Una oportunidad para el cambio… REFORMA DE ESTATUTO DE SCOUTS DE ARGENTINA O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …!

Presentación del tema: "Una oportunidad para el cambio… REFORMA DE ESTATUTO DE SCOUTS DE ARGENTINA O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …!"— Transcripción de la presentación:

1 Una oportunidad para el cambio… REFORMA DE ESTATUTO DE SCOUTS DE ARGENTINA O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …!

2 Una organización se compone de personas que están contenidas e integradas en una estructura y de quienes se esperan un conjunto de comportamientos determinados. Desde su fundación un conjunto importante de miembros de la asociación han tenido un comportamiento organizacional que no correspondía con el rol para el cual había sido elegido o designado en la estructura asociativa. Estos problemas de concepción reflejaban modelos mentales no acordes a los tiempos y al desarrollo institucional pretendido luego de fundada Scouts de Argentina; generando tensiones, conflictos, administración precaria y deficiente de los recursos, acciones reactivas, sin una estrategia asociativa que seguir, con algunos problemas en el gobierno y en la gestión institucional. Escaso cumplimiento de las políticas asociativas, ineficiente supervisión y escaso impacto del fin social en la comunidad nacional. U N D IAGNÓTICO, UN PUNTO DE PARTIDA …

3 Algunos de las ideas fuerzas de la propuesta Mayor Democracia Directa en todos los niveles de la Asociación Buen gobierno, gestión y control Equidad, Transparencia, Servicios para sus miembros Federalismo, diversidad, más representación Proyecto Asociativo, Visión de largo plazo Ideas, Equipos, Recursos O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …!

4 Economía Responsable y solidaria Participación Solidaridad interna Diversidad manteniendo cohesión asociativa Buen Gobierno Gestión Integral Controles Federalismo Equidad Representatividad Un proyecto de Todos Equipos Responsables Recursos que sostienen un plan y una estrategia Más democracia directa A LGUNOS DE LAS IDEAS FUERZAS DE LA PROPUESTA O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …!

5 A LGUNOS DE LAS IDEAS FUERZAS DE LA PROPUESTA

6 GobiernoGestiónControl O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! U NA A SOCIACIÓN COMO S ISTEMA I NTEGRADO …

7 Asamblea Nacional Corte Nacional de Honor Representantes Distritales Comisión Revisora de Cuentas Consejo Federal Consejo Directivo O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! A SAMBLEA N ACIONAL Representación en base a un índice de crecimiento (IAC) 24 Delegados Territoriales, electos en cada provincia desde las bases La Asamblea fija: La Estrategia La Política El Plan Los Recursos Otros… Los/as Jóvenes de 18 años o más votan 7 son sus miembros y asumen el Rol de Junta Electoral

8 Asamblea Nacional Consejo Federal Equipo Nacional Comisión Revisora de Cuentas Consejo Directivo Corte Nacional de Honor O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! U NA E STRUCTURA …

9 Vice Presidente /a 1° Responsable Comisión Educación Secretario/a Responsable Comisión de Asuntos Legales - Jurídicos Vocal 1° O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! E L C ONSEJO D IRECTIVO ( 7 MIEMBROS ) … Vicepresidente/a 2° Responsable Comisión Asuntos Institucionales Tesorero/a Responsable Comisión Económica y Financiera Vocal 2° PRESIDENTE/A - JSN

10 Consejo Directivo Delegados/ as Territoriale s Consejo Federal O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! E L C ONSEJO F EDERAL  Se reúne 3 ó 4 veces en el Año.  Supervisa al Consejo Directivo.  Supervisa el cumplimiento del plan y el presupuesto.  Aporta visión de los territorios.  Contribuye en la definición de estrategia asociativa desde una mirada territorial.  Representación política de la asociación en los territorios.

11 Oficina Nacional Oficinas Regionales Director (a) Área Equipos Departamentos Comisiones Equipos Departamentos O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! E L E QUIPO N ACIONAL – RESPONSABLES DE LA GESTIÓN Director/a Ejecutivo

12 Delegación Territorial Zona Distrito Grupo Scout Unidades Educativas Scouts O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! E STRUCTURAS A SOCIATIVAS … Elecciones de sus autoridades de manera directa desde abajo hacia arriba y al mismo momento. Involucramiento real de los jóvenes en la toma de decisiones. Participación activa en la vida política de la organización de todos sus miembros. Las personas de unen por ideas, conforman equipos y se presentan a elecciones democráticas.

13 O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! E STRUCTURAS A SOCIATIVAS … Unidad Educativa Scout Grupo Scout DistritoZona Delegación Territorial Equivalente al Territorio de la Provincia Geográfica y Política

14 O TRA A SOCIACIÓN, E S P OSIBLE …! Los/as jóvenes mayores de 18 años votan, como introducción a una ciudadanía responsable (quien puede lo más puede lo menos). Cuota Social con eje en la igualdad y la equidad (participación, seguridad y pertenencia), cuota coparticipable. Presupuesto Nacional donde el 40% se debe destinar a los temas educativos y el restante para la gestión operativa. Se crean las unidades educativas scouts, como célula básica de la práctica del scoutismo a nivel local. Se amplia la conformación de comisiones a nivel religioso. Se promueve la descentralización de la oficina nacional, se crean oficinas regionales. Se crean las delegaciones territoriales. Elecciones directas para todos los cargos. CNH como Junta Electoral. O TROS PUNTOS PROPUESTOS PARA EL CAMBIO DE ESTATUTO …