinta.
Cada uno ve de forma distinta y tiene un paradigma de forma distinto, de sí mismo, de los demás, y de la vida en general.

18 Obstáculos para celebrar las diferencias.
Ignorancia Prejuicios. Las camarillas

19 Ignorancia Significa que no tienes ninguna pista. No sabes que piensan los demás, que sienten o que han vivido.

20 Las camarillas. No tiene nada de malo estar con quienes te sientes mejor. Se convierte en un problema únicamente cuando tu grupo de amigos se hace tan exclusivo que comienza a rechazar a todo aquel que no sea como ellos.

21 Prejuicios. Aunque todos fuimos creados iguales, desafortunadamente no se nos trata igual a todos.

22 Plan de acción para llegar a la sinergia.
sinergizar

23 Define la oportunidad o problema.
Conocer el problema o situación que se nos presenta.

24 La vía de los demás. Busca primero entender las ideas de los demás. Utiliza la capacidad de escuchar.

25 Mi vía. Busca ser entendido hablando tus ideas. Ten el valor de hablar de tus sentimientos. Si escuchas a las personas, entonces será más probable que te escuchen a ti.

26 Tormenta de ideas. Crear nuevas opciones e ideas.
Utiliza tu imaginación y creen nuevas ideas juntos en las que nunca habrían pensado solos. Ten en cuenta lo siguiente: Ser creativo, evitar criticar, la cadena.

27 Vía elevada. Tras la tormenta de ideas, surgirá el mejor resultado.

28 Permitir que fluya tu creatividad.
Si sigues los puntos básicos de esta fórmula, te sorprenderán los resultados. Debes estar dispuesto a escuchar otros puntos de vista. Se necesita mucha madurez para la sinergia. Permitir que fluya tu creatividad. Tener valor para expresar tu punto de vista.

29 “Incluso cuando juegas el
partido de tu vida, lo que recordarás es la sensación de trabajar en equipo. Olvidarás las jugadas, los tiros y la puntuación, pero nunca olvidarás a tus compañeros.”