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Enfoques para administrar el cambio organizacional Plan de las ocho etapas de Kotter para implementar el cambio Modelo de tres etapas de Lewin Investigación.

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Presentación del tema: "Enfoques para administrar el cambio organizacional Plan de las ocho etapas de Kotter para implementar el cambio Modelo de tres etapas de Lewin Investigación."— Transcripción de la presentación:

1 Enfoques para administrar el cambio organizacional Plan de las ocho etapas de Kotter para implementar el cambio Modelo de tres etapas de Lewin Investigación de la acción Desarrollo Organizacional DUX School of Business & Government de USAP


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