COMPLEJO EDUCATIVO CATÓLICO PBRO. RENÉ VALLE

Presentación del tema: "COMPLEJO EDUCATIVO CATÓLICO PBRO. RENÉ VALLE"— Transcripción de la presentación:

1 COMPLEJO EDUCATIVO CATÓLICO PBRO. RENÉ VALLE
Rendición de Cuentas 2015 COMPLEJO EDUCATIVO CATÓLICO PBRO. RENÉ VALLE

2 QUE ES LA TRANSPARENCIA
Es el deber de actuar apegado a la ley, de apertura y publicidad que tienen los servidores públicos en el desempeño de sus competencias y en el manejo de los recursos que la sociedad les confía, para hacer efectivo el derecho de toda persona a conocer y vigilar la gestión gubernamental. (LAIP Art. 6)

3 QUE ES LA RENDICION DE CUENTAS:
Es el proceso mediante el cual la escuela informa a la comunidad educativa de las actividades y resultados de su gestión Se considera que una gestión pública es buena si cumple satisfactoriamente con una serie de parámetros preestablecidos de integridad, eficiencia, eficacia, efectividad, igualdad y equidad,

4 OBJETIVO QUE SE PERSIGUE
Contar con una gestión pública transparente y libre de corrupción. Desarrollar en los Salvadoreños una cultura de Cero Tolerancia a la Corrupción. Contar con instrumentos y metodologías orientados a la prevención, investigación, transparencia, acceso a la información y sanción de actos de corrupción

5 MARCO LEGAL QUE LO SUSTENTA
Constitución de la República: Art. 18 y 85 Ley de Ética Gubernamental: Art. 4 Ley de Acceso a la Información Pública: Art. 4 Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Específicas del MINED: Art. 223 Política de Transparencia Institucional Tratados internacionales ratificados por El Salvador

6 INFORME DE RENDICION DE CUENTAS COMPLEJO EDUCATIVO CATOLICO
PRESBITERO RENE VALLE DISTRITO EDUCATIVO: MUNICIPIO: SAN ESTEBAN CATARINA DEPARTAMENTO: SAN VICENTE AÑO: 2,015 RESPONSABLES: CECE CODIGO

7 Somos una Institución Educativa Católica comprometida en la formación de estudiante de éxito, con sólida orientación espiritual, moral e intelectual para que sean buenos cristianos y honrados ciudadanos.

8 Ser una Institución líder en ofrecer educación competente e integral a niños/as y jóvenes del nuevo milenio.

9 EJES ESTRATEGICOS Elevar el rendimiento académico del nivel medio al óptimo a través de procesos metodológicos innovadores en estrecha colaboración con los Padres y Madres de Familia. Mantener un control sistemático de la sobre edad de los estudiantes de nuestro Centro Escolar y así situarnos siempre en el nivel óptimo. Disminuir la tasa de repitencia del nivel medio al óptimo a través de planes de refuerzo continuo con aquellos alumnos y alumnas que presentan retos de aprendizaje en su desarrollo normal. Aplicar las herramientas básicas que ofrece la informática en el quehacer educativo de nuestro Centro Escolar, haciendo uso de las TIC’s en el Aula. Mantener la asistencia escolar en el nivel optimo a través de un control diario de asistencia, estimular a las/os estudiantes que menos faltas tengan en el mes. Crecer Espiritualmente a través de un Proceso de autoformación Espiritual y Moral para Mejorar la Práctica de Valores Humanos, Morales y Espirituales

10 Principales Indicadores Educativos

11 Total General 274 266 247 251 250 252 540 44 498 502 Parvularia 11 14
Niveles Educativos Grados Matricula Inicial INGRESOS DESERCION TRASLADOS APROBADOS REPROBADOS REPITENCIA ASISTENCIA MEDIA SOBREEDAD Matricula Final M F Parvularia 4 años 11 14 5 años 17 15 1 3 16 6 años SUB-TOTAL 39 46 36 I CICLO Primero 21 2 20 4 Segundo 19 18 Tercero 12 58 52 54 51 II CICLO Cuarto Quinto Sexto 56 57 53 III CICLO Séptimo 28 24 25 Octavo 26 27 5 23 Noveno 32 29 30 86 78 8 7 80 72 81 6 Bachillerato Gral. Diurno Primer Año 9 13 10 Segundo Año 33 22 Total General 274 266 247 251 250 252 540 44 498 502

12 Convivencia Escolar DECLARACION DE PRINCIPIOS Y VALORES
MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR DECLARACION DE PRINCIPIOS Y VALORES IDEARIO INSTITUCIONAL COMITÉ LOCAL DE DERECHOS SEGÚN LEPINA REGLAMENTO INTERNO DEL CENTRO EDUCATIVO NUEVO REGLAMENTO DE LOS CENTROS DE EDUCACION CATOLICA DE EL SALVADOR REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE LA BANDA A LA EXCELENCIA ACADEMICA.

13 ORGANIGRAMA OBISPO DIOCESANO Estudiantes de nuestra familia educativa.
DIRECTOR Equipos dinamizadores: De Gestión Pedagógico Evaluación Consejo de Maestros Consejo de Estudiantes ORGANIGRAMA VICARIO EPISCOPAL DE EDUCACION PARROCO RECTOR SUBDIRECTORA CECE PERSONAL ADMILNISTRATIVO Docentes de Parvularia Docentes de II Ciclo Docentes de I Ciclo Docentes de III Ciclo Docentes de Educ. Media Estudiantes de nuestra familia educativa. Docentes de Áreas Especiales Sociedad de Padres de Fam. Consejo Consultivo de Educ.

14 ESPACIOS O MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
CECE En las reuniones siempre se les ha dado a conocer un Informe de Rendición de Cuentas de los procesos de Inversión de los Fondos Transferidos y recibidos, con sus correspondientes respaldos y registros financiero DOCENTES En cada una de las reuniones mensuales ordinarias y extraordinarias, siempre se les ha brindado un informe económico detallado sobre los ingresos y egresos del Centro Educativo con sus respectivos respaldos y registros financieros contables de los fondos de otros ingresos . PADRES DE FAMILIA En las Asambleas de Padres de Familia, en las Reuniones de Escuelas de Padres Asimismo en las Jornadas de Evaluación Interna de Resultados Académicos a nivel del Centro Educativo y en las Reflexiones Pedagógicas se han analizado y buscado solución a muchos factores que intervienen el Proceso de Enseñanza Aprendizaje.

15 Fortalecimiento Academico

16 Personal Docente Alumnos
PLATAFORMA SOBRE AULAS FUNDACION TELEFONICA DIPLOMADO SOBRE EDUCACION INTEGRAL DE LA SEXUALIDAD RED INTERAMERICANA DE EDUCACION. PROYECTO DINAMIZADORES JUNIOR DE FUNDACION TELEFONICA.

17 Infraestructura Educativa
17 AULAS DISTRIBUIDAS DE LA SIGUIENTE MANERA: 14 PARA DAR CLASES BIBLIOTECA-LABORATORIO AULAS DE INFORMATICA ADEMAS SE CUENTA CON UN AUDITORIUM TECHADO SERVICIOS SANITARIOS BODEGAS MOBILIARIO Y EQUIPO ESCOLAR AREA RECRETARIVA DE PARVULARIA CANCHA AGUA PURIFICADA, LUZ, TELEFONO E INTERNET. TANQUES Y CISTERNA

18 Coordinación con Otras Instituciones

19 Fundación nuevos horizontes para los pobres
Institución IGLESIA CATOLICA ALCALDIA PNC UNIDAD DE SALUD MINED FUNACION TELEFONICA FEPADE FUNDACIÓN SIMAN Fundación nuevos horizontes para los pobres

20 Programas Especiales

21 Dotación de Uniformes Dotación de Zapatos Dotación de Ulites Programa PASE El Vaso de Leche Alimentación para Estudiantes de Bachillerato. Programa de Becas en coordinación con FEPADE Capacitación Constante del Personal Docente

22 EJECUCION PRESUPUESTARIA 2015
ESTADOS FINANCIEROS Y EJECUCION PRESUPUESTARIA 2015

23 Ingreso Presupuesto de Básica $6,909.50
INGRESOS 2015 Ingreso Presupuesto de Básica $6,909.50 Ingreso Presupuesto de Media Salario $11,708.86 Ingreso Presupuesto de Media funcionamiento $2,827.14 Ingreso Uniformes Primer y Segundo $9,368.50 Ingreso Zapatos $7,893.80 Ingreso Utiles $4,400.98 TOTAL $43,108.78

24 EGRESOS 2015

25 Presupuesto de Gratuidad de Media Funcionamiento
PRESUPUESTO RECIBIDO MODIFICACIONES PRESUPUESTO MODIFICADO COMPROMETIDO PRESUPUESTO EJECUTADO/GASTADO SALDO PRESUPUESTARIO DISPONIBLE Componentes Rubros -1 -2 ( 3 = ) -4 -5 ( 6 = ) Presupuesto de basica 1.     Material Educativo $2,773.38 $366.71 $2,406.67 2.  Adquisición de Equipo $800.00 $0.00 3. Adquisicion de Mobiliario 4.  Operación Logistica $998.07 5. Reparaciones menores $350.05 6. Contratacion de Servicios Profecionales $1,988.00 7, Otros Total $6,909.50 $1,166.71 $5,742.79 Presupuesto de Gratuidad de Media Funcionamiento $412.24 4.  Operación Logistica (gratuidad) $1,964.90 $60.25 $1,904.65 5.     Gastos de Garduacion $450.00 6, Capacitacion Local $2,827.14 $510.25 $2,316.89

26 Presupuesto de Gratuidad de Media Salarios
1.     Material Educativo $0.00 2.  Adquisición de Equipo 3. Adquisicion de Mobiliario 4.  Operación Logistica Salarios $11,708.86 $3,145.65 $8,563.21 5.     Gastos de Garduacion 6, Capacitacion Local 7, Contratacion de Servicios Profecionales Total Adquisicion Uniformes Primer y Segundo Primer Uniforme $5,069.00 Segundo Uniforme $4,299.50 $9,368.50 Adquisicion de Zapatos zapatos niños y niñas $7,893.80 Adquisicion de Utiles Utiles escolares niños y niñas $4,400.98 Total General $43,108.78 $9,122.11 $33,986.67

27 DISTRIBUCION DE LOS BONOS POR RUBRO

28 Ingreso total Gastodo Disponible Ingreso Presupuesto de Básica
$6,909.50 $5,742.79 $1,166.71 Ingreso Presupuesto de Media Salario $11,708.86 $8,563.21 $3,145.65 Ingreso Presupuesto de Media funcionamiento $2,827.14 $2,316.89 $510.25 Ingreso Uniformes Primer y Segundo $9,368.50 $5,069.00 $4,299.50 Ingreso Zapatos $7,893.80 $0.00 Ingreso Utiles $4,400.98 TOTAL $43,108.78 $33,986.67 $9,122.11

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30 Aclaraciones $43,108.78 $33,986.67 $ NOTAS: Del total disponible ya todo se encuentra presupuestado y comprometido. De los $9, no se han ejecutado $ 4,299.5 que corresponde al segundo uniforme por que hasta ahorita no ha sido desembolsado por el Ministerio de Educación. De igual manera queda la cantidad de $ 1, del Presupuesto de Básica que aun no se a desembolsado

31 PRINCIPALES RETOS O DESAFÍOS INSTITUCIONALES
Ampliar los servicios educativos, para mejorar la cobertura educativa. Implementar talleres de Artes y Oficios Ampliar la Infraestructura educativa para ofrecer mejores oportunidades educativas a la comunidad Mejorar los Indicadores Educativos de Rendimiento Académico, Asistencia y Promoción. Disminuir los Indicadores Educativos de Deserción, Extra-edad, Niveles de reprobación, Mejorar los procesos de auto gestión institucional y la capacidad organizativa de centro Informar al público sobre los proyectos y Actividades desarrolladas

32 Conclusión Es una buena práctica que todo funcionario público que administra recursos humanos, materiales y financieros ponga todos sus esfuerzos en transparentar los procesos de su administración, para lograr credibilidad y aceptación de los ciudadanos o beneficiarios de tales servicios. Es de esta forma, que manejando todo con absoluta transparencia, aclarando dudas, se pueden obtener mejores beneficios institucionales, tales como: comprensión, buen uso de los recursos humanos, materiales, financieros y hasta otras ayudas de mas recursos.

33 Por su Atención Prestada