Ley Asignación de Responsabilidad

Presentación del tema: "Ley Asignación de Responsabilidad"— Transcripción de la presentación:

1 Ley 20.707 Asignación de Responsabilidad
(art. 34 ley ; % SB) Dr. David Villena Pedrero

2 Características Asignación
1. Va asociada y es vinculante con el cargo de Jefe de Servicio Clínico y/o Apoyo. 2. Significa el fin de los cargos de Jefes de Servicios y/o Apoyo como parte de la Planta de Directivos de los Servicios de Salud. 3. Las horas de los cargos (33 horas) se incorporaran a la Planta Profesionales de horas de la Ley de los Servicios de Salud , fijada en los respectivos D. S. del año 2008, los cuales no fueran derogados

3 4. Los Profesionales que ganen la AR, podrán percibir la AEC y ARPD.
5. El Concurso para la AR es de carácter interno, por un periodo máximo de 5 años. 6. El Director del establecimiento mediante Resolución: Individualización del concurso. Definir el porcentaje de asignaciones: 100% para Servicios Clínicos 85 % para Servicios de Apoyo. También podrá excepcionalmente determinar el fin de las funciones que le permitían acceder al funcionario a la AR, antes del cumplimiento de los 5 años.

4 Proceso de Concurso de la AR
Reglamento. Bases Generales. Cronograma propuesto por la autoridad. Adecuación local de la Bases Generales Constitución Comisión de Concurso y Apelaciones. Postulación. Apelaciones. Resolución del Concurso

5 Convocatoria: art. Nº 5 Reglamento Resolución del Director:
Nombre Establecimiento. Unidad de Desempeño. Especialidad que corresponda. Porcentaje de Asignación. Plazo y lugar de postulación. Sitios Web institucionales en los cuales estará disponible la ley, reglamento. Nombre y cargo de los miembros titulares y suplentes de Comisión de Concurso y Apelaciones. Cualquier otra información necesario para realizar el concurso. Publicación del Concurso: 10 días. - Oficina de Partes difundirá información a todos los indicados en la Resolución. - Unidad de Personal, deberá colocar la convocatoria en un lugar visible y de libre acceso en la institución. - Subir información pagina Web.

6 Postulación ; Art. 6º Toda postulación debe ser entregada en la oficina de Personal. Debe indicar a que asignación postula. Relación de Servicios. Ultima Calificación. Certificados o copias autentificados. Plazo 15 días desde convocatoria.

7 Comisión Concurso: art. 8 decreto 29 Resolución del Director.
A. Formación SDM Presidente. Jefe Unidad Personal, secretario sin derecho a voto . Jefe de Servicio Clínico o Unidad de Apoyo elegida por sorteo. Representante Asociación Gremial segun lo dispuesto DL de 1981. Todos los anteriores deben tener un suplente.

8 B. Funciones Comisión Concurso
Debe funcionar con la totalidad de sus integrantes. Debe haber un acta por cada sesión. Ponderar antecedentes : 10 días. Previo a la ponderación , deberá levantarse un acta con el criterio o la apreciación que los integrantes definan en función de las bases.

9 Apelaciones A. Comisión Dos jefes de Servicio del Hospital.
El mas antiguo la presidirá. Un representante de la asociación gremial, según la AR concursada. Jefe Unidad de Personal, secretario sin derecho a voto

10 B. Funciones Conocimiento Apelaciones. Resolución Apelaciones.
Cinco días de plazo. Notificar por correo certificado resultado de apelación dentro de 3 días de ocurrida la Resolución.