¡La oportunidad más grande llegó a México! Plan de Compensación.

Presentación del tema: "¡La oportunidad más grande llegó a México! Plan de Compensación."— Transcripción de la presentación:

1 ¡La oportunidad más grande llegó a México! Plan de Compensación

2 ¿Cual es TU numero de la LIBERTAD? ¿Cuanto dinero, si te depositaran todos los meses en tu cuenta de banco, te haría libre?

3 Ingreso RESIDUAL = LIBERTAD Ingreso generado por clientes que pagan su factura mes tras mes, año tras año… Ingreso RESIDUAL:

4 COMISIONES PERSONALES RESIDUALES Ejemplo*: 40 x $300 x 10% = $1200 Clientes Consumo Porcentaje Comisión Mensual residual Residual Mensual 1 - 19 Puntos de clientes** = 1% 20-29 Puntos de clientes** = 3% 30-39 Puntos de clientes** = 5% ** 1 a 2 Puntos dependiendo del Plan de Servicio mensual META: 40 CLIENTES = 10% Y califica para pago de comisiones RESIDUALES de tus primeros 7 niveles * Se paga basado en el ingreso comisionable de tus clientes personales. Ejemplo hipotético para propósito ilustrativo. No representa promesa de pago.

5 La RIQUEZA y la LIBERTAD esta en la DUPLICACIÓN META: 40 CLIENTES por Brand Leader

6 NIVELESRESIDUALESBRAND LEADERSCLIENTES Tú1%-10%20 1¼%240 2¼%480 3¼%8160 4½%16320 52%2%32640 63%641,280 76%1282,560 Clientes 5,080 HAZ TUS CÁLCULOS: # Brand Clientes por $ Consumo 4% aproximado = $ Ingreso Mensual Leaders Brand Leader por Cliente Comisión Residual Residual de equipo x X X Se paga basado en el ingreso comisionable de tus clientes personales. Ejemplo hipotético para propósito ilustrativo. TCs, RVPs y SVPs pueden recibir comisiones residuales mas allá de su séptimo nivel. COMISIONES RESIDUALES DE EQUIPO

7 POSICIONES El camino esta trazado ETT ETLTC RVPSVP QTT

8 BONOS y POSICIONES QTT – 7 puntos: Mínimo 4 CLIENTES (2 afuera de tu casa) META: QTT en tus primeras 24 horas

9 BONOS y POSICIONES ETT – 30 puntos: Mínimo 10 puntos personales. Máximo 15 puntos por línea. META: ETT en tus primer semana EJEMPLO: 10 PUNTOS BONOS: $300 por QTT Ejemplo: ETT QTT $300 QTT $300 QTT $300 * QTT deben calificar en sus primeros 30 días

10 BONOS y POSICIONES ETL – 100 puntos: Mínimo 15 puntos personales. Máximo 40 puntos por línea. META: ETL en tu primer mes EJEMPLO: 15 PUNTOS 30 PUNTOS BONOS: $800 por QTT, $500 por QTT debajo de un ETT, $300 por QTT debajo de un ETL Ejemplo: ETL ETT ETL QTT $500 * QTT deben calificar en sus primeros 30 días 30 PUNTOS QTT $300 QTT $800

11 BONOS y POSICIONES TC – 800 puntos: Mínimo 15 puntos personales. Máximo 200 puntos por línea. META: TC en 90 DÍAS EJEMPLO: 15 PUNTOS 200 PUNTOS BONOS: $2300 por QTT, $2000 por QTT debajo de un ETT, $1800 por QTT debajo de un ETL, $1500 debajo de un segundo ETL, $600 debajo de un TC, $300 Debajo de un segundo TC Ejemplo: TC * QTT deben calificar en sus primeros 30 días 200 PUNTOS ETL TC ETT QTT $600 ETT TC ETL QTT $1800 QTT $2000 QTT $2300 QTT $2300 QTT $1500 QTT $300 QTT $2000

12 BONOS y POSICIONES RVP – $1,500,000 FACTURACIÓN MENSUAL Limite $600,000 por línea META: RVP en 12 – 24 meses EJEMPLO: BONOS: De hasta $2900 por QTT TC Viajes Anuales de Incentivo con todo pagado 15 PUNTOS

13 BONOS y POSICIONES SVP – $6,000,000 FACTURACIÓN MENSUAL Limite $2,000,000 por línea META: SVP en 3 a 5 años EJEMPLO: BONOS: De hasta $3200 por QTT TC RVP Viajes Anuales de Incentivo con todo pagado 15 PUNTOS

14 Formula INCREÍBLE: 40 – 6 Obtén y Mantén 40 Clientes personales y desarrolla 6 líneas con Brand Leaders que hagan lo mismo

15 ¡La oportunidad más grande llegó a México!