REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL

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BIENVENIDOS SESIÓN INFORMATIVA Avances 2016 y Perspectivas 2017 RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Diciembre, 2016

Lic. Alejandra Díaz Aguirre
RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Palabras de la Directora General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera. Lic. Alejandra Díaz Aguirre

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Orden del día Calendario de envío y recepción de información para el año 2017. Logros 2016. Intervención de (INDAABIN, DGRSP, DGOR) Integración de la información a la plataforma RHNET. Perspectivas 2017.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Calendario de envío y recepción de información RUSP-2017. Núm. Quincena Periodo de Información Periodo de Carga 1 del 1 al 15 de enero del 16 al 18 de enero 2 del 16 al 31 de enero del 1 al 3 de febrero 3 del 1 al 15 de febrero del 16 al 20 de febrero Datos Personales del 1 al 31 de marzo 4 del 16 al 28 de febrero del 1 al 3 de marzo 5 del 1 al 15 de marzo del 16 al 21 de marzo 6 del 16 al 31 de marzo del 3 al 5 de abril 7 del 1 al 15 de abril del 17 al 19 de abril 8 del 16 al 30 de abril del 2 al 4 de mayo 9 del 1 al 15 de mayo del 16 al 18 de mayo 10 del 16 al 31 de mayo del 1 al 5 de junio 11 del 1 al 15 de junio del 16 al 20 de junio 12 del 16 al 30 de junio del 3 al 5 de julio 13 del 1 al 15 de julio del 17 al 19 de julio 14 del 16 al 31 de julio del 1 al 3 de agosto 15 del 1 al 15 de agosto del 16 al 18 de agosto 16 del 16 al 31 de agosto del 1 al 5 de septiembre 17 del 1 al 15 de septiembre del 18 al 20 de septiembre 18 del 16 al 30 de septiembre del 2 al 4 de octubre 19 del 1 al 15 de octubre del 16 al 18 de octubre 20 del 16 al 31 de octubre del 1 al 6 de noviembre 21 del 1 al 15 de noviembre del 16 al 21 de noviembre 22 del 16 al 30 de noviembre del 1 al 5 de diciembre 23 del 1 al 15 de diciembre del 18 al 20 de diciembre 24 del 16 al 31 de diciembre del 10 al 12 de enero de 2018 Datos Personales Información de bajas Información básica

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Logros 2016. RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL

Urb. Federico Reyna RUSP Consultor en Aprovechamiento Inmobiliario
REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Urb. Federico Reyna Consultor en Aprovechamiento Inmobiliario Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Avances de la captura del campo número 48 del RUSP, referente a los servidores públicos por inmueble. Puestos Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Pendientes de registro 716,009 733,573 635,800 597,640 450,353 433,404 432,060 394,528 350,454 344,462 Registrados en Inmuebles Federales 485,369 559,410 562,705 604,325 761,080 777,935 778,837 798,932 843,309 849,403 Registrados en arrendamientos y comodatos 49,866 40,243 40,094 41,457 42,164 45,620 46,307 51,183 55,707 58,263 Seguridad Nacional, Honorarios, Instituciones en desincorporación 322,709 338,511 315,913 293,018 318,520 325,903 302,463 335,423 294,785 319,482 Total de puestos en la APF 1,573,953 1,671,737 1,554,512 1,536,440 1,572,117 1,582,862 1,559,667 1,580,066 1,544,255 1,571,610

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Avances de la captura del campo número 48 del RUSP, referente a los servidores públicos por inmueble En Proceso de Registro Otros Ubicación del Puesto Puestos Pendientes de registro 344,462 21.92% En Inmuebles Federales 849,403 54.05% Arrendamientos y comodatos 58,263 3.71% Seg. Nacional y Honorarios 319,482 20.33% Total 1,571,610 100% Puestos en la APF En Inmuebles en Uso de la Federación En Inmuebles Federales

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Actualización de Registros RUSP vs SIIFP SISTEMA RUSP NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN TOTAL PENDIENTES TOTAL DE PUESTOS % SEP 110,307 115,436 95.6% SEP DF 89,576 176,338 50.8% IMSS 39,631 431,790 9.2% ISSSTE 23,492 98,312 23.9% IMSS OPORTUNIDADES 8,250 25,560 32.3% SAT 7,859 38,089 20.6% CONAGUA 7,484 13,746 54.4% INBA 5,148 100.0% SEMARNAT 3,921 4,566 85.9% INAH 3,649 5,481 66.6% OTRAS INSTITUCIONES 45,145 657,144 22.4% 344,462 1,571,610 30.9% SISTEMA SIIFP NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN TOTAL SIIFP TOTAL SIN INFORMACIÓN % CFE 4,850 1,809 37.3% CONAGUA 7,660 1,568 20.5% IMSS 5,397 1,487 27.6% SEP 1,255 1,252 99.8% ISSSTE 1,150 1,009 87.7% SAGARPA 676 496 73.4% TELECOMM 473 472 INDAABIN 1,273 465 36.5% CJF 461 452 98.0% SCT 1,524 368 24.1% OTRAS INSTITUCIONES 13,588 3,112 23.0% TOTAL 38,307 12,490 32.6%

Lic. Grecia Sinaí García Alcántara
RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Lic. Grecia Sinaí García Alcántara Directora de Registro Patrimonial Secretaría de la Función Pública

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP OMEXT ACUERDO por el que se establece la Norma del Padrón de sujetos obligados a presentar declaraciones de situación patrimonial en las instituciones del Gobierno Federal. (14-Dic-2010) Sistema electrónico que tiene como finalidad la detección del incumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial que los servidores públicos sujetos obligados deben presentar en los tiempos previstos por la Ley. Padrón de sujetos obligados Oficial Mayor Titular del Área de Recursos Humanos Integración Transmisión PROCEDIMIENTO Calidad Integralidad Veracidad (RUSP) PADRÓN DE SUJETOS OBLIGADOS OMEXT DECLARANET Dato incorrecto: RFC Nombre CURP Fecha de movimiento Omisos Extemporáneos Cumplió en tiempo y forma

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Importancia de la calidad, integralidad y veracidad de la información en RUSP: Reducir cargas de trabajo para las áreas de Recursos Humanos así como en los Órganos Internos de Control en las instituciones del Gobierno Federal. Reducir el número de vistas remitidas a los Órganos Internos de Control. Evitar el inicio de procedimientos de investigación y/o de responsabilidades de ser el caso. Incrementar el porcentaje de cumplimiento en la presentación de las declaraciones de situación patrimonial Cumplimiento en 2016; %

Lic. José Manuel García Bravo
RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Lic. José Manuel García Bravo Subdirector de Organización y Remuneraciones Secretaría de la Función Pública

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Integración de la información. Rh net Módulo de Planeación 76 instituciones Dependencias y Órganos Desconcentrados SAREO 224 Instituciones Entidades principalmente RH net Módulo Planeación de la Organización 300 instituciones Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entidades Mediano plazo 1,700,000 puestos Mando, Enlace, Operativo, Categoría y Eventuales

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Código Inteligente Elementos que lo conforman: Zona Económica Consecutivo del Puesto Carácter Ocupacional Sector C E1C014P E - C - C Unidad Administrativa Referencia Tabular Tipo de Plaza Tipo de Función

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Modulo de Planeación de la Organización en RH net Puestos Centro de trabajo RFI/RIUF Declaración patrimonial SI/NO

Ing. Raúl S. Ramírez Haasmann
RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Ing. Raúl S. Ramírez Haasmann Encargado del área de Información Estratégica de Personal Secretaría de la Función Pública

RUSP RUSP Integración de la información en RHNET.
REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Integración de la información en RHNET. RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL CURP, RFC, NOMBRES Y APELLIDOS, FECHA DE ALTA AL PUESTO, FECHA DE INICIO A PRESENTAR DECLARACIÓN PATRIMONIAL M1C015P E-C-M SUBDIRECTOR DE INFORMACION ESTRATEGICA DE PERSONAL

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Integración de la información en RHNET. Puntos importantes a considerar: Reportar correctamente el código de puesto RHNET en el archivo de información básica de los servidores públicos de la institución (campo 17). Verificar y corregir CURP´S de los servidores públicos de la institución (campo 20). Verificar la fecha de alta al puesto (campo 41), de los servidores públicos de la institución, ya que no puede ser menor a la vigencia de los puestos registrados en RHNET. Coordinación con las áreas involucradas al interior de la institución, para la conformación de la información.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Perspectivas 2017. Integrar la información RUSP en RHNET. RUSP Puestos Servidores públicos Migración Planes de trabajo con áreas involucradas para la migración de la información.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Perspectivas 2017. Reforzar la calidad en la información registrada en RUSP. Tipo de puesto estratégico Correos electrónicos Grado máximo de estudio Cumplir con el Calendario de envío y recepción de información RUSP.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Perspectivas 2017. Comunicación constante para un seguimiento y registro correcto de información. Registro de información de bajas a tiempo Seguimiento a la información registrada por las instituciones de la APF. Acción ejecutiva 5 Registro de Inmuebles Federales Tipo de Servidor Público

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Micrositio RUSP

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Sesión de Preguntas y Respuestas

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